只要逾期，一天都算違規(guī)，并且網(wǎng)貸平臺(tái)會(huì)將用戶的逾期信息上報(bào)至百行征信。 如果因?yàn)橛馄谠斐傻木W(wǎng)貸黑名單，那么會(huì)帶來(lái)很大的麻煩，花唄與借唄會(huì)被降額甚至關(guān)閉，網(wǎng)貸申請(qǐng)不通過(guò)這些都是常事。想要恢復(fù)正常，至少需要等待半年的時(shí)間才可以。 因此，申請(qǐng)網(wǎng)貸一定要注意不要逾期，如果因?yàn)橛馄诘遣恢雷约壕W(wǎng)貸信用分到底如何，可以在百行征信查詢一下，百行征信作為民間征信機(jī)構(gòu)，與8000家網(wǎng)貸平臺(tái)合作，能夠根據(jù)用戶當(dāng)前的網(wǎng)貸信用給出改善的建議。 微信查找：輕查數(shù)據(jù)。點(diǎn)擊查詢，即可查看自己在百行征信數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)報(bào)告。 作為百行征信數(shù)據(jù)庫(kù)查詢?nèi)肟?，查詢的?shù)據(jù)非常精準(zhǔn)全面。 能夠查看到用戶的申請(qǐng)次數(shù)，網(wǎng)貸數(shù)據(jù)，網(wǎng)黑指數(shù)分，命中風(fēng)險(xiǎn)提示，法院起訴信息，仲裁案件信息，失信人信息等數(shù)據(jù)。 其中，用戶可以憑借網(wǎng)黑指數(shù)分來(lái)判斷自身是否為網(wǎng)貸黑名單用戶。 網(wǎng)黑指數(shù)分代表著用戶的網(wǎng)貸信用分，分?jǐn)?shù)越低，代表信用越好。 命中風(fēng)險(xiǎn)提示可以幫助用戶更好的找到自身的資質(zhì)問(wèn)題，提高網(wǎng)貸平臺(tái)的風(fēng)控審核通過(guò)率。

逾期了為啥銀行不起訴(逾期銀行起訴不去會(huì)怎么樣)

一般情況下，銀行不會(huì)充耳不聞，可能只是聯(lián)系不上你。如果你逾期金額比較小，銀行可能會(huì)直接作為壞賬核銷。逾期金額比較大，銀行可能會(huì)起訴你，但是你沒(méi)有出庭。一般情況下，如果大家的信用卡都逾期了，銀行肯定會(huì)催收的。逾期金額比較大的，可以起訴到法院。但是你現(xiàn)在的信用卡已經(jīng)過(guò)期三年了。銀行不收，不起訴你，可能有幾個(gè)原因。1.銀行托收，但是聯(lián)系不上你。一般情況下，如果你的信用卡逾期一個(gè)月，銀行基本都會(huì)通過(guò)短信或APP或微信通知你。如果逾期一至三個(gè)月，銀行除了短信通知外，還會(huì)有工作人員打電話催收。如果逾期三個(gè)月......

分期樂(lè)為什么逾期一天就不能用了-分期樂(lè)就逾期過(guò)一天為啥還了不讓用啦

分期樂(lè)為什么逾期一天就不能用了？ 如今,分期樂(lè)已經(jīng)成為了一個(gè)非常受歡迎的消費(fèi)分期平臺(tái)。但是,很多人都有這樣的疑問(wèn):如果逾期了一天,為什么就不能使用了？今天,我將為大家解答這個(gè)問(wèn)題。 分期樂(lè)逾期一天為什么就不能用了？ 分期樂(lè)逾期一天的產(chǎn)生費(fèi)用是非常高的。雖然分期樂(lè)的逾期費(fèi)用并不是每天都相同,但是根據(jù)不同的逾期天數(shù),費(fèi)用會(huì)相應(yīng)地增加。比如,逾期一天會(huì)產(chǎn)生1%的逾期費(fèi)用,逾期兩天會(huì)產(chǎn)生2%的逾期費(fèi)用,以此類推。 逾期一天會(huì)影響個(gè)人信用。雖然分期樂(lè)并不是一個(gè)信用報(bào)告機(jī)構(gòu),但是 分期樂(lè)會(huì)記錄每個(gè)用......

既然發(fā)月薪，為啥還要設(shè)置計(jì)薪日

看到有文章討論既然發(fā)的是月薪，為啥還要專門規(guī)定計(jì)薪日。這個(gè)是不是很不合理？ 這個(gè)問(wèn)題有點(diǎn)意思，我本人的觀點(diǎn)是，計(jì)發(fā)月薪，是不是設(shè)置計(jì)薪日，其實(shí)都有點(diǎn)道理。 一、不應(yīng)當(dāng)設(shè)置計(jì)薪日的道理 那篇文章里其實(shí)已經(jīng)說(shuō)了理由了，我對(duì)文章觀點(diǎn)的理解是：既然薪酬是按月計(jì)算的，那么再設(shè)置計(jì)薪日是沒(méi)有道理的。文章以舊時(shí)學(xué)徒為例，學(xué)徒都是管飯不給錢的。但是無(wú)論學(xué)徒是否處于工作狀態(tài)，老板都是要管飯的。 這個(gè)說(shuō)法雖然勉強(qiáng)，但是也有一定的道理。學(xué)徒和現(xiàn)在員工的勞動(dòng)關(guān)系其實(shí)是有本質(zhì)區(qū)別的......