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        我女兒在一個(gè)物業(yè)公司上班,干了有半年了,也沒簽合同,也沒交保

        2023-06-06 09:43發(fā)布

        我女兒在一個(gè)物業(yè)公司上班,干了有半年了,也沒簽合同,也沒交保險(xiǎn)也沒加工資,開始說三個(gè)月已后交保險(xiǎn),不交就長(zhǎng)工資,問了說給問問,就拖著。怎么辦?
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        1條回答
        張優(yōu)雨
        1樓-- · 2023-06-06 10:26
        建議勞動(dòng)仲裁雙倍工資,如果后續(xù)再有法律問題,可以點(diǎn)擊我的頭像,購買專業(yè)的法律服務(wù)進(jìn)行咨詢

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          沒簽合同不干了直接走可以嗎(簽了合同還沒上班可以直接走嗎)

          來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-15 21:48

          現(xiàn)在有許多勞動(dòng)者都有這樣一個(gè)疑問,沒簽勞動(dòng)合同可以直接走人嗎?  這個(gè)問題需要分兩種情況:在一個(gè)月之內(nèi)想要直接走因?yàn)榉梢?guī)定,用人單位需要在一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,所以如果你在一月內(nèi)想要辭職,是需要提前告知用人單位,因?yàn)榇藭r(shí)用人單位并...

          上班5個(gè)月沒簽合同賠多少錢(干了五個(gè)月沒簽勞動(dòng)合同怎么賠償)

          來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-19 08:04

          【未簽訂 勞動(dòng)合同 二倍工資】《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定:用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 【違反 試用期】《勞動(dòng)合同法》第八十三條規(guī)定:用人單位違反本法規(guī)定與勞動(dòng)者約定...

          剛和單位簽了合同沒幾個(gè)月(我們?cè)趩挝桓梢粋€(gè)月也沒簽合同怎么辦)

          來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 23:31

          用人單位與勞動(dòng)者簽訂了勞動(dòng)合同,那么勞動(dòng)者想辭職,就先查看勞動(dòng)合同書內(nèi)的試用期規(guī)定,如果在試用期的,那么勞動(dòng)者提前3天申請(qǐng)辭職即可。過了試用期,那么必須提前30天申請(qǐng)辭職,辦理離職手續(xù),拿到解除勞動(dòng)合同證明,才能離開公司。   法律依據(jù):《...

          試用期沒簽勞動(dòng)合同(試用期沒簽勞動(dòng)合同可以要求雙倍工資嗎)

          來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 13:02

          首先,給你說說公司在哪些方面是違法的,1,試用期包含在合同里,三個(gè)月的試用期應(yīng)該在合同里寫明,不是在口頭上。2,試用期只有一次,而不是兩次、三次。3,三年以內(nèi)的合同試用期只有兩個(gè)月,三年以上的合同試用期最長(zhǎng)是6個(gè)月。4,進(jìn)公司就要簽合同,而...

          沒簽合同怎么辦(合作沒簽合同怎么辦)

          來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 00:08

          以下是我的經(jīng)歷~~僅供參考!! 第一是到公司所在當(dāng)?shù)亟值擂k事處的勞動(dòng)保障所投訴,不過這個(gè)地方投訴協(xié)調(diào)下來的結(jié)果基本上是不可能滿足我們這些勞動(dòng)都的要求的,根本是在維護(hù)公司利益。 這沒辦法就只有到第二去了。在你所在的轄區(qū)的勞動(dòng)局的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)和...

          叫員工來簽合同但員工不簽也不走怎么辦(如果沒簽合同員工走了不發(fā)工資怎么辦?)

          來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 09:25

          有很多員工都是這樣的. 你可以給他做思想工作, 真的不想干那也沒辦法. 如果合同到期了他不干了可以算自動(dòng)離職, 沒走就不算。 謝謝!

          沒簽合同一告一個(gè)準(zhǔn)嗎 怎么告他(沒簽合同干了一年,一告一個(gè)準(zhǔn)嗎)

          來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 00:20

          要根據(jù)具體情況進(jìn)行分析,正常是需要原件的。 民事訴訟法規(guī)定,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)當(dāng)庭出示證據(jù)原件,如不能出示,又無法說明理由(理由需合理正當(dāng)),對(duì)方又不認(rèn)可的,對(duì)于該證據(jù)人民法院不予采信,所以應(yīng)當(dāng)出具證明原件。 法院經(jīng)審理認(rèn)為建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書...

          返聘人員重病是否發(fā)放工資?

          來源:其它 時(shí)間:2022-05-16 14:42

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