精神損害賠償一直是近年來(lái)侵權(quán)行為法中的熱點(diǎn)問(wèn)題。而對(duì)于法人是否可以提起精神損害賠償請(qǐng)求，形成了兩種截然相反的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)。概而言之，即否定說(shuō)與肯定說(shuō)。

否定說(shuō)的主要依據(jù)有：第一，法人不可能有精神痛苦，只有具備思維活動(dòng)的自然人才存在精神損害問(wèn)題。第二，對(duì)法人人格權(quán)的保護(hù)可以用財(cái)產(chǎn)損害賠償?shù)姆绞絹?lái)維護(hù)。在沒(méi)有財(cái)產(chǎn)損失的情況下，采用如賠禮道歉、消除影響、恢復(fù)名譽(yù)等非財(cái)產(chǎn)責(zé)任的方式就可以維護(hù)其合法權(quán)益。第三，因侵權(quán)行為使法人人格權(quán)受損而導(dǎo)致的法人決策人員、職工的精神損害，只能由受害人以個(gè)人的名義而不能以法人名義提起請(qǐng)求權(quán)，不能以工作人員的感受作為法人的精神感受。

肯定說(shuō)的主要觀點(diǎn)為：第一，否定說(shuō)的觀點(diǎn)是錯(cuò)把生物上的精神損害同法律上的精神損害混為一談。否認(rèn)法人有精神損害，就等于否認(rèn)法人的人格，其結(jié)果必然使法人本身失去存在依據(jù)。第二，法人同自然人一樣，也有自己的以自然人的思維能力和心理狀態(tài)為基礎(chǔ)的法人意志，只不過(guò)受法人支配的行為能力是由法人的法定代表人及其工作人員實(shí)現(xiàn)。第三，財(cái)產(chǎn)損害只要求賠償就可以消除，而補(bǔ)償人格損害的財(cái)產(chǎn)，則只是一種使法人的人格損害盡快得到消除的手段。因而，必須予以法人精神損害賠償請(qǐng)求權(quán)。

二、賦予法人精神損害賠償請(qǐng)求權(quán)的理由

筆者支持肯定說(shuō)的觀點(diǎn)，認(rèn)為剝奪法人合法的損害賠償請(qǐng)求權(quán)，無(wú)論在理論還是實(shí)務(wù)上都是有失偏頗的。

（一）從法人精神利益及損害客觀存在的角度看。精神損害作為物質(zhì)損害的對(duì)應(yīng)詞，不僅包括精神痛苦，還包括精神利益減損的內(nèi)容，兩者都是無(wú)形損害。法人雖無(wú)感受精神痛苦的能力，但法人人格權(quán)以人格利益為客體，侵害法人人格權(quán)亦會(huì)導(dǎo)致精神利益的減損，具體表現(xiàn)為名譽(yù)喪失、信用降低等。

（二）從平衡法人責(zé)任的角度看。不能因?yàn)榉ㄈ说钟L(fēng)險(xiǎn)的能力強(qiáng)于自然人，就降低對(duì)其正當(dāng)權(quán)利的保護(hù)。法人面臨越來(lái)越多的來(lái)自其他法人及自然人侵權(quán)行為的挑戰(zhàn)，是否賦予法人精神損害請(qǐng)求權(quán)成為保障法人健康發(fā)展的前提之一。

（三）從精神損害賠償?shù)陌l(fā)展趨勢(shì)來(lái)看。金錢(qián)賠償精神損害非但不會(huì)減損人格價(jià)值和產(chǎn)生其他負(fù)面作用，反而可以提高對(duì)精神利益的保護(hù)力度?；诖耍駬p害賠償制度得到了蓬勃發(fā)展，其適用范圍也在不斷擴(kuò)大。目前，不少國(guó)家已承認(rèn)了法人的精神損害賠償。

（四）從現(xiàn)實(shí)意義來(lái)看。對(duì)法人人格權(quán)的侵害，輕者使法人喪失正常的社會(huì)評(píng)價(jià)，影響法人機(jī)關(guān)和內(nèi)部人員的工作積極性；重者使法人自下而上環(huán)境惡化，甚至導(dǎo)致其存續(xù)危機(jī)。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的今天，法人面臨的不僅僅是競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)的物質(zhì)損害，而且面臨著競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)的精神損害。因此，為促進(jìn)法人制度發(fā)展，從而使各類法人在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮更積極的作用，有必要建立法人精神損害賠償制度。

三、法人精神損害賠償?shù)脑瓌t及范圍

（一）法人精神損害賠償?shù)脑瓌t

考慮到法人的人格權(quán)遭受侵害時(shí)精神損害的特定表現(xiàn)形式不同于自然人的精神痛苦，而是精神利益的喪失或減損，據(jù)此，確定法人精神損害賠償應(yīng)遵循如下原則：

１．必要性原則。首先應(yīng)考慮停止侵害、賠禮道歉、消除影響、恢復(fù)名譽(yù)，對(duì)于侵權(quán)人侵權(quán)的行為方式不惡劣、社會(huì)影響不大，沒(méi)有明顯精神損害后果的，一般不適用法人的精神損害賠償。只有當(dāng)上述四種責(zé)任形式無(wú)法彌補(bǔ)法人精神利益的損害時(shí)，才應(yīng)考慮法人的精神損害賠償。

２．物質(zhì)補(bǔ)償性與懲罰性并舉的原則。法人是追求自身利益最大化的，當(dāng)其精神利益受到侵害時(shí)，只有以物質(zhì)尤其是金錢(qián)來(lái)補(bǔ)償其受到的損害。與此相對(duì)應(yīng)，侵害人一般要支付一定數(shù)量的金錢(qián)和實(shí)物，以達(dá)到懲罰和警戒的作用。