2023-06-06 02:19發(fā)布
社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費(fèi)，中間幾個(gè)月沒(méi)有繳費(fèi)，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補(bǔ)之前沒(méi)有交到的部分，從而獲得完整的社保時(shí)間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。 正常情況下，一般單位（分地域）只能做2個(gè)月的補(bǔ)交，如果需要更長(zhǎng)...
代辦個(gè)人社保的公司 代辦個(gè)人社保的公司能否私立提交離職申請(qǐng)，私立公司是否收費(fèi)一般是社保公司對(duì)個(gè)人做的招聘兼職，面試之后可以去社保局領(lǐng)取表格在人事那邊填寫(xiě)，個(gè)人有社保賬戶，公司沒(méi)有社保賬戶，上不了保險(xiǎn)。私立公司可以與員工商量著去辦理...
近日，《社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)條例（征求意見(jiàn)稿）》面向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)，社保又將迎來(lái)3大新變化。哪些證明將不用再提供？跨地區(qū)就業(yè)后，手續(xù)辦理如何優(yōu)化？哪些行為將列入黑名單？…最新文件公布，事關(guān)所有人，社保將迎來(lái)3大新變化！01、不交社保將列入...
給職工繳納社保是公司的法定義務(wù)，但是仍然有很多公司不愿意給員工繳納社保，那么，如果遇到公司不給員工繳納社保，員工可以以此為由提出離職并要求公司補(bǔ)繳社保以及給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？ 公司未繳納社保，員工如何維護(hù)自身...
養(yǎng)老保險(xiǎn)如何轉(zhuǎn)移到新單位 養(yǎng)老保險(xiǎn)如何轉(zhuǎn)移到新單位是很多在職人員都要關(guān)心的，很多人都把養(yǎng)老保險(xiǎn)都轉(zhuǎn)移給新單位了，而現(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移都要全員參保，所以就會(huì)有一個(gè)問(wèn)題就是養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦。雖然大家都是在職人員，但是為了社保的質(zhì)量，肯定要...
上海社會(huì)保險(xiǎn)查詢系統(tǒng) 上海社會(huì)保險(xiǎn)查詢系統(tǒng)上線首月數(shù)據(jù)：截至８月３０日１．可以查詢辦理了社保的單位。２．可以查詢不辦理社保的單位。３．不能查詢辦理了社保的單位。４．可以查詢辦理了社保的單位員工的社保繳納時(shí)間和比例。 ...
養(yǎng)老繳納期限延長(zhǎng) 養(yǎng)老繳納期限延長(zhǎng)繳納期限養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納比例２％，個(gè)人繳納比例１％，共繳納５％。到６０周歲，當(dāng)月打印參保繳費(fèi)憑證（月繳費(fèi)清單），算上累計(jì)繳費(fèi)年限，其中男滿６０周歲，女滿５５周歲，一次性補(bǔ)繳２０％（基數(shù)的２０％），...
職工到單位上班，會(huì)有一個(gè)社保賬戶，并有一張社保卡。社保是基本的勞動(dòng)保障，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿十五年，職工退休后就可以享受養(yǎng)老金待遇。那么，煙臺(tái)社保補(bǔ)繳政策是什么?社保補(bǔ)繳涉及到補(bǔ)繳條件、補(bǔ)繳期限，煙臺(tái)市在新政策中，放寬了補(bǔ)繳條件限制，下面我們就詳...
社保繳費(fèi)方式:以個(gè)人名義參保，漏繳無(wú)法繳費(fèi)的，只能對(duì)單位造成的漏繳進(jìn)行繳費(fèi)，對(duì)五險(xiǎn)進(jìn)行繳費(fèi)；如果公司不做申報(bào)(不開(kāi)戶)，只能補(bǔ)繳養(yǎng)老金；【/br/】付費(fèi)一段時(shí)間后，如果要付費(fèi)中斷，可以找代理公司付費(fèi)。繳費(fèi)人(不含個(gè)體和自由職業(yè)者)未繳納職工...
勞動(dòng)合同免費(fèi)咨詢律師 勞動(dòng)合同免費(fèi)咨詢律師，有問(wèn)題可留言。離職期間，不能要求支付社保補(bǔ)償金，相關(guān)法律依據(jù)有：《勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可...
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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養(yǎng)老保險(xiǎn)如何轉(zhuǎn)移，養(yǎng)老保險(xiǎn)如何轉(zhuǎn)移到另外一個(gè)城市
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如何可以免費(fèi)咨詢勞動(dòng)合同，免費(fèi)勞動(dòng)合同法律咨詢
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