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        勞務(wù)合同糾紛在哪個(gè)法院糾紛

        2023-06-06 00:38發(fā)布

        勞務(wù)合同糾紛在哪個(gè)法院糾紛

        勞務(wù)合同發(fā)生糾紛管轄法院:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員 依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條規(guī)定:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。 勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。 此條規(guī)定了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的勞動(dòng)合同履行地優(yōu)先管轄原則。 擴(kuò)展資料 對(duì)于仲裁的結(jié)果,勞務(wù)合同糾紛(勞動(dòng)爭(zhēng)議)雙方的當(dāng)事人,任何一方都可以向法院提起訴訟。 這種訴訟會(huì)有三種情形,一是員工起訴,二是企業(yè)起訴,三是雙方都起訴。 若員工起訴,那么員工一般是在勞動(dòng)合同履行地起訴,這樣就不會(huì)出現(xiàn)仲裁管轄地與法院管轄地不一致的情形; 若企業(yè)起訴,那么就有可能出現(xiàn)起訴地與仲裁地不一致的情形; 若雙方都起訴,那么從便于勞動(dòng)者的角度出發(fā),應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)合同履行地的法院管轄。 參考資料來(lái)源:百度百科-中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法

        勞務(wù)糾紛找哪個(gè)部門(mén)解決(勞務(wù)關(guān)系糾紛找哪個(gè)部門(mén))

        勞動(dòng)糾紛,指勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動(dòng)的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的糾紛。勞動(dòng)糾紛是現(xiàn)實(shí)中較為常見(jiàn)的糾紛。國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位與職工建立勞動(dòng)關(guān)系后,一般都能相互合作,認(rèn)真履行勞動(dòng)合同,但由于各種原因,雙方之間產(chǎn)生糾紛也是難以避免的事情。 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議之后呢,雙方可以先行私下協(xié)商,協(xié)商不成,可以找單位所在街道的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解;上述組織調(diào)解不成或者一方?jīng)]有調(diào)解意愿的,爭(zhēng)議事項(xiàng)如果在監(jiān)察部門(mén)管轄范圍內(nèi)的,可向單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴,一般勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的回饋速度比較快......

        勞務(wù)糾紛找哪個(gè)部門(mén)解決(鏡外勞務(wù)糾紛找哪個(gè)部門(mén)解決)

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        如何確定勞務(wù)合同糾紛管轄法院(勞務(wù)糾紛的管轄法院是哪個(gè)地方)

        勞務(wù)合同糾紛管轄法院的確定方式是,根據(jù)《勞務(wù)合同糾紛調(diào)解仲裁法》第21條規(guī)定,勞務(wù)合同糾紛仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞務(wù)合同糾紛。勞務(wù)合同糾紛由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞務(wù)合同糾紛仲裁委員會(huì)管轄。...

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          您好,應(yīng)從勞務(wù)分包合同本質(zhì)確定管轄法院。勞務(wù)作業(yè)分包是將簡(jiǎn)單勞動(dòng)從復(fù)雜勞動(dòng)剝離出來(lái)單獨(dú)進(jìn)行承包施工的勞動(dòng)。其自身具有特征既不是勞動(dòng)合同,也不是在發(fā)包人與承包人之間勞務(wù)關(guān)系的合同,更不是企業(yè)或單位內(nèi)部的勞務(wù)合同。勞務(wù)分包合同是基于建設(shè)工程施工...

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          勞務(wù)分包合同糾紛屬于建設(shè)工程施工合同糾紛,現(xiàn)在已經(jīng)被定性為不動(dòng)產(chǎn)糾紛,根據(jù)民事訴訟法第三十三條第一款因不動(dòng)產(chǎn)糾紛提起的訴訟,由不動(dòng)產(chǎn)所在地人民法院管轄。所以應(yīng)當(dāng)由建筑物所在地,就是工程所在地人民法院管轄。

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          勞動(dòng)糾紛不是起訴,而是應(yīng)該帶上能證明你勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁。 勞動(dòng)合同問(wèn)題,協(xié)商不成,到 人力資源和社會(huì)保障局 投訴不成,到公司所在地 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 申請(qǐng) 仲裁。 法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第二條 中華...

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