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        信用卡5萬(wàn)不還怎么辦(信用卡超過(guò)5萬(wàn)還不上怎么辦)

        •  操愛(ài) 操愛(ài) 發(fā)布于 2023-06-06 12:07
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        信用卡只要有欠款,銀行就會(huì)追究,會(huì)通過(guò)催款、起訴等方式,要求欠款人償還所拖欠的信用卡。銀行在催收時(shí)不得采用暴力、脅迫、恐嚇或辱罵等不當(dāng)催收行為。 根據(jù)《商業(yè)銀行信用卡業(yè)務(wù)監(jiān)督管理辦法》第六十七條 發(fā)卡銀行應(yīng)當(dāng)及時(shí)就即將到期的透支金額、還款日期等信息提醒持卡人。持卡人提供不實(shí)信息、變更聯(lián)系方式未通知發(fā)卡銀行等情況除外。 第六十八條 發(fā)卡銀行應(yīng)當(dāng)對(duì)債務(wù)人本人及其擔(dān)保人進(jìn)行催收,不得對(duì)與債務(wù)無(wú)關(guān)的第三人...

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        輕微傷的量刑標(biāo)準(zhǔn)2021(輕微傷的量刑標(biāo)準(zhǔn)2020)

        •  操愛(ài) 操愛(ài) 發(fā)布于 2023-06-06 12:00
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        2020年輕微傷賠償標(biāo)準(zhǔn):標(biāo)準(zhǔn)包括醫(yī)療費(fèi),誤工費(fèi),護(hù)理費(fèi),交通費(fèi),住院伙食補(bǔ)助費(fèi),營(yíng)養(yǎng)費(fèi),殘疾賠償金,殘疾輔助器具費(fèi)?! ?.  醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。  2.  誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定?! ?.  護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定?! ?.  交通費(fèi)根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)...

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        貸款逾期了不能買(mǎi)火車(chē)票(貸款逾期能不能購(gòu)買(mǎi)火車(chē)票)

        •  操愛(ài) 操愛(ài) 發(fā)布于 2023-06-06 11:59
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        銀行貸款逾期不會(huì)影響在12306官網(wǎng)購(gòu)買(mǎi)火車(chē)票;長(zhǎng)期逾期,個(gè)人征信記錄為不良,被銀行列入黑名單,信息聯(lián)網(wǎng)共享?! ?逾期的處理方法和后果; ① 保證欠款及時(shí)清償,并繳納全部費(fèi)用; ② 五年后不良記錄可自動(dòng)清除,屆時(shí)可正常辦理貸款業(yè)務(wù); ③ 如不還款,銀行在五年后可以追溯一次,追溯增加不記錄期為五年; ④ 如情節(jié)惡劣,可追溯至永久保存; ⑤ 征信不良期間,不可購(gòu)買(mǎi)火車(chē)票、飛機(jī)票出行; ⑥ 征信不良期...

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        西藏實(shí)施《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》辦法最新【全文】

        •  操愛(ài) 操愛(ài) 發(fā)布于 2023-06-06 11:57
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        西藏自治區(qū)實(shí)施《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》辦法最新【全文】 ? 西藏自治區(qū)實(shí)施《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》辦法(1993年12月26日西藏自治區(qū)第六屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議通過(guò)2020年9月27日西藏自治區(qū)第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十二次會(huì)議修正) ? 目錄 ? 第一條 為了加強(qiáng)城市居民委員會(huì)的建設(shè),促進(jìn)城市基層社會(huì)主義民主和兩個(gè)文明建設(shè)的發(fā)展,根據(jù)《...

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        勞動(dòng)合同的試用期(勞動(dòng)合同的試用期限是如何規(guī)定的)

        •  操愛(ài) 操愛(ài) 發(fā)布于 2023-06-06 11:56
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        【試用期 期限】《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定:勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。 同一個(gè)用人單位與勞動(dòng)者只能約定一次試用期。 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿(mǎn)三個(gè)月的,不得約定試用期。 試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用...

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