1、你可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月）、加班工資等；從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年！
　　 2、勞動爭議，前提是有證明勞動關(guān)系的證據(jù)，例如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書面材料等（其中有公章的工作證、社會保險繳費(fèi)記錄、有你名字和公章的文件，有一個足以證明勞動關(guān)系）； 3、申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（北京地區(qū)不需要提供登記信息）！
　　立案后，開庭，然后調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會下達(dá)裁決書； 4、如果請專業(yè)人士指點，勞動案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動仲裁委不收費(fèi)。
　　申請勞動仲裁期間，不耽誤你去新單位工作！
　　 5、法律依據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第2條、《勞動合同法》第10、46、47、82條！
　　

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可以，但是必須先經(jīng)過勞動仲裁后，才可以提起訴訟、。　　...

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長春市勞動仲裁怎么辦理 ，具體的流程是：立案、受理、開庭?！　?具體的：如果勞動者想全面維護(hù)你的合法權(quán)益，建議你看一下《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》和《社會保險法》，你才能知道用人單位到底在那些方面侵犯了你的權(quán)益，會使你一生受益。　　 　　解除勞動合同（或勞動關(guān)系）時的工資支付時間.　　詳見《工資支付暫行規(guī)定》第9條，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付時間詳見《勞動合同法》第50條。　　如果不按時支付，可以按《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第3、10條或《勞動合同法》第85條規(guī)定辦。　　不同......

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展開全部什么時候借你的錢啊，你得看過沒過訴訟時效，要是沒過的話可以請律師，長春有一個吉林邦安律師事務(wù)所挺好的，能一直負(fù)責(zé)到收到執(zhí)行款為止。望采納在長春哪里能找到律師？長春南關(guān)的常春律師樓不錯，民康路和解放大路交匯處推薦一個好點的長春律師我朋友是長春律師 水平不錯 給你QQ1973168251 以前我找他時是免費(fèi)咨詢 不知道現(xiàn)在免費(fèi)不長春律師事務(wù)所哪家好？你的女兒無過錯，造成你女兒的精神損害可以起訴索賠，并可以要求承擔(dān)本方律師費(fèi)。你可以百度搜索一下， 吉林萬公律師事務(wù)所 ，詳細(xì)咨詢.拖欠工資.我現(xiàn)......