法律顧問(wèn)在談判中要說(shuō)些什么(法律顧問(wèn)在商務(wù)談判中的作用)

可以提與業(yè)務(wù)相關(guān)的問(wèn)題啊，包括談判雙方身份主體是否合格，業(yè)務(wù)內(nèi)容是否合法等等；也可以就此次談判的內(nèi)容發(fā)表一些相應(yīng)的法律意見(jiàn)，提示一些法律風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然，企業(yè)律師顧問(wèn)的發(fā)言應(yīng)該是輔助性的。 此外，企業(yè)法律顧問(wèn)還應(yīng)該擬定合同，合同不要有漏洞，否則被對(duì)方抓住漏洞會(huì)給企業(yè)帶來(lái)不利影響。 擴(kuò)展資料 企業(yè)法律顧問(wèn)的標(biāo)準(zhǔn)條件 國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格制度實(shí)施前已擔(dān)任法律顧問(wèn)、未取得法律職業(yè)資格或者律師資格的人員具備下列條件，經(jīng)國(guó)務(wù)院司法行政部門考核合格的，由國(guó)務(wù)院司法行政部門向其頒發(fā)公職律師、公司律師證書： 1、在黨......

法律顧問(wèn)在談判中要說(shuō)些什么(談判時(shí)法律顧問(wèn)的主要職責(zé))

聘請(qǐng)律師擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)的必要性 企業(yè)為什么要聘一個(gè)法律顧問(wèn)？因?yàn)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中企業(yè)會(huì)遇到很多法律問(wèn)題，由于自身的處理不當(dāng)，或效果不好，或作了錯(cuò)誤的選擇，以致產(chǎn)生了不可挽回的損失與潛在的問(wèn)題，因此，法律顧問(wèn)的作用是在問(wèn)題還沒(méi)產(chǎn)生之前就幫助企業(yè)給予解決。 在律師的業(yè)務(wù)中，法律顧問(wèn)屬于非訴業(yè)務(wù)。對(duì)一個(gè)企業(yè)而言，律師就是企業(yè)謀取合法利益的專業(yè)管家。律師同工程師、教師、會(huì)計(jì)師等專業(yè)人員一樣，在社會(huì)上發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，已經(jīng)成為整個(gè)社會(huì)生活不可缺少的一部分。 律師的職......

審查合同，審查合同需要注意哪些內(nèi)容

審查合同的八大要素 審查合同的八大要素（１）產(chǎn)品或服務(wù)不屬于勞動(dòng)者的業(yè)務(wù)范圍或職務(wù)范圍。（２）產(chǎn)品或服務(wù)只能由勞動(dòng)者承包。（３）用人單位無(wú)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。（４）用人單位無(wú)合格的人員。 （５）產(chǎn)品或服務(wù)的種類、數(shù)量、質(zhì)量或服務(wù)的內(nèi)容等不能以書面合同約定或口頭承諾等方式作出規(guī)定。（６）用人單位未簽訂書面勞動(dòng)合同。（７）勞動(dòng)者無(wú)權(quán)得知的用人單位未完成的合同內(nèi)容。 （８）合同能確保雙方的權(quán)利義務(wù)?！秳趧?dòng)合同法》第三十八條：有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式......