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        企業(yè)法律服務(wù)

        2023-06-06 21:31發(fā)布

        企業(yè)法律服務(wù)

        找大狀法律顧問為您解答: 1. 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重大決策過程中的法律事務(wù)。包括企業(yè)的設(shè)立,投資項目的選擇、談判,重大經(jīng)濟(jì)合同的簽訂,企業(yè)的改制、上市,企業(yè)重大問題、突發(fā)問題的處理等。主要涉及企業(yè)法、投資法、公司法、合同法、金融法等內(nèi)容。 2. 企業(yè)經(jīng)營、管理過程中的法律事務(wù)。如企業(yè)規(guī)章制度的制定,勞動人事的管理,經(jīng)濟(jì)合同的管理,金融稅收的處理等等,均不同程度地涉及到相關(guān)的法律問題。 3. 解決各種經(jīng)濟(jì)、民事糾紛過程中的法律事務(wù)。除經(jīng)濟(jì)、民事糾紛涉及的有關(guān)經(jīng)濟(jì)、民事法律問題外,還有關(guān)于仲裁、訴訟、執(zhí)行等程序性法律問題。

        企業(yè)法律顧問律師(企業(yè)法律顧問律師團(tuán)隊介紹)

        公司律師和法律顧問有什么不同 一、身份不同 企業(yè)法律顧問是指通過企業(yè)法律顧問考試,活的企業(yè)法律從業(yè)資格,取得企業(yè)法律顧問職業(yè)資格證書的企業(yè)內(nèi)部從業(yè)人員。是國有企業(yè)內(nèi)部職工而律師不屬于企業(yè)內(nèi)部職工,實行聘任或委托制。 二、管理制度不同 企業(yè)法律顧問因為是企業(yè)內(nèi)部職工,因此受企業(yè)內(nèi)部管理制度約束。 一般不能兼職,而律師一般只收與企業(yè)簽訂的合同的約束,一般可以兼職多家企業(yè)。 三、取得資格的方式不同 企業(yè)法律顧問通過的是人事部組織的企業(yè)法律顧問從業(yè)資格考試,律師涌過的是司法考試 企業(yè)法律顧問的主要服務(wù)內(nèi)......

        企業(yè)常年法律顧問服務(wù)方案(公司法律顧問實務(wù)指引)

        常年企業(yè)法律顧問的服務(wù)范圍和內(nèi)容包括: 一、日常法律服務(wù) (一)對企業(yè)日常業(yè)務(wù)運(yùn)營中提出的問題或疑問進(jìn)行法律分析,提供口頭或書面的法律咨詢,必要時出具書面法律意見或以法律顧問的名義對外簽發(fā)律師函; (二)協(xié)助企業(yè)建立和健全合同管理制度、工作規(guī)程、內(nèi)部安全防范機(jī)制等各項管理規(guī)章制度,進(jìn)行規(guī)范管理,為企業(yè)合同管理提供法律建議和意見,并監(jiān)督、跟進(jìn)合同的履行; (三)為企業(yè)草擬、修改、審查勞動與人力資源等相關(guān)合同、制度(如聘用合同、保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議等),協(xié)助調(diào)整勞資關(guān)系;規(guī)范員工的招聘、培訓(xùn)、福利......

        聘請企業(yè)法律顧問(企業(yè)法律顧問招聘)

        您好,專職法務(wù)顧問又分為通過國家人事部的企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試在企業(yè)中專職從事企業(yè)法律顧問工作的企業(yè)法律顧問(具有律師資格可被聘為助理企業(yè)法律顧問)和通過司法考試的執(zhí)業(yè)律師接受企業(yè)聘用成為勞務(wù)性的律師顧問。律師事務(wù)所和企業(yè)都是經(jīng)濟(jì)組織,一個自然人不能對一份法律工作簽訂兩個勞動合同。所以專職企業(yè)法律顧問不得從事除受聘公司以外的其他法律服務(wù)業(yè)務(wù)。 隨著法制經(jīng)濟(jì)的不斷完善,絕大多數(shù)企業(yè)已具備建立企業(yè)自身的法律事務(wù)管理體系的意識。在許多大企業(yè),已設(shè)立了專門的法律事務(wù)機(jī)構(gòu),或叫法律顧問處,或叫法務(wù)部等,......

        企業(yè)高速發(fā)展中合規(guī)的重要性

        在當(dāng)今全球化和競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)的高速發(fā)展成為了許多組織的首要目標(biāo)。然而,隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和業(yè)務(wù)范圍的增加,合規(guī)問題也日益凸顯出其重要性。 一、引言 1.1 研究背景 在當(dāng)今全球化和競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)的高速發(fā)展成為了許多組織的首要目標(biāo)。然而,隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和業(yè)務(wù)范圍的增加,合規(guī)問題也日益凸顯出其重要性。合規(guī)是指企業(yè)在經(jīng)營過程中遵守法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和道德標(biāo)準(zhǔn)的行為。在企業(yè)高速發(fā)展的背景下,合規(guī)問題的重要性不容忽視。 首先,合規(guī)對企業(yè)......

        企業(yè)法律服務(wù)


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