你好，我想咨詢的事，我女兒在一家KTV上班，當(dāng)初老板說一個月保底4000。第一個月沒有任務(wù)，后面我女兒做了21天，她因?yàn)橛刑厥馇闆r沒法去上班，所以也和其中的老板和經(jīng)理商量了，說沒法去了，結(jié)果那老板叫我11.15去拿工資，結(jié)果打電話給老板，卻來突然拿來入職表上面后寫上很多規(guī)章制度，說沒有滿一個月，或者沒有完成任務(wù)10000，都給你發(fā)保底工資，但問題前面他附加這些條件和任務(wù)也沒有給我們看，當(dāng)初做了21天他答應(yīng)會把前面做的結(jié)算工資，可現(xiàn)在翻臉說只給800打發(fā)我們，我這樣該怎樣維護(hù)我自己的權(quán)益啊