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        拖欠一個(gè)月工資一直不給

        2023-06-06 22:40發(fā)布

        拖欠一個(gè)月工資一直不給
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        1條回答
        劉俊泰
        1樓-- · 2023-06-06 22:57
        您好,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的

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          工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人,不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資?! ∮龅酵锨饭べY可以從以下途徑解決: 1、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴。   2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁,要求支付工資?! ?3、向法院申請(qǐng)支付令或者直接去法院提起...

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          拖欠工資不給怎么辦(拖欠工資不給怎么辦)

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-07-13 20:03

          私人老板拖欠工資的可以隨時(shí)離職,拖欠的工資可以協(xié)商解決,協(xié)商不成可以通過(guò)仲裁或者是訴訟的方式解決問(wèn)題。即使是沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同也是要給勞動(dòng)者做出雙倍工資的補(bǔ)償?shù)摹?《勞動(dòng)合同法》第十條第二款規(guī)定,已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)...

          欠工資不給 一直拖 怎么辦

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 01:49

          首先要先確定總承包單位與勞務(wù)公司之間是什么關(guān)系。 如果是你單位與勞務(wù)公司之間有勞務(wù)派遣協(xié)議,你單位是用工方的話(huà)。 一般工資發(fā)放有兩種形式, 一是由你單位直接發(fā)放。 二是你單位拔會(huì)勞務(wù)公司,由勞務(wù)公司發(fā)放,但是你單位有監(jiān)督義務(wù),也就是監(jiān)督勞務(wù)...

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          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 00:51

          私人老板拖欠工資的可以隨時(shí)離職,拖欠的工資可以協(xié)商解決,協(xié)商不成可以通過(guò)仲裁或者是訴訟的方式解決問(wèn)題。即使是沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同也是要給勞動(dòng)者做出雙倍工資的補(bǔ)償?shù)摹?《勞動(dòng)合同法》第十條第二款規(guī)定,已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)...

          欠工資不給 一直拖 怎么辦(欠工資不給 一直拖 怎么辦)

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-04 13:26

          對(duì)于用人單位無(wú)故拖欠其工資的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果未及時(shí)支付工資,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當(dāng)?shù)?..

          欠工資不給怎么辦最有效的方法(欠工資不給可以報(bào)警嗎)

          來(lái)源:其它 時(shí)間:2023-06-06 12:18

          一、欠工資不給怎么辦最有效的方法  民間借貸一般都是發(fā)生在親朋好友等熟人之間,出具借條憑據(jù),大多人也都能夠接受。立個(gè)字據(jù),不僅能明確雙方的借款事實(shí),而且在出現(xiàn)糾紛時(shí),有利于通過(guò)法律程序解決爭(zhēng)議。因此,在親朋好友發(fā)生借貸時(shí),應(yīng)當(dāng)出具借款憑據(jù)。...

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          不簽定勞動(dòng)合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來(lái)信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法...

          拖欠工資不給 沒(méi)簽合同怎么辦(沒(méi)簽勞動(dòng)合同,拖欠工資怎么辦)

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 06:57

          不簽定勞動(dòng)合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個(gè)月。  證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來(lái)信息、同事證言等。  工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用?! ⊥锨坊?..