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        怎么跟領(lǐng)導(dǎo)說辭職

        2023-06-06 09:06發(fā)布

        怎么跟領(lǐng)導(dǎo)說辭職

        畢竟辭職是你的主動行為,關(guān)鍵看你自己的說話方式表達最好,當(dāng)然,我的建議是委婉一些,話不要說盡。根據(jù)不同的情況,你可以做不同的回答:   (1)如果老板平時對你還比較好的話,為了不傷害對方,你可以找一些因為個人身心原因而不能繼續(xù)工作的借口,如“我最近身體總感覺不舒服,去醫(yī)院檢查醫(yī)生說我應(yīng)該經(jīng)驗一段時間,但考慮到我離開的這段時間長短不定且公司的事務(wù)不能耽誤,只能向您申請辭職了,不能因為我個人的原因而耽誤公司,這也是我考慮再三做出的艱難決定,希望您體諒,以后如果有機會,我定會回到咱們公司的......”或是其他一些你不愿意離開而又無法抗拒的非主觀因素等;  ?。?)如果你對公司已經(jīng)沒有了留戀或是老板對待你很差,那么你完全可以理直氣壯的去辭職,因為你并不虧欠他什么,當(dāng)然,適度的委婉也是好的;   其實最關(guān)鍵看你辭職的主觀動機是什么,如果因為公司對你不仁,那你不必對他不義,大可坦然直接的說明原因離開;但如果公司對你已經(jīng)很好了,各方面待遇都比較優(yōu)厚,但但你自己還覺得不夠,自己不滿足現(xiàn)狀的話,那就要委婉一些,尤其是給雙方都留一些余地,畢竟做人要厚道,也說不定你以后還會和這個公司合作或是回到這個公司;如果公司待遇一般,雖然公司對你也還可以,但為了自己更好的發(fā)展想離開,那就要委婉一些來辭職。   由于你的問題比較簡短,三言兩語不能了解你的實際情況,也同樣不能三言兩語給你最為切合的回答,最關(guān)鍵的在于每個人的說話風(fēng)格和行為方式不同,沒有一種說法適合所有人,照搬則也行不通,我只是分情況舉例給你提供一些思路,最主要還得以你自己的方式說出來。最一般且最直接的原因也就是以自身身體原因和家庭原因(如孩子問題、配偶問題、父母問題作為理由),雖然很多都只是一種借口,但要成為“善意的謊言”,于人于己無害最好,所以,再辭職的時候說得委婉些好,有時候說點活話也未嘗不可(如“以后有機會還會再回到公司效力.....”),從哲學(xué)上說“具體為題具體分析”,淡然因人而異,希望你能順利解決這個問題。

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        怎么和領(lǐng)導(dǎo)說辭職

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。來到公司也已經(jīng)快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續(xù)......

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        懷孕辭職信怎么寫好簡短 懷孕辭職信怎么寫好簡短的話重復(fù)率比較低?怎么簡短有力地說明你為什么在這家單位要辭職?下面我們就通過幾個案例來進行分析。案例一:員工小美考進了一家單位,新到單位后被安排在做產(chǎn)假前,前3個月完全沒有單位在組織,待產(chǎn)期提前一個月就回家了。在前三個月中,小美的工作量大,好不容易把前三個月過完了,就需要熬到產(chǎn)假結(jié)束,再繼續(xù)上班。當(dāng)小美拿到辭職信后,小美又花錢找了一家和這家公司類似的公司做代理工作。小美通過打電話辭職申請,卻被以違反誠信原則、辭職無交接證據(jù)為由將小美辭退。下......

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