未繳納 社會保險 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償】《勞動合同法》第四十六條第一項規(guī)定:有下列情形之一的,(未依法為勞動者繳納社會保險(第三十八條第三項)的)用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 【未簽訂 勞動合同 二倍工資】《勞動合同法》第八十二條規(guī)定:用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。 【拖欠工資 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 加付賠償金】《勞動合同法》第四十六條第一項規(guī)定:有下列情形之一的(第三十八條第二項規(guī)定的未及時足額支付勞動報酬的),用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)......
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映,市勞動局電話12333,24小時熱線; 二:用人單位不是正規(guī)公司,沒有在工商局進(jìn)行注冊,建議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟,通過司法訴訟的渠道維權(quán); 三:勞動者給個人打工:建議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟; 四:勞動者給包工頭打......
老板拖欠工資,應(yīng)當(dāng)先申請勞動仲裁,仲裁是免費(fèi)的;如果不服向法院起訴,訴訟費(fèi)是10元老板欠我工資一萬四千元錢,起訴費(fèi)要多少訴訟費(fèi)150元提交訴訟狀、身份證復(fù)印件、訴訟費(fèi)、證據(jù)到法院起訴老板欠2萬工資不給,我想起訴她,想問起問費(fèi)用大概要多少錢,懂法律的回答,注,老板是加工廠,沒值照如是勞動爭議,可以先行到勞動局投訴,或到勞動局申請仲裁,到勞動局申請仲裁好像是免費(fèi)的。如不服勞動仲裁,到法院起訴也只是5到10元,不多。我想去法院告老板拖欠工資 一般要花多少錢才能搞定勞動糾紛,首先到人力資源和社會保障局申......
勞動爭議案件,無論爭議金額多少。起訴費(fèi)都是10元。拖欠工資六十多萬起訴費(fèi)多少錢1、根據(jù)《訴訟費(fèi)用交納辦法》的規(guī)定,追索工資的案件,屬于勞動爭議案件,按件收取訴訟費(fèi),每件10元?! ?、另外,拖欠工資的勞動爭議案件,勞動者需要先向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h...
一般律師收費(fèi)為總金額的15%-20% 前提是,律師給你吧拖欠的工資要回了才付款,
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
一、律師費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn),主要是參考案件標(biāo)的額、案件難易程度、案件性質(zhì)和律師的工作量而確定,且各地的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)都不一樣 二、法律依據(jù): 1、《律師服務(wù)收費(fèi)管理辦法》 第九條 實(shí)行市場調(diào)節(jié)的律師服務(wù)收費(fèi),由律師事務(wù)所與委托人協(xié)商確定。 律師事務(wù)所與...
不符合立案標(biāo)準(zhǔn),但是,可以提供有力證據(jù),實(shí)名向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,請求幫忙維權(quán);也可以向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V,申請強(qiáng)制支付工資。
一般律師收費(fèi)為總金額的15%-20% 前提是,律師給你吧拖欠的工資要回了才付款,
欠了多少,1萬以下,50元,1萬到10元,2.5%,訴訟費(fèi)可以要求對方支付。欠錢不還1000元不還起訴法院要多少錢法院訴訟費(fèi)50元。 借錢不還起訴法院怎么收費(fèi)三日內(nèi)幫您收回,欠債人拖欠不還,價位同行業(yè)最低、婚外情調(diào)查取證 四;商務(wù)信息調(diào)查、...
我們?yōu)閱挝环瞰I(xiàn)了自己的勞動后,單位就應(yīng)該及時的支付勞動報酬,這是勞動法律規(guī)定的,但是有一些單位總以這樣那樣的借口來逃避責(zé)任,拖欠員工的工資,有些公司是因為資金短缺,有些公司確是惡意拖欠。那么拖欠工資多少可以立案呢?勞動爭議案件立案無數(shù)額要求...
您好,老板拖欠工資, 我們先要到勞動仲裁部門申請勞動仲裁, 如果對方還是不給, 您再向人民法院起訴, 望采納,謝謝
您好,老板拖欠工資, 我們先要到勞動仲裁部門申請勞動仲裁, 如果對方還是不給, 您再向人民法院起訴, 望采納,謝謝