輕傷是適用于刑法的人體損傷程度鑒定結(jié)論，但是賠償屬于民事侵權(quán)責(zé)任。
所以輕傷不能根據(jù)勞動法索賠。
要看具體情況。
【工傷】 應(yīng)當(dāng)向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，按勞動能力鑒定結(jié)論享受工傷保險待遇。
根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資; (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。
傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額; (三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。
基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。
【他人侵害導(dǎo)致受傷】 應(yīng)該按照民事法律進行賠償，人身損害案件中，受害者可主張的賠償項目主要有：醫(yī)療費、護理費、住院伙食補助費、誤工費、營養(yǎng)費、交通費、住宿費等，如構(gòu)成傷殘的，還可以要求賠償殘疾賠償金和精神撫慰金。
《民法通則》第一百一十九條：侵害公民身體造成傷害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、因誤工減少的收入、殘廢者生活補助費等費用。
《侵權(quán)責(zé)任法》第十六條：侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。
造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

勞動糾紛輕傷能賠多少錢(輕傷要賠償多少錢)

若是經(jīng)過司法鑒定為輕傷，輕傷是案事件定性的標準，即是否構(gòu)成犯罪的標準，無法進行衡量賠償標準。 你在上班時受傷，不知道是被人打了，還是工作中意外受傷。 若被人打了，則賠償應(yīng)當(dāng)由打你的人來進行，且司法鑒定為輕傷，可自行調(diào)解或要求公安機關(guān)進行調(diào)解，也可要求公安機關(guān)嚴肅處理（即公安機關(guān)偵查后移送檢察院起訴至法院判刑，但賠償部分只能到法院解決），公安機關(guān)不處理的，也可以自行到法院起訴（要求賠償并判刑） 若是工作中意外受傷，屬于工傷，可以與單位溝通協(xié)商賠償，這時會有兩種情況，一個是單位自己掏錢，另一個是按照......

勞動糾紛輕傷能賠多少錢(造成輕傷需要賠償多少錢)

1、工傷輕傷，如果不構(gòu)成傷殘的，可以獲得的賠償主要有：醫(yī)療費用，誤工工資等。 2、《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費； （六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金； （八）因工死......

車禍造成輕傷十級能賠多少錢(車禍十級傷殘賠償標準)

1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請； 2.等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償； 3.根據(jù)傷情，可結(jié)合《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T 16180-2014，具體的結(jié)果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結(jié)論了。...