總所周知，所謂道理，其特征一是有法律法規(guī)依據(jù)的，二是人們的傳統(tǒng)習慣所共識的，三是客觀上行得通的。 至于丈夫交不交工資卡這事，既沒有明文規(guī)定，也不是每個家庭的習慣，只是家庭夫妻二人之間的默契。 所以，女人因丈夫不交工資卡提出離婚是沒有道理的。

老公錢不上交也不愿離婚(老公沒有上進心不掙錢該不該離婚)

假離婚，老公的債務(wù)也不要還了。如果老bai公不學好造成的債務(wù)du可以不幫他還。如果是因為其他正zhi當事業(yè)造成的原因，不應(yīng)該這樣想。不想離婚dao就和他一起還債務(wù)，無論是夫妻還是朋友在最困難的時候回就看誰愿意拉一把，最關(guān)鍵還是對方答是不是懂得感恩的人...

只想上班老公不同意離婚(老公不同意我辭職)

我想你在家里肯定是覺得委屈了，老公掙得錢不給你花或者你不好意思花，總之經(jīng)濟上捉襟見肘。女人想經(jīng)濟獨立是對的，孩子是兩個人的，不是你一個人的，女人除非遇到真愛，否則任何時候都要優(yōu)先考慮自己的飯碗問題，而不是為了所謂家庭和諧犧牲自己的前程，畢竟你的未來男人不一定會為你買單。如果閨蜜那邊確實有好的工作機會，不妨放手一搏。至親至疏夫妻，有時候夫妻關(guān)系薄如蟬翼，為自己打算才是硬道理，并且你只是想工作啊，如果他是個男人，就該支持你有自己的事業(yè)，而不是束縛你，把你困在家庭。攤開講，要么他努力掙錢，每個月工資全......

工資上交給老婆，到底有沒有法律依據(jù)？

在婚姻生活中大多數(shù)女人都覺得只有掌握了家里的經(jīng)濟大權(quán)婚姻才有安全感于是，老公的工資成為了夫妻生活中的博弈那么老婆讓老公上交工資在法律上有沒有依據(jù)呢？小編今天就給大家分析分析！老公的工資應(yīng)不應(yīng)該上交這個問題其實很早之前就開始討論了▼根據(jù)《婚姻法》第十七條：夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財產(chǎn)，歸夫妻共同所有：（一）工資、獎金；（二）生產(chǎn)、經(jīng)營的收益；（三）知識產(chǎn)權(quán)的收益；（四）繼承或贈與所得的財產(chǎn)，但本法第十八條第三項規(guī)定的除外；（五）其他應(yīng)當歸共同所有的財產(chǎn)。夫妻對共同所有的財產(chǎn)，有平等的處理權(quán)......