甲方:_______集團公司乙方:_______________
鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協(xié)議:
1.定義除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:1.1 股份:指_____集團公司在工商部門登記的注冊資本金,總額為人民幣____萬元,按每股人民幣_______元計,共計_______股。1.2 虛擬股:指_______集團公司名義上的股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權,而無所有權和其他權利;不得轉讓和繼承。1.3 分紅:指_____集團公司年終按照公司章程規(guī)定可分配的利潤。
2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),授予乙方虛擬股______________股。2.1 乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊,由甲乙雙方簽字確認,但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。2.2 每年會計年終,根據(jù)甲方的稅后利潤計算每股的利潤;2.3 乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數(shù)乘以每股利潤。
3.分紅的取得在扣除應交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。3.1 在確定乙方可得分紅的七個工作日內(nèi),甲方將乙方可得分紅的______%支付給乙方;3.2 乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。3.3 乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶并按同期銀行利息計,按照下列規(guī)定支付或處理:a.本合同期滿時,甲、乙雙方均同意不再繼續(xù)簽訂勞動合同的, 乙方未提取的可得分紅在合同期滿后的三年內(nèi),由甲方按每年三分之一的額度支付給乙方。b.本合同期滿時,甲方要求續(xù)約而乙方不同意的,乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿后的五年內(nèi)按均支付;可得分紅的另一半歸屬甲方。C.乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同或者乙方違反勞動合同的有關規(guī)定或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,乙方未提取的可得分紅歸屬甲方,乙方無權再提取。
4.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
5.合同期限5.1 本合同期限為_______年,于_______年_______月_______日開始,并于_______年_______月_______日屆滿;5.2 合同期限的續(xù)展:本合同于到期日自動終止,除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議,續(xù)展本合同期限。
6.合同終止6.1 合同終止:a.本合同于合同到期日終止,除非雙方按5.2條規(guī)定續(xù)約;b.如甲、乙雙方的勞動合同終止,本合同也隨之終止。6.2 雙方持續(xù)的義務:本合同終止后,本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
7.保密義務乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。
8.違約8.1 如乙方違反《勞動合同》第_______條,甲方有權提前解除本合同。8.2 如乙方違反本協(xié)議的第7條之規(guī)定,甲方有權提前解除本合同。
9.爭議的解決9.1 友好協(xié)商如果發(fā)生由本合同引起或者相關的爭議,雙方應當首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。9.2 仲裁如果雙方協(xié)商不成,則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。
10.其他規(guī)定10.1 合同生效合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2 合同修改本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。10.3 合同文本本合同以中文寫就,正本一式兩份,雙方各持一份。10.4 本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充,履行本合同不影響原勞動合同所約定的權利義務。
甲方:_________________乙方:________________________年_____月_____日
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編輯本段股權激勵的原理 經(jīng)理人和股東實際上是一個委托代理的關系,股東委托經(jīng)理人經(jīng)營管理資產(chǎn)。但事實上,在委托代理關系中,由于信息不對稱,股東和經(jīng)理人之間的契約并不完全,需要依賴經(jīng)理人的道德自律。股東和經(jīng)理人追求的目標是不一致的,股東希望其持...
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根據(jù)現(xiàn)在大多數(shù)農(nóng)村合作股份制章程,村民的股份是可以由直系親屬繼承的,包括去世前后的分紅所得的全部。并沒有任何附加條件對直系親屬予以限制。 股份合作制是以合作制為基礎,吸收股份制的一些做法,勞動者的勞動聯(lián)合和資本聯(lián)合相結合形成的新型企業(yè)的組織...
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