職務(wù)侵占罪想要不坐牢，要看具體的情節(jié)是怎樣的，情節(jié)輕微的話，還是有可能的，建議最好攜帶相關(guān)的材料去找律師進(jìn)行面談，讓律師知道實(shí)際的情況。
　　如果自己不知道的話，可以委托律師到看守所會(huì)見(jiàn)一下當(dāng)事人，了解情況。
　　律師會(huì)按照情況來(lái)推斷做無(wú)罪辯護(hù)好還是罪輕辯護(hù)好。
　　

股東起訴職務(wù)侵占賠償(股東職務(wù)侵占罪為什么很難立案)

此種情況下，股東是無(wú)權(quán)單獨(dú)主張的，需要被侵占的公司作為控告主體，寫好控告信，將事實(shí)與理由寫清楚，然后向當(dāng)?shù)氐墓矙C(jī)關(guān)報(bào)案?！　≌归_(kāi)全部 目前各地的司法實(shí)踐是，職務(wù)侵占罪要求證據(jù)清楚，金額需超過(guò)五千元?！　?..

職務(wù)侵占罪不請(qǐng)律師會(huì)怎樣(職務(wù)侵占罪為什么很難立案)

職務(wù)侵占罪是在《刑法》第五章侵犯財(cái)產(chǎn)犯罪中規(guī)定的，侵犯的客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財(cái)物所有權(quán)，包括動(dòng)產(chǎn)和不動(dòng)產(chǎn)所謂動(dòng)產(chǎn)，不僅指已在公司、企業(yè)、其他單位占有、管理之下的錢財(cái)(包括人民幣、外幣、有價(jià)證券等)，而且也包括本單位有權(quán)占有而未占有的財(cái)物，如公司、企業(yè)或其他單位擁有的債權(quán)。 就財(cái)物的形態(tài)而言，犯罪對(duì)象包括有形物和無(wú)形物，如廠房、電力、煤氣、天然氣、工業(yè)產(chǎn)權(quán)，等等。所以職務(wù)侵占罪屬于侵犯財(cái)產(chǎn)權(quán)利的犯罪。是結(jié)果犯。 我國(guó)《刑事訴訟法》規(guī)定，犯罪嫌疑人、被告人有權(quán)委托律師進(jìn)行辯護(hù)，根據(jù)事實(shí)和法......

沒(méi)簽合同算職務(wù)侵占嗎(職務(wù)侵占很難立案)

不算職務(wù)侵占。 公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占 為己有，數(shù)額在 5000 元至 1 萬(wàn)元以上的叫做職務(wù)侵占。 沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)者可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門反應(yīng)情況要求賠償雙倍工資，如果協(xié)商不一致可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 《勞動(dòng)合同法》第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。 第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起......