一、債務(wù)清算確認企業(yè)不僅應(yīng)當與買方對每次交易的種類、數(shù)額、數(shù)量等e799bee5baa6e4b893e5b19e31333433623836進行結(jié)算,還應(yīng)當對該筆業(yè)務(wù)的交易總量進行結(jié)算,由雙方簽字蓋章后歸檔存放?! 《?、催款通知催款通知不應(yīng)當僅在買方不按期付款時使用?! ∮行У拇呖钔ㄖ獞?yīng)當分為三次:①付款期限前的一兩周內(nèi)。 ?、诟犊钇诤蟮娜靸?nèi)③寬限期之后的三天內(nèi)三、發(fā)送律師函律師函與催款通知的作用基本一致,但更為正式,能夠引起對方的足夠重視。 四、確定欠款追收方案欠款追收的方案須根據(jù)實際情況......
人力資源社會保障部 住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部 交通運輸部 水利部 銀保監(jiān)會 鐵路局 民航局 關(guān)于印發(fā)《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定》的通知發(fā)布日期:2021-08-27 來源:勞動保障監(jiān)察局 人社部發(fā)〔2021〕65號各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳(局)、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳(委、管委、局)、交通運輸廳(局、委)、水利(水務(wù))廳(局),各銀保監(jiān)局,各地區(qū)鐵路監(jiān)管局,民航各地區(qū)管理局:根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》授權(quán),人力資源社會保障部、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、交通運輸部、水利部......
休產(chǎn)假是我國勞動婦女的權(quán)利,這也側(cè)面反映了我國婦女社會地位的提高,越來越受到尊重和保護。婦32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333433653432女休產(chǎn)假是受到我國法律保護的,我國最新《勞動法》產(chǎn)假規(guī)定明確說明了這一點,對產(chǎn)假時間和產(chǎn)假待遇以及產(chǎn)假工作安排作出了規(guī)定。 一、2020最新《勞動法》產(chǎn)假規(guī)定是什么 《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,......
解雇就是解除勞動合同,可以支付經(jīng)濟賠償金 勞動合同法 第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償: (一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的; (二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞...
2021年8月27日,由人力資源社會保障部、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、交通運輸部、水利部、銀保監(jiān)會、鐵路局、民航局聯(lián)合制定的《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定》(以下簡稱為《保證金規(guī)定》)發(fā)布,自2021年11月1日起施行。 ...
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第二條:機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。...
這方面沒有什么變化,債務(wù)人承擔還款責任,還能有什么處置(不是處冶,錯別字。) 比如履行期限不明確的,債務(wù)人可以隨時履行,債權(quán)人也可以隨時請求履行,但是應(yīng)當給對方必要的準備時間、履行方式不明確的,按照有利于實現(xiàn)合同目的的方式履行……這些都沒什...
標題:網(wǎng)貸如何申請停息掛賬2021新規(guī)定及圖片 隨著互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的迅速發(fā)展,網(wǎng)貸平臺逐漸成為人們?nèi)粘I钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?。然而,在享受網(wǎng)貸便利的同時,我們也需要關(guān)注風險。網(wǎng)貸平臺往往會出現(xiàn)停息掛賬的情況,那么如何申請停息掛賬呢?針對這...
一、享受二婚婚假期間工資待遇:再婚假和路程假期間,工資照發(fā)。二、婚假天數(shù)規(guī)定:1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、結(jié)婚時...
《女職工勞動保護特別規(guī)定》(國務(wù)院于2012年4月28日發(fā)布,自公布之日起施行),2018年女職工產(chǎn)假規(guī)定具體如下:第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。第六條女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的...
根據(jù)《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規(guī)定,職工結(jié)婚可享受以下待遇: (一)婚假: 1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法...
我國勞動合同法規(guī)定,經(jīng)濟補償金按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者工作不滿12個月的,按照實際工作的月數(shù)計算平均工資。...
在勞動法中,規(guī)定有喪假范圍,喪假有幾天等等,這往往也是每一位在職人員關(guān)心的問題,出于道德我們都是需要回家奔喪的。具體2018喪假國家規(guī)定是多少天一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導批...