1、勞動(dòng)仲裁不一定要先進(jìn)行調(diào)解，但必須要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)關(guān)的仲裁，對(duì)于仲裁不服的，才可以向人民法院起訴中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第五條規(guī)定發(fā)是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的基本程序：先協(xié)商，協(xié)商不成申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成申請(qǐng)仲裁，仲裁不服，提起訴訟。
　　故協(xié)商、調(diào)解都不是必經(jīng)程序，但仲裁是訴訟前的必經(jīng)程序。
　　2、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁前調(diào)解是指勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法規(guī)定的仲裁前調(diào)解，即雙方當(dāng)事人在進(jìn)入仲裁程序之前，按照自愿與合法原則所進(jìn)行的調(diào)解，當(dāng)事人在調(diào)解中達(dá)成的調(diào)解協(xié)議，不具有強(qiáng)制執(zhí)行的效力，一方對(duì)調(diào)解協(xié)議反悔或拒不履行的，另一方當(dāng)事人則可以選擇申請(qǐng)仲裁或向法院申請(qǐng)支付令，但無(wú)權(quán)直接將該調(diào)解協(xié)議作為向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的依據(jù)。
　　3、雙方當(dāng)事人在進(jìn)入仲裁程序之前，按照自愿與合法原則所進(jìn)行的調(diào)解，當(dāng)事人在調(diào)解中達(dá)成的調(diào)解協(xié)議，不具有強(qiáng)制執(zhí)行的效力，一方對(duì)調(diào)解協(xié)議反悔或拒不履行的，另一方當(dāng)事人則可以選擇申請(qǐng)仲裁或向法院申請(qǐng)支付令，但無(wú)權(quán)直接將該調(diào)解協(xié)議作為向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的依據(jù)。