
這種要看具體情況,如果是被執(zhí)行人有財(cái)產(chǎn)而故意不執(zhí)行判決,則債權(quán)人可以去申請強(qiáng)制執(zhí)行,并且追究其拒不執(zhí)行判決罪,這種情況下,可以對要求對其拘留。 但是如果被執(zhí)行人是因?yàn)榇_實(shí)沒有財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行,則要另當(dāng)別論。這種情況下一般法院不會采用拘留的措施來懲罰被執(zhí)行人,但是,申請執(zhí)行的一方可以要求法院將其列為失信人員名單,來限制被執(zhí)行人的一些相關(guān)自由,比如,限制出境,限制高消費(fèi),追加被執(zhí)行人延期執(zhí)行的罰息等。同時(shí)...
一般默認(rèn)是三個(gè)月內(nèi)有兩次有效催收,一般法院對這個(gè)把關(guān)不嚴(yán),有的法院會要求提供掛號信回執(zhí)之類的證據(jù)信用卡逾期了怎么辦,催收上門已經(jīng)還了 2000,剩9000信用卡最好不要逾期,會影響征信的,信用卡消費(fèi)根據(jù)自己的收入,看看償還能力,不要超支,先借錢還了吧,拖著也會長利息的
撥打信用卡客服詢問怎么處理,如果你慢慢還只怕錢越換越多,辦個(gè)分期付款慢慢還吧一個(gè)月手續(xù)費(fèi)也不多還不用承擔(dān)法律責(zé)任
應(yīng)該說民事案件的被告單純就訴訟而言是不需要提供什么證據(jù)的,只要應(yīng)訴就可以了,但是為了不敗訴,那就要提供你自己主張的證據(jù)了,你如果主張?jiān)嫫鹪V的財(cái)產(chǎn)不是遺產(chǎn),那就要提供這方面的證據(jù)證明,因此被告可以不提供證據(jù),但是得提供自己主張的證據(jù)。
第一章 總 則 第一條 為了規(guī)范事業(yè)單位的人事管理,保障工作人員的合法權(quán)益,制定本條例。 第二條 事業(yè)單位的人事管理,適用本條例。 法律、法規(guī)對事業(yè)單位人事管理另有規(guī)定的,從其規(guī)定。 第三條 事業(yè)單位的人事管理,堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則,堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。 第四條 事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全人事管理規(guī)章制度。人事管理規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)經(jīng)工作人...