不可辭退，員工可以辭退的具體情況如下： 第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同： （一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的； （二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； （三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 第四十一條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員： （一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的； （二）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的； （三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的； （四）其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。 裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員： （一）與本單位訂立較長期限的固定期限勞動(dòng)合同的； （二）與本單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同的； （三）家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。 用人單位依照本條第一款規(guī)定裁減人員，在六個(gè)月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。 第四十二條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同： （一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的； （二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的； （三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的； （五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

貸款逾期會(huì)被公司辭退嗎(向金融公司貸款逾期被起訴會(huì)不會(huì)坐牢)

后果一：計(jì)算罰息 天底下沒有免費(fèi)的午餐，金融機(jī)構(gòu)愿意借錢給你，一定會(huì)收取你的利息，而一旦你借錢不還，那么，對(duì)不起，逾期罰息和貸款違約金之類的條款就是為你設(shè)計(jì)的。　　 罰息是貸款逾期最直觀的后果之一，它直接與你金錢掛鉤，為什么這么說？　　事實(shí)許多機(jī)構(gòu)關(guān)于逾期罰息的規(guī)定都非常嚴(yán)格?！　?以某平臺(tái)的逾期利息來說，它們的計(jì)算規(guī)則是，每期逾期利益=每期逾期本金 * 0.　　7‰ * 累計(jì)逾期天數(shù)，假設(shè)你借款10000元，分10期償還，每期本金為1000元，假設(shè)前九期正常還款，最后一筆逾期1個(gè)月，那么逾期利......

無力償還銀行債務(wù)會(huì)被單位辭退嗎-無力償還銀行債務(wù)會(huì)被單位辭退嗎怎么辦

無力償還銀行債務(wù)會(huì)被單位辭退嗎? 隨著金融貸款的日益普及,越來越多的人選擇貸款來解決生活中的資金問題。然而,如果無法按時(shí)償還貸款,可能會(huì)面臨嚴(yán)重的后果。那么,無力償還銀行債務(wù)會(huì)不會(huì)被單位辭退呢?本文將為您解答。 如果一個(gè)人無力償還銀行債務(wù),可能會(huì)被單位辭退。這是因?yàn)?如果一個(gè)人不能按時(shí)償還貸款,他的信用記錄可能會(huì)受到影響。這可能會(huì)導(dǎo)致雇主對(duì)他失去信任,并認(rèn)為他不可靠。一旦失去信任,單位可能會(huì)采取措施,如解雇或降職,以反映他的信用記錄。 如果一個(gè)人發(fā)現(xiàn)自己無法償還銀行債務(wù),他應(yīng)該立即采取行動(dòng)......

欠信用卡進(jìn)廠的后果-欠信用卡錢會(huì)被單位辭退嗎

欠信用卡不影響進(jìn)廠工作，如果逾期不還，會(huì)影響你在銀行的個(gè)人信用信用卡欠款后果信用卡欠款不超過一萬元的，只會(huì)產(chǎn)生滯納金和利息，并且影響個(gè)人信用的，銀行方面可以向法院起訴，要求還款的。1、如果是銀行向法院提起民事訴訟的，則法院應(yīng)該在受到訴訟材料之日起7日內(nèi)決定是否受理。2、如果你欠款金額達(dá)1萬元的，經(jīng)銀行兩次催收后超過3個(gè)月仍不歸還的，則構(gòu)成信用卡詐騙罪，應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任。在公安機(jī)關(guān)立案偵查后，一般要經(jīng)四個(gè)月左右的時(shí)間，才會(huì)由檢察院向法院提起公訴。　　《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理妨害信用卡管......