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信用卡還不起了怎么處理比較好(信用卡真還不起了怎么辦)
1、可以分期，如果透支金額過(guò)于巨大，幾萬(wàn)甚至是上十萬(wàn)，可以和銀行協(xié)商做一個(gè)現(xiàn)金分期，當(dāng)然，分期肯定是有手續(xù)費(fèi)的； 2、可以最低還款，如果透支的金額沒(méi)有特別巨大，但是確實(shí)也是一筆不小的金額，可以考慮和銀行協(xié)商還一個(gè)最低還款，當(dāng)然，最低還款是需要從你借款期開始算利息的，雖然沒(méi)有利滾利那么高，但是一天萬(wàn)分之五的本金利息也是不低的; 3、借助現(xiàn)在比較流行的支付寶借唄，把借唄的錢借出來(lái)還信用卡，可以延長(zhǎng)一下...
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建筑工程勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定
裁判要旨基本案情裁判結(jié)果法官評(píng)析 本案爭(zhēng)議的焦點(diǎn)是：躍城公司與卓勝良之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系與用工關(guān)系以及勞務(wù)關(guān)系該如何認(rèn)定等問(wèn)題?！ ?用工關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的界定 根據(jù)《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》(勞社部發(fā)[2005]12 號(hào))(以下簡(jiǎn)稱《通知》)第一條規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立。(一)用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資...
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勞動(dòng)法規(guī)定社保可以不買嗎(勞動(dòng)法關(guān)于不買社保的規(guī)定)
不可以。 我國(guó)《勞動(dòng)法》第七十二條的規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。該規(guī)定屬于國(guó)家法律的強(qiáng)制性規(guī)定，對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，既是權(quán)利也是義務(wù)，是不允許通過(guò)個(gè)人約定改變的，否則該約定視為無(wú)效。 社保是國(guó)家強(qiáng)制要求的。企業(yè)必須為職工繳納社保，即使員工不想繳都不行。 1、不繳社保 現(xiàn)實(shí)中，有些公司會(huì)在與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，要求員工出具一份書面承諾，稱自愿放棄該公司為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。實(shí)...
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什么是資質(zhì)
企業(yè)資質(zhì)就是企業(yè)在從事某種行業(yè)經(jīng)營(yíng)中，應(yīng)具有的資格以及與此資格相適應(yīng)的質(zhì)量等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)資質(zhì)包括企業(yè)的人員素質(zhì)、技術(shù)及管理水平、工程設(shè)備、資金及效益情況、承包經(jīng)營(yíng)能力和建設(shè)業(yè)績(jī)等。企業(yè)資質(zhì)證明是經(jīng)常要用到的，例如對(duì)于單位、企業(yè)來(lái)說(shuō)，工程設(shè)計(jì)、承包、建筑、裝修、施工、進(jìn)出口、等事項(xiàng)簽訂協(xié)議、合同時(shí)，都要提到、用到。從事行政總監(jiān)、工程監(jiān)理、質(zhì)量檢驗(yàn)也都需要資質(zhì)證明。有些特殊行業(yè)，國(guó)家有特別的要求的，比...
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目前信用卡逾期案件有多少坐牢的
逾期三個(gè)月以上或者銀行催款兩次以上，銀行會(huì)凍結(jié)你的卡，把你列為禁止客戶(黑名單)。同時(shí)會(huì)告你信用卡詐騙，惡意透支，法院強(qiáng)制執(zhí)行。起訴后拒不還款，欠款數(shù)額超過(guò)1萬(wàn)元的，法院將根據(jù)《刑法》第一百九十六條信用卡詐騙罪進(jìn)行處罰。
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