我認(rèn)為離職原因有以下幾點(diǎn)，你可以參考下。 1、感覺個(gè)人在公司發(fā)展的空間有限。 2、薪酬待遇與個(gè)人期望值有較大差距。（注：待遇比同地區(qū)同崗位平均水平低15%-20%，員工將對(duì)公司產(chǎn)生抱怨；待遇比同地區(qū)同崗位平均水平低25%，員工將極有可能選擇離職）。 3、員工與領(lǐng)導(dǎo)層之間的互相信用程度較差，員工與上司不容易溝通，想法得不到上司重視。 4、與領(lǐng)導(dǎo)人在公司理念上產(chǎn)生分歧（這條大都發(fā)生在企業(yè)高層離職上）。 5、企業(yè)人際關(guān)系過于復(fù)雜，導(dǎo)致員工情緒低落、心情郁悶。 6、公司發(fā)生改制、股東或主要經(jīng)營者更換等，被調(diào)整離職。 7、個(gè)人原因（如自己選擇創(chuàng)業(yè)、離開企業(yè)所在城市、出國、考研等）選擇離職。 8、公司對(duì)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃不清晰，在員工晉升、培訓(xùn)、薪酬增幅、激勵(lì)、承擔(dān)更多工作責(zé)任方面與個(gè)人期望值有較大差距，員工感覺到成長機(jī)會(huì)較少而選擇離職。 9、辦公環(huán)境不佳，如有輻射、噪音、被動(dòng)吸二手煙等；（這一項(xiàng)在女性離職原因中占有一定比例）。 10、合同期滿或項(xiàng)目（工程）到期。

廖英強(qiáng)為什么離婚

你好！ 覺得在一起沒有意思了唄 他們兩個(gè)從小就在一起,雙方家長關(guān)系特別好,就想讓他們結(jié)婚,而他們當(dāng)時(shí)并不清楚對(duì)對(duì)方的感覺,到底是不是愛,又在雙方家長的攪和下結(jié)了婚.漸漸地覺得他們兩人之間有的是深厚的感情,就像兄妹一樣,并不是所謂的深愛.所以決定離婚,離婚之后是為了雙方能夠更好的生活!就這樣嘍! 如果對(duì)你有幫助，望采納。...

護(hù)照可以去澳門嗎，護(hù)照可以去澳門嗎現(xiàn)在

沒有護(hù)照可以去澳門嗎 沒有護(hù)照可以去澳門嗎？可以哦，澳門這邊出境澳門時(shí)可以提供護(hù)照和內(nèi)地居民往來港澳通行證件原件，可以落地簽或者簽證出入境，辦理流程和內(nèi)地差不多哦完全可以，去香港只需要港澳通行證就可以啦還是取決于你是哪個(gè)城市的。如果不是北上廣深，護(hù)照不在身邊就說不一定可以噢，還有就是需要具體看一下澳門政策。去澳門可以往返港澳臺(tái)通行證和一個(gè)身份證就可以。去澳門的話只需要港澳通行證就可以，不需要護(hù)照?？梢?，沒有港澳通行證也可以在澳門澳門是中國只是澳門人在國內(nèi)不叫中國，但是澳門本地人已經(jīng)定居......

男人非要離婚是什么原因(男人離婚的原因)

先看他離婚的語氣，吵架鬧離婚都是小題大做，離婚大概分四種，1.小三的逼迫，2.無性的婚姻，3.受夠了妻子的不足，4.對(duì)真愛的不能釋懷。 幾率占比高的一般是第二和第四，如果是第三種，那就是因?yàn)闆]有感情基礎(chǔ)造成的，如果女人也有一份屬于自己的工作，還相對(duì)好些，婆家不可能鼓勵(lì)兒子去離婚，男人不會(huì)因?yàn)樯畹膲毫μ岢鲭x婚，第四種一般只存在年輕的夫妻，有的男人認(rèn)為妻子的表現(xiàn)不值得為她付出，說白了就是看不到妻子存在的價(jià)值，這種就包含在沒有感情基礎(chǔ)的層面上...