
【法律意見】 可以離婚, 【法律依據(jù)】 第三十二條 男女一方要求離婚的,可由有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)解或直接向人民法院提出離婚訴訟。 人民法院審理離婚案件,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解;如感情確已破裂,調(diào)解無效,應(yīng)準(zhǔn)予離婚。 有下列情形之一,調(diào)解無效的,應(yīng)準(zhǔn)予離婚: (一)重婚或有配偶者與他人同居的 (二)實施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員的 (三)有賭博、吸毒等惡習(xí)屢教不改的 (四)因感情不和分居滿二年的 (五)其他導(dǎo)致夫...
展開全部 逾期一天還款還能再借。 逾期一、二天,是不算逾期的。
是的,逾期超過3個月就會被拉黑,個人征信也會被拉黑。征信逾期記錄是一生都有的 還是幾年清除一次每五年一次。不還,總會有的。五年內(nèi)保持良好信用記錄就行!我的個人征信有一筆逾期記錄,但已經(jīng)還上去了。逾期金額1229。逾期金額多久才會消失.個人不良信用記錄自欠費還清之日起5年后自動刪除。
被起訴了,收到法院傳票后,按照傳票上面的開庭時間去應(yīng)訴就可以了,把欠款補上就可以了
要看你造成的是什么損害。目前,我國法律只規(guī)定了雇主對雇員致人損害承擔(dān)責(zé)任。2004年5月1日起施行的最高人民法院《人身損害賠償解釋》第9條規(guī)定:雇員在從事雇傭活動中致第三人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或重大過失致第三人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。第11條規(guī)定:雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 我國目前沒有...