合同糾紛調(diào)解的部門，根據(jù)調(diào)解類型的不同而不同： 第一，行政調(diào)解，是指根據(jù)一方或雙方當(dāng)事人的申請，當(dāng)事人雙方在其上級業(yè)務(wù)主管部門主持下，通過說服教育，自愿達(dá)成協(xié)議.從而解決糾紛的一種方式。這種解決方式中，調(diào)解的部門是雙方當(dāng)事人的上級業(yè)務(wù)主管部門。 第二，仲裁調(diào)解，仲裁是指合同當(dāng)事人在發(fā)生糾紛時(shí)，依照合同中的仲裁條款或者事先達(dá)成的仲裁協(xié)議，向仲裁機(jī)構(gòu)提出申請，在仲裁機(jī)構(gòu)主持下，根據(jù)自愿協(xié)商，互諒互讓的原則，解決糾紛的方式。這種解決方式中，調(diào)解的部門是仲裁機(jī)構(gòu)。 第三，法院調(diào)解，又稱為訴訟中的調(diào)解，是指在人民法院的主持下，雙方當(dāng)事人平等協(xié)商，達(dá)成協(xié)議，經(jīng)人民法院認(rèn)可后，終結(jié)訴訟程序的活動。合同糾紛起訴到人民法院之后，在審理中,法院首先要進(jìn)行調(diào)解。用調(diào)解的方式解決合同糾紛，是人民法院處理合同糾紛的重要方法。所以，這種方式中的調(diào)解部門是法院。

合同糾紛找哪個(gè)部門解決(遇到勞動合同糾紛找哪個(gè)部門解決)

合同糾紛調(diào)解的部門，根據(jù)調(diào)解類型的不同而不同： 第一，行政調(diào)解，是指根據(jù)一方或雙方當(dāng)事人的申請，當(dāng)事人雙方在其上級業(yè)務(wù)主管部門主持下，通過說服教育，自愿達(dá)成協(xié)議.從而解決糾紛的一種方式。這種解決方式中，調(diào)解的部門是雙方當(dāng)事人的上級業(yè)務(wù)主管部門。 第二，仲裁調(diào)解，仲裁是指合同當(dāng)事人在發(fā)生糾紛時(shí)，依照合同中的仲裁條款或者事先達(dá)成的仲裁協(xié)議，向仲裁機(jī)構(gòu)提出申請，在仲裁機(jī)構(gòu)主持下，根據(jù)自愿協(xié)商，互諒互讓的原則，解決糾紛的方式。這種解決方式中，調(diào)解的部門是仲裁機(jī)構(gòu)。 第三，法院調(diào)解，又稱為訴訟中的調(diào)解，是......

合同糾紛在哪個(gè)部門調(diào)解

合同糾紛調(diào)解的部門，根據(jù)調(diào)解類型的不同而不同： 第一，行政調(diào)解，是指根據(jù)一方或雙方當(dāng)事人的申請，當(dāng)事人雙方在其上級業(yè)務(wù)主管部門主持下，通過說服教育，自愿達(dá)成協(xié)議.從而解決糾紛的一種方式。這種解決方式中，調(diào)解的部門是雙方當(dāng)事人的上級業(yè)務(wù)主管部門。 第二，仲裁調(diào)解，仲裁是指合同當(dāng)事人在發(fā)生糾紛時(shí)，依照合同中的仲裁條款或者事先達(dá)成的仲裁協(xié)議，向仲裁機(jī)構(gòu)提出申請，在仲裁機(jī)構(gòu)主持下，根據(jù)自愿協(xié)商，互諒互讓的原則，解決糾紛的方式。這種解決方式中，調(diào)解的部門是仲裁機(jī)構(gòu)。 第三，法院調(diào)解，又稱為訴訟中的調(diào)解，是......

合同糾紛哪個(gè)部門調(diào)解

合同糾紛調(diào)解的部門，根據(jù)調(diào)解類型的不同而不同： 第一，行政調(diào)解，是指根據(jù)一方或雙方當(dāng)事人的申請，當(dāng)事人雙方在其上級業(yè)務(wù)主管部門主持下，通過說服教育，自愿達(dá)成協(xié)議.從而解決糾紛的一種方式。這種解決方式中，調(diào)解的部門是雙方當(dāng)事人的上級業(yè)務(wù)主管部門。 第二，仲裁調(diào)解，仲裁是指合同當(dāng)事人在發(fā)生糾紛時(shí)，依照合同中的仲裁條款或者事先達(dá)成的仲裁協(xié)議，向仲裁機(jī)構(gòu)提出申請，在仲裁機(jī)構(gòu)主持下，根據(jù)自愿協(xié)商，互諒互讓的原則，解決糾紛的方式。這種解決方式中，調(diào)解的部門是仲裁機(jī)構(gòu)。 第三，法院調(diào)解，又稱為訴訟中的調(diào)解，是......