如果是招商銀行信用卡，若在到期還款日前未及時歸還賬單最低還款，會收取滯納金和利息，且會影響個人信用。
　　滯納金收取最低還款額未還部分的5%，最低收取RMB10元或USD1元。
　　利息是當(dāng)期的所有消費將從記賬日（一般是消費后的第二天）開始計收，日息萬分之五，直至全部還清為止。
　　　　為避免影響個人信用,建議按時還款,如不方便全額還清賬單,請至少按時還清最低還款額的部分。
　　　　《中華人民共和國刑法》一百九十六條 有下列情形之一，進行信用卡詐騙活動，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬元以上二十萬元以下罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金或者沒收財產(chǎn)：　?。ㄒ唬┦褂脗卧斓男庞每?，或者使用以虛假的身份證明騙領(lǐng)的信用卡的；　?。ǘ┦褂米鲝U的信用卡的；　　（三）冒用他人信用卡的；　　（四）惡意透支的。
　　　　前款所稱惡意透支，是指持卡人以非法占有為目的，超過規(guī)定限額或者規(guī)定期限透支，并且經(jīng)發(fā)卡銀行催收后仍不歸還的行為。
　　　　盜竊信用卡并使用的，依照本法第二百六十四條的規(guī)定定罪處罰。
　　

起訴欠錢屬于什么案由(起訴欠款是什么案件)

1、欠款只是個事實，不是法律關(guān)系，租金、買賣、餐費、服務(wù)費、咨詢費、工資等都可以是欠款。欠款就是應(yīng)該付的款沒有付而已。 2、欠款的案由如何確定，根據(jù)欠款所依據(jù)的基礎(chǔ)判斷，比如買賣未付款，那就是買賣合同糾紛。比如未支付房租，那就是房屋租賃合同糾紛。 3、確定案由是合議庭或獨任法官的職權(quán)和職責(zé)范圍，不屬于當(dāng)事人或代理人的職責(zé)，當(dāng)事人可以選擇請求權(quán)基礎(chǔ)，但是無法決定案件的案由，故合議庭或獨任法官應(yīng)以當(dāng)事人選擇的請求權(quán)基礎(chǔ)并結(jié)合《民事案由規(guī)定》，主動對案件定性，確定適當(dāng)?shù)陌赣伞?借錢不還民事起訴狀，案由......

欠款糾紛屬于什么案由(合同欠款糾紛屬于哪類案由)

欠錢不還屬于經(jīng)濟糾紛案件，是民事訴訟的范圍?！　∧阋鸭捅Ａ粽鎸嵉淖C據(jù)，比如欠款欠條、還款協(xié)議、發(fā)貨驗收單、銀行轉(zhuǎn)賬回單等，經(jīng)多次催討無效的話，就要在法定的訴訟時效兩年內(nèi)向法院起訴處理?！　∫坏┏^了兩年的話，法院可能都不支持你的主張了?！　∪绻房钊穗娫掙P(guān)機、短信不復(fù)、跑路了、玩失蹤了，也要依法起訴?！　∵@樣可以中斷訴訟時效，法院也可以根據(jù)實際情況進行缺席判決，等找到被告人了，就可以申請執(zhí)行?！　?..

勞務(wù)費糾紛屬于什么案由(勞務(wù)糾紛的案由)

勞務(wù)合同發(fā)生糾紛管轄法院：勞動爭議仲裁委員 依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條規(guī)定：勞動爭議仲裁委員會負責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。 勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。 此條規(guī)定了勞動爭議仲裁的勞動合同履行地優(yōu)先管轄原則。 擴展資料 對于仲裁的結(jié)果，勞務(wù)合同糾紛（勞動爭議）雙方的當(dāng)事人，任何一方都可以向法院提起訴訟。 這種訴訟會有三種情形，......

追索勞務(wù)報酬糾紛屬于什么案由(追索勞務(wù)報酬糾紛起訴狀)

《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第三條規(guī)定：勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動關(guān)系其他爭議的，視為拖欠勞動報酬爭議，按照普通民事糾紛受理。 因此，你可以直接拿欠條到法院去起訴，當(dāng)然你也可以選擇去勞動仲裁，但是勞動仲裁的前提是雙方要有勞動關(guān)系存在，舉證時，可能會對你有些困難。因此，建議你最好去法院起訴。...