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        長春市勞動合同的

        2023-06-06 18:36發(fā)布

        長春市勞動合同的

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、勞動合同雙方當事人基本情況

        第一條甲方

        法定代表人(主要負責人)或委托代理人職務

        注冊地址

        注冊類型(社會團體、基金會、民辦非企業(yè)單位、社會組織分支機構)

        第二條乙方性別

        戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

        居民身份證號碼/護照號

        或者其他有效證件名稱證件號碼

        家庭住址郵政編碼

        聯(lián)系地址郵政編碼

        戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

        二、勞動合同期限

        第三條本合同為.

        A固定期限勞動合同:本合同于年月日生效,其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止。

        B無固定期限勞動合同:本合同于年月日生效,其中試用期至年月日止。

        C以完成一定工作任務為期限勞動合同:本合同于年月日生效,至工作任務完成時止。

        第四條乙方的用工時間為:年月日

        三、工作內(nèi)容和工作地點

        第五條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任崗位工作。

        第六條乙方的工作區(qū)域或工作地點為

        第七條乙方工作應達到標準。

        甲乙雙方另行簽訂崗位聘用協(xié)議的,按照崗位聘用協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。

        四、工作時間和休息休假

        第八條乙方在甲方工作期間執(zhí)行工時制度,實行B.C工時制的需經(jīng)勞動行政部門批準,自批準之日起按批準文件執(zhí)行。

        A標準工時工作制,每周休息日為.

        B綜合計算工時工作制度。

        C不定時工作制度。

        乙方應遵守甲方的考勤制度。

        第九條甲方對乙方實行的休假制度有,乙方病假、事假等請、銷假按甲方的規(guī)章制度辦理。

        五、勞動報酬

        第十條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為元或按執(zhí)行。

        乙方在試用期期間的工資每月為元。

        甲乙雙方對工資的其他約定

        六、社會保險及其他保險福利待遇

        第十一條甲乙雙方按國家和(社會組織住所所在地)的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。

        第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、(社會組織住所所在地)有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

        第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和(社會組織住所所在地)的有關規(guī)定執(zhí)行。

        第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇

        七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

        第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

        第十六條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

        八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

        第十七條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規(guī)執(zhí)行。

        第十八條甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

        第十九條乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。依法應當支付經(jīng)濟補償?shù)?,甲方在辦結工作交接時支付。

        九、當事人約定的其他內(nèi)容

        第二十條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

        十、合同后附隨義務

        第二十一條本合同終止,甲方應當履行以下合同后義務。

        甲方應當為乙方在七日內(nèi)辦妥退工登記備案手續(xù)。

        甲方應為乙方開具離職證明并加蓋公章。

        第二十二條乙方應當履行以下合同后義務。

        乙方應當按照甲方的有關規(guī)定進行工作交接。

        本合同終止后,乙方應立即停止以甲方名義從事一切活動。

        十一、勞動爭議處理及其它

        第二十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        第二十四條本合同的附件如下

        第二十五條本合同未盡事宜按國家或地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、地方新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

        第二十六條雙方確認本合同第二條所載明的甲方地址和乙方聯(lián)系地址為雙方送達相關書面的有效地址。如若變更,必須及時書面通知對方。否則,按上述地址送達的文件視為有效送達。

        第二十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)

        法定代表人:

        (或委托代理人)

        20年月日20年月日

        鑒證機構(蓋章)

        鑒證人:

        鑒證日期:20年月日


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