員工欠網(wǎng)貸還不上，關(guān)鍵看這個(gè)結(jié)果是否影響到員工正常的工作狀態(tài)，以及是否影響和干擾到了單位的正常工作秩序！
　　如果員工本人因?yàn)榫W(wǎng)貸還不上的原因，不能正常工作，完不成工作任務(wù)且達(dá)到了與用人單位簽訂勞動(dòng)合同解除勞動(dòng)合同條件之一的，如連續(xù)曠工或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)到規(guī)定天數(shù)的，用人單位就有權(quán)解除與該員工簽訂的勞動(dòng)合同！
　　如果員工正常雖然欠網(wǎng)貸還不上，但還仍屬民事責(zé)任范圍，沒有影響到單位的正常工作！
　　沒有達(dá)到被單位辭退的條件，則沒有理由被辭退！
　　對(duì)被辭退有異議的員工，可到單位屬地勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁！
　　

員工欠網(wǎng)貸電話打到公司怎么處理-員工欠網(wǎng)貸電話打到公司怎么處理呢

隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，越來越多的貸款機(jī)構(gòu)和平臺(tái)涌現(xiàn)出來，為人們提供了方便的借貸服務(wù)。然而，由于部分員工缺乏金融知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，他們可能會(huì)陷入網(wǎng)貸陷阱，導(dǎo)致欠下巨額債務(wù)。當(dāng)他們無法按時(shí)還款時(shí)，電話可能會(huì)打到公司，給公司帶來麻煩。那么，員工欠網(wǎng)貸電話打到公司怎么處理呢？ 首先，公司應(yīng)該確保員工了解網(wǎng)貸的相關(guān)知識(shí)，提醒他們謹(jǐn)慎選擇正規(guī)、合法的貸款平臺(tái)，并避免過度貸款。同時(shí)，公司應(yīng)制定嚴(yán)格的內(nèi)部管理制度，對(duì)員工借款行為進(jìn)行監(jiān)管，避免員工利用公司資金從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。 其次，公司接到員工欠網(wǎng)貸電話時(shí)，應(yīng)......

欠網(wǎng)貸會(huì)打到公司嗎(員工欠網(wǎng)貸電話打到公司)

能打的都會(huì)打，還了就行了...

老板欠網(wǎng)貸 員工怎么辦(員工欠網(wǎng)貸電話打到公司)

1.　　 借不借錢給領(lǐng)導(dǎo)是一種態(tài)度，全然在你的選擇，你要知道主動(dòng)權(quán)在你的手上，不要覺得領(lǐng)導(dǎo)就高你一等，他能夠拉下面子向你這個(gè)下屬借錢，而不去向他的那些朋友、同學(xué)、同事借錢，說明這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)在為人處世上是有問題的?！　∫认騿挝坏耐?、領(lǐng)導(dǎo)周圍的人打聽打聽這個(gè)人的人品如何，是不是他的家里確有難處，是不是經(jīng)常借錢不還，是不是也向其他人借過錢，綜合衡量這些情況后，你再?zèng)Q定借不借錢給他?！　?2.　　 如果你還沒有考慮好，那就先拖起，現(xiàn)在是向你借錢的人心急，你完全不用急，看看對(duì)方有什么反應(yīng)?！　∠蚰憬桢X的人......