<td id="ppc2f"><s id="ppc2f"></s></td>
<td id="ppc2f"></td>
2023-06-06 15:40發(fā)布
勞動(dòng)案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動(dòng)仲裁完全免費(fèi)，希望我的回答對(duì)你解決問(wèn)題有所幫助，勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)仲裁大家可以HI我！ 1、因?yàn)閱挝贿`法在先，你書(shū)面提出離職后可以立即走人，并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資（...
我在一家公司做了5個(gè)月，沒(méi)簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資，如果和企業(yè)協(xié)商不成，只能走勞動(dòng)仲裁或訴訟了，祝好運(yùn)。我在一家公司做了5個(gè)月，沒(méi)簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資，如果和企業(yè)協(xié)商不成，只能走勞動(dòng)仲裁或訴訟了，祝好運(yùn)。我在...
按照法律的規(guī)定，如果雙方?jīng)]有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，用人單位終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，需要依法向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按...
《勞動(dòng)合同法》： 第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。 已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。 第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)...
沒(méi)簽勞動(dòng)合同被單位無(wú)合法理由辭退的，屬于單位單方違法解除勞動(dòng)關(guān)系，可以要求單位支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并同時(shí)可以要求單位支付最多11個(gè)月未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資。首先是沒(méi)有簽訂合同的雙倍補(bǔ)償，一般計(jì)算11個(gè)月的工資;其次如公司沒(méi)有交社保，可以要...
員工離開(kāi)公司的原因不同，依照法律規(guī)定，補(bǔ)償或賠償是不一樣的，具體可以參考下面觀(guān)點(diǎn)： 若公司無(wú)合法理由辭退員工，是違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金。以員工離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)算工資標(biāo)準(zhǔn)，是全部工資的平均。 若公司有...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 嘉博瑞 的問(wèn)題《你好，我工作簽合同才十幾天被辭退，然后合同上的工資比實(shí)際工資》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-1123.html','頁(yè)面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
老板辭退員工沒(méi)有合同怎么辦(老板解雇員工但是沒(méi)有簽合同怎么辦)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-03 16:47勞動(dòng)案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動(dòng)仲裁完全免費(fèi)，希望我的回答對(duì)你解決問(wèn)題有所幫助，勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)仲裁大家可以HI我！ 1、因?yàn)閱挝贿`法在先，你書(shū)面提出離職后可以立即走人，并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資（...
工作五個(gè)月沒(méi)有簽合同被辭退有補(bǔ)償嗎(上班5個(gè)月辭退怎么賠償,沒(méi)簽合同)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 04:40我在一家公司做了5個(gè)月，沒(méi)簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資，如果和企業(yè)協(xié)商不成，只能走勞動(dòng)仲裁或訴訟了，祝好運(yùn)。我在一家公司做了5個(gè)月，沒(méi)簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資，如果和企業(yè)協(xié)商不成，只能走勞動(dòng)仲裁或訴訟了，祝好運(yùn)。我在...
未簽勞動(dòng)合同被辭退要求賠償代理詞(未簽勞動(dòng)合同被辭退我上哪里找要求補(bǔ)償)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 09:43按照法律的規(guī)定，如果雙方?jīng)]有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，用人單位終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，需要依法向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按...
被公司辭退沒(méi)有簽勞動(dòng)合同(沒(méi)簽勞動(dòng)合同被公司辭退有哪些賠償)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 13:36《勞動(dòng)合同法》： 第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。 已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。 第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)...
沒(méi)簽勞動(dòng)合同被辭退怎么處理(沒(méi)有簽勞動(dòng)合同無(wú)故被辭退)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-14 09:35沒(méi)簽勞動(dòng)合同被單位無(wú)合法理由辭退的，屬于單位單方違法解除勞動(dòng)關(guān)系，可以要求單位支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并同時(shí)可以要求單位支付最多11個(gè)月未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資。首先是沒(méi)有簽訂合同的雙倍補(bǔ)償，一般計(jì)算11個(gè)月的工資;其次如公司沒(méi)有交社保，可以要...
沒(méi)有簽合同被辭退有補(bǔ)償嗎(被辭退沒(méi)有簽合同可以要到補(bǔ)償嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-11-11 02:58沒(méi)簽勞動(dòng)合同被單位無(wú)合法理由辭退的，屬于單位單方違法解除勞動(dòng)關(guān)系，可以要求單位支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并同時(shí)可以要求單位支付最多11個(gè)月未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資。首先是沒(méi)有簽訂合同的雙倍補(bǔ)償，一般計(jì)算11個(gè)月的工資;其次如公司沒(méi)有交社保，可以要...
沒(méi)簽勞動(dòng)合同被辭退怎么賠償(轉(zhuǎn)正后沒(méi)簽勞動(dòng)合同被辭退怎么賠償)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 00:24沒(méi)簽勞動(dòng)合同被單位無(wú)合法理由辭退的，屬于單位單方違法解除勞動(dòng)關(guān)系，可以要求單位支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并同時(shí)可以要求單位支付最多11個(gè)月未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資。首先是沒(méi)有簽訂合同的雙倍補(bǔ)償，一般計(jì)算11個(gè)月的工資;其次如公司沒(méi)有交社保，可以要...
私人店面不簽合同辭退員工需要補(bǔ)償嗎
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-22 04:53員工離開(kāi)公司的原因不同，依照法律規(guī)定，補(bǔ)償或賠償是不一樣的，具體可以參考下面觀(guān)點(diǎn)： 若公司無(wú)合法理由辭退員工，是違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金。以員工離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)算工資標(biāo)準(zhǔn)，是全部工資的平均。 若公司有...
沒(méi)簽勞動(dòng)合同被辭退怎么賠償(沒(méi)合同辭退員工怎么賠償)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 08:01沒(méi)簽勞動(dòng)合同被單位無(wú)合法理由辭退的，屬于單位單方違法解除勞動(dòng)關(guān)系，可以要求單位支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并同時(shí)可以要求單位支付最多11個(gè)月未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資。首先是沒(méi)有簽訂合同的雙倍補(bǔ)償，一般計(jì)算11個(gè)月的工資;其次如公司沒(méi)有交社保，可以要...
沒(méi)簽勞動(dòng)合同被辭退怎么處理(沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同被辭退怎么賠償)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-03 16:32沒(méi)簽勞動(dòng)合同被單位無(wú)合法理由辭退的，屬于單位單方違法解除勞動(dòng)關(guān)系，可以要求單位支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并同時(shí)可以要求單位支付最多11個(gè)月未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資。首先是沒(méi)有簽訂合同的雙倍補(bǔ)償，一般計(jì)算11個(gè)月的工資;其次如公司沒(méi)有交社保，可以要...