您好，您和老板簽訂勞動合同了嗎？如果單位拖欠員工工資，員工可以向單位所在地的勞動局投訴或者向單位所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁時，員工應舉證證明自己和單位之間存在著勞動關系（如：勞動合同、工資發(fā)放記錄、社保繳納記錄），然后向單位主張拖欠的工資；并因拖欠工資而離職的話，可主張經濟補償金。