如果在用工單位實(shí)際工作超過(guò)十年,有什么方法保護(hù)自身權(quán)利?首先身份是勞務(wù)派遣用工,但用工單位為規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)中途更換過(guò)勞務(wù)公司,等于說(shuō)跟ABCD幾家勞務(wù)公司簽了合同,ABCD這幾家勞務(wù)公司再與個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同,但期間勞動(dòng)者一直都在用工單位工作,這種情況勞務(wù)公司要解除勞動(dòng)合同,勞務(wù)公司要解除合同怎么保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益?
