《拘留所條例實(shí)施辦法》中第四章、第八章中專門(mén)就被拘留人的管理、教育方面有詳盡的規(guī)定。
　　 　　《拘留所條例實(shí)施辦法》第四章 管理 　　第二十九條 拘留所應(yīng)當(dāng)根據(jù)被拘留人的性別、是否成年以及其他管理的需要，對(duì)被拘留人分別拘押和管理。
　　 　　對(duì)被現(xiàn)場(chǎng)行政強(qiáng)制措施性質(zhì)拘留、拘留審查、驅(qū)逐出境、遣送出境的人，應(yīng)當(dāng)與其他被拘留人分別拘押和管理。
　　 　　對(duì)女性被拘留人的直接管理應(yīng)當(dāng)由女性民警進(jìn)行。
　　 　　第三十條 拘留所應(yīng)當(dāng)根據(jù)被拘留人拘留期間的具體情況，實(shí)行分級(jí)管理。
　　 　　第三十一條 拘留所實(shí)行管教民警管理拘室責(zé)任制。
　　每個(gè)拘室除配備主管民警外，還應(yīng)當(dāng)配備協(xié)管民警，承擔(dān)對(duì)被拘留人管理、教育等工作。
　　 　　管教民警應(yīng)當(dāng)熟知負(fù)責(zé)管理的被拘留人的基本情況、健康狀況、簡(jiǎn)要案情、思想動(dòng)態(tài)和所內(nèi)表現(xiàn)。
　　 　　第三十二條 拘留所應(yīng)當(dāng)建立并落實(shí)被拘留人管理規(guī)定和生活制度，規(guī)范被拘留人行為，合理安排被拘留人生活、學(xué)習(xí)、文體等活動(dòng)，并由民警組織實(shí)施，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管。
　　 　　第三十三條 拘留所應(yīng)當(dāng)建立被拘留人日常在所表現(xiàn)考核制度，考核結(jié)果作為對(duì)被拘留人獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的依據(jù)。
　　 　　第八章教育 　　第五十九條 拘留所應(yīng)當(dāng)建立教育制度，對(duì)被拘留人進(jìn)行法律、道德、文化、時(shí)事、政策、所規(guī)、行為養(yǎng)成、技能培訓(xùn)、心理健康等教育。
　　 　　第六十條 對(duì)被拘留人的教育，可以采取集體教育、分類教育、個(gè)別教育、心理矯治、親友規(guī)勸、社會(huì)幫教、現(xiàn)身說(shuō)法等形式進(jìn)行。
　　 　　拘留所應(yīng)當(dāng)在被拘留人入所24小時(shí)以內(nèi)進(jìn)行第一次談話教育，在解除拘留前進(jìn)行一次談話教育。
　　 　　對(duì)被拘留人的集體教育每周不少于10個(gè)課時(shí)。
　　 　　第六十一條 拘留所應(yīng)當(dāng)每日組織被拘留人開(kāi)展適當(dāng)?shù)奈幕Ⅲw育活動(dòng)。
　　 　　第六十二條 拘留所應(yīng)當(dāng)開(kāi)展所內(nèi)文化建設(shè)活動(dòng)，營(yíng)造有益于被拘留人身心健康，促進(jìn)被拘留人知錯(cuò)、認(rèn)錯(cuò)、改錯(cuò)的文化環(huán)境和氛圍。
　　 　　第六十三條 拘留所在確保安全和被拘留人自愿的前提下，可以組織被拘留人在所內(nèi)開(kāi)展適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)教育或者職業(yè)技能培訓(xùn)。
　　 　　拘留所不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫被拘留人從事生產(chǎn)勞動(dòng)。
　　

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《拘留所條例實(shí)施辦法》中第四章、第八章中專門(mén)就被拘留人的管理、教育方面有詳盡的規(guī)定。 　　《拘留所條例實(shí)施辦法》第四章 管理 　　第二十九條 拘留所應(yīng)當(dāng)根據(jù)被拘留人的性別、是否成年以及其他管理的需要，對(duì)被拘留人分別拘押和管理。 　　對(duì)被現(xiàn)場(chǎng)行政強(qiáng)制措施性質(zhì)拘留、拘留審查、驅(qū)逐出境、遣送出境的人，應(yīng)當(dāng)與其他被拘留人分別拘押和管理。 　　對(duì)女性被拘留人的直接管理應(yīng)當(dāng)由女性民警進(jìn)行。 　　第三十條 拘留所應(yīng)當(dāng)根據(jù)被拘留人拘留期間的具體情況，實(shí)行分級(jí)管理。 　　第三十一條 拘留所實(shí)行管教民警管理拘......

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