如果是違法生育,交納社會撫養(yǎng)費(fèi)后是可以上戶口的。 有的地方可以先上戶口,具體可以到你們當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)咨詢。

如果是違法生育,交納社會撫養(yǎng)費(fèi)后是可以上戶口的。 有的地方可以先上戶口,具體可以到你們當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)咨詢。
單位隨意降低工齡工資肯定是不可以的。用人單位不得單方面調(diào)整勞動工作崗位,也不能隨意降低其工資報(bào)酬。降低工資屬于變更勞動合同內(nèi)容,應(yīng)與勞動者協(xié)商達(dá)成一致并簽訂書面文件。 《勞動合同法》第二十九條用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定,全面履行...
一、小產(chǎn)權(quán)房可以買賣嗎 1、什么是小產(chǎn)權(quán)房。小產(chǎn)權(quán)房不是法律概念,是人們在社會實(shí)踐中形成的一種約定俗成的稱謂。所謂小產(chǎn)權(quán)房是指在農(nóng)民集體土地上建設(shè)的房屋,未繳納土地出讓金等費(fèi)用,其產(chǎn)權(quán)證不是由國家房管部門頒發(fā),而是由鄉(xiāng)政府或村委會頒發(fā)...
1、可以去法院告他。依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十九條規(guī)定,起訴必須符合下列條件: (一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織; (二)有明確的被告; (三)有具體的訴訟請求和事實(shí)、理由; (四)屬于人民法院受理民事訴訟...
二次起訴離婚能換律師。 第六十條 訴訟代理人的權(quán)限如果變更或者解除,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)書面告知人民法院,并由人民法院通知對方當(dāng)事人。 第六十一條代理訴訟的律師和其他訴訟代理人有權(quán)調(diào)查收集證據(jù),可以查閱本案有關(guān)材料。查閱本案有關(guān)材料的范圍和辦法由最高人...
法院可以根據(jù)當(dāng)事人的申請對債務(wù)人宅基地上的房屋進(jìn)行財(cái)產(chǎn)保全,以保證判決的執(zhí)行。
國家有專門的企業(yè)法律顧問的考試,但含金量肯定沒有國家司法考試高,一般公司請法律顧問也是請有多年實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和社會關(guān)系,且通過司法考試或律師資格考試(司考的前身)的律師擔(dān)任。既然是律師,根據(jù)《律師法》的規(guī)定,律師是不可以兼職法官、檢察官、行政公務(wù)員、...
1. 銀行凍結(jié)系統(tǒng)是半年后自動解凍。一般如果沒結(jié)案,法院持相關(guān)文件會在續(xù)凍 2. 若滿6個月后,銀行系統(tǒng)會自動解凍,若沒有相關(guān)文件銀行不會再凍結(jié). 3. 法院繼續(xù)凍結(jié)肯定會未結(jié)案之類文件.如果未滿6個月結(jié)案,法院會持解凍通知書去銀行解凍。按照...
十五日內(nèi)。 《民事訴訟法》: 第一百六十七條 原審人民法院收到上訴狀,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將上訴狀副本送達(dá)對方當(dāng)事人,對方當(dāng)事人在收到之日起十五日內(nèi)提出答辯狀。 人民法院應(yīng)當(dāng)在收到答辯狀之日起五日內(nèi)將副本送達(dá)上訴人。對方當(dāng)事人不提出答辯狀的,不影響人...
我投訴賣家后,賣家在官方平臺上對我說 @所有人?截至目前為止有四名顧客收到商品仍然發(fā)起投訴,如果因?yàn)榇藛栴}導(dǎo)致的封店,很抱歉我們將沒有能力進(jìn)行后續(xù)的售后和補(bǔ)郵。請這四名客戶不要因?yàn)樽约河绊憙汕е煌尥薜亩紊a(chǎn)和寄送。非常感謝。 這種行為違法嗎我感覺到自己被威脅了
道理上有施工方?jīng)]有清理干凈的泥導(dǎo)致我摔車警察還說我的責(zé)任
企業(yè)法務(wù)有權(quán)調(diào)取身份和房產(chǎn)信息嗎
交通事故自己全責(zé),對方保險公司不會賠償,需要由自己投保的保險公司賠償,不足的部分,由機(jī)動車駕駛?cè)俗约撼袚?dān)。依據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》規(guī)定如下:第七十六條 機(jī)動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的,由保險公司在機(jī)動車第三者責(zé)任強(qiáng)制...
如果證據(jù)充分,是可以告贏的。 勞動合同法有規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起...