多數(shù)企業(yè)只是認(rèn)為法律顧問(wèn)是為企業(yè)應(yīng)收款催討或發(fā)生官司即訴訟時(shí)準(zhǔn)備的，甚至在簽訂重要合同時(shí)也忽略了法律顧問(wèn)的存在。其實(shí)，除了訴訟事務(wù)外，法律顧問(wèn)律師能為企業(yè)做的事還是很多的，最關(guān)鍵的在于平時(shí)的企業(yè)法律咨詢解答。有時(shí)完全可以讓企業(yè)避免訴訟的發(fā)生。在弘揚(yáng)企業(yè)誠(chéng)實(shí)信用的今天，企業(yè)間很多糾紛可以通過(guò)謹(jǐn)慎防患而消除，通過(guò)雙方協(xié)商而解決，訴訟并非是解決糾紛最好的方式。當(dāng)然，一旦企業(yè)需要采用訴訟來(lái)維護(hù)合法權(quán)益時(shí)，法律顧問(wèn)應(yīng)義無(wú)反顧，依法全力支持企業(yè)。 為了充分發(fā)揮企業(yè)法律顧問(wèn)的作用，企業(yè)與法律顧問(wèn)簽訂合同后，應(yīng)當(dāng)將企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照等企業(yè)資料給法律顧問(wèn)，使其了解企業(yè)的性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)方式、業(yè)務(wù)范圍，了解企業(yè)在行業(yè)中的服務(wù)對(duì)象和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，以及可能涉及到的法律問(wèn)題。使法律顧問(wèn)在日后的法律咨詢解答或法律服務(wù)中一并考慮等等。 對(duì)于企業(yè)已發(fā)生的如下問(wèn)題，應(yīng)區(qū)別情況提供法律建議供企業(yè)參考處理： 1.如企業(yè)因客觀原因不能履行某合同，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對(duì)方，履行通知義務(wù)，說(shuō)明情況或因不安抗辯要求對(duì)方提供擔(dān)保要求; 2.如果企業(yè)已違約不能履行的合同，應(yīng)盡速以誠(chéng)信原則通知對(duì)方，說(shuō)明原因，與對(duì)方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，以消除違約后果，減少企業(yè)因違約產(chǎn)生的不利后果; 3.如企業(yè)僅口頭協(xié)商的事宜，提議盡快采取補(bǔ)救措施，用書(shū)面形式固定下來(lái)。如補(bǔ)簽書(shū)面簽字蓋章的合同，或者經(jīng)簽字蓋章的傳真，或者電子郵件，或者錄音錄像方式，以防在履行或合作中無(wú)根據(jù)而產(chǎn)生糾紛，或被騙上當(dāng)時(shí)因無(wú)證據(jù)而無(wú)法訴訟。 4.如企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同或解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)依法提供法律意見(jiàn)，幫助企業(yè)避免日后糾紛發(fā)生。等等，諸如上述問(wèn)題，在中小企業(yè)中發(fā)生的概率是最多的，也是最需要服務(wù)的。現(xiàn)在一般的大企業(yè)都有自已的法務(wù)室，有自己的法律服務(wù)人員，但中小企業(yè)因成本等多種原因并不適合建立專門的法務(wù)室。作為創(chuàng)業(yè)初期的中小企業(yè)或者企業(yè)尚未具有一定規(guī)模時(shí)，最便捷、最經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的方法是聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)獲取專業(yè)、穩(wěn)定的法律咨詢服務(wù)及其他基本的法律顧問(wèn)服務(wù)，幫助自己的企業(yè)解決日常經(jīng)營(yíng)或管理中遇見(jiàn)的法律問(wèn)題，并隨著企業(yè)的成長(zhǎng)壯大而不斷更新或擴(kuò)大常年法律顧問(wèn)服務(wù)范圍。 震徽律師事務(wù)所提供的公司常年法律顧問(wèn)服務(wù)，協(xié)助企業(yè)規(guī)避和化解法律風(fēng)險(xiǎn)，解決法律糾紛，提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率，減少公司違規(guī)或訴訟帶來(lái)的成本，最終實(shí)現(xiàn)公司效益最大化和可持續(xù)經(jīng)營(yíng)。

顛覆式常年法律顧問(wèn)，就從推倒服務(wù)模式開(kāi)始

問(wèn)而顧，不問(wèn)不顧。這是企業(yè)對(duì)傳統(tǒng)常年法律顧問(wèn)的認(rèn)知和評(píng)論，同時(shí)也充滿著無(wú)奈，因?yàn)檎覗|家與找西家律師都差不多。這就奇了怪了，不是市場(chǎng)決定服務(wù)模式嗎？既然服務(wù)市場(chǎng)普遍不滿意于傳統(tǒng)的常年法律顧問(wèn)服務(wù)模式，為何她還會(huì)持續(xù)存在呢？這就需要從常年法律顧問(wèn)服務(wù)的供給側(cè)角度，進(jìn)行反思和剖析。▼其實(shí)，也沒(méi)那么復(fù)雜，主要是由兩個(gè)原因決定的：常年法律顧問(wèn)業(yè)務(wù)對(duì)于律師而言，是屬于性價(jià)比低的服務(wù)產(chǎn)品，并不為律師所熱衷，更多律師為企業(yè)做常年法律顧問(wèn)，只是期待這家企業(yè)以后出現(xiàn)專項(xiàng)或訴訟業(yè)務(wù)。即使是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的一線城市，常年......

法律顧問(wèn)提供什么服務(wù)項(xiàng)目(常年法律顧問(wèn)服務(wù)范圍)

多數(shù)企業(yè)只是認(rèn)為法律顧問(wèn)是為企業(yè)應(yīng)收款催討或發(fā)生官司即訴訟時(shí)準(zhǔn)備的，甚至在簽訂重要合同時(shí)也忽略了法律顧問(wèn)的存在。其實(shí)，除了訴訟事務(wù)外，法律顧問(wèn)律師能為企業(yè)做的事還是很多的，最關(guān)鍵的在于平時(shí)的企業(yè)法律咨詢解答。有時(shí)完全可以讓企業(yè)避免訴訟的發(fā)生。在弘揚(yáng)企業(yè)誠(chéng)實(shí)信用的今天，企業(yè)間很多糾紛可以通過(guò)謹(jǐn)慎防患而消除，通過(guò)雙方協(xié)商而解決，訴訟并非是解決糾紛最好的方式。當(dāng)然，一旦企業(yè)需要采用訴訟來(lái)維護(hù)合法權(quán)益時(shí)，法律顧問(wèn)應(yīng)義無(wú)反顧，依法全力支持企業(yè)。 為了充分發(fā)揮企業(yè)法律顧問(wèn)的作用，企業(yè)與法律顧問(wèn)簽訂合同后，應(yīng)......

公司常年法律顧問(wèn)收費(fèi)(法律顧問(wèn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn))

這個(gè)要看具體情況，要看公司的類型和規(guī)模，以及需要提供什么樣的服務(wù)?！　?目前，個(gè)人的法律顧問(wèn)費(fèi)用在數(shù)千、上萬(wàn)不等，而企業(yè)的法律顧問(wèn)通?？蛇_(dá)幾萬(wàn)、十幾萬(wàn)甚至于上百萬(wàn)元。　　 以下僅供參考： 法律顧問(wèn)主要有兩種服務(wù)方式，一是給顧問(wèn)單位或個(gè)人的咨詢提供口頭或書(shū)面答疑，二是參與到具體的法律事務(wù)中，如訴訟、調(diào)解?！　≡谑召M(fèi)問(wèn)題上，不同的律師或是律所的收費(fèi)不盡相同?！　?法律個(gè)人或機(jī)構(gòu)進(jìn)行顧問(wèn)服務(wù)收取費(fèi)用考慮的因素包括如下一些： 1.　　 顧問(wèn)單位或個(gè)人的情況 對(duì)于一般的銷售企業(yè)、生產(chǎn)企業(yè)，鑒于涉及到的法律......