目前沒有相關(guān)的政策表明2016年出臺(tái)延遲退休年齡政策。只有相關(guān)規(guī)定文件提出的方案。 退休年齡最新規(guī)定2015文件：三中全會(huì)中央已敲定：延長(zhǎng)5歲用10年。對(duì)于延遲退休提出的方案是： 第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金; 第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。 退休年齡最新規(guī)定2015文件：對(duì)于延遲退休年齡的探討 我國(guó)現(xiàn)行的法定退休年齡規(guī)定始于上世紀(jì)50年代：男職工的退休年齡為60周歲，女職工為50周歲，女干部的退休年齡提高至55周歲。但是隨著我國(guó)人民的生活水平不斷提高，我國(guó)人口平均壽命也隨之提高，因而對(duì)于勞動(dòng)者退休年齡的推遲問題擺上了桌面。 具體的方案如下： 勞動(dòng)和社會(huì)保障部社會(huì)保險(xiǎn)研究所早在 2000年提交的報(bào)告《中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金測(cè)算與管理》中就建議，國(guó)家應(yīng)盡快確定推遲退休年齡方案。 第一步，用五年時(shí)間清理和取消提前退休的工種，基本達(dá)到嚴(yán)格按法定退休年齡執(zhí)行; 第二步，用五年的時(shí)間取消女工人、女干部退休年齡的差別，女職工一律55歲退休; 第三步，用十年時(shí)間初步將退休年齡推遲至65 歲。

2017年延遲退休年齡的最新消息(關(guān)于延遲退休年齡的最新消息新聞 新聞)

你好，自繳費(fèi)的人員屬于自由職業(yè)人員，女性退休年齡為50歲。目前我國(guó)還沒有實(shí)行延退政策，還是按原有退休年齡退休。 男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。...

延遲退休年齡最新消息2021年開始執(zhí)行(延遲退休年齡最新消息2021年開始執(zhí)行最新)

...

2017年延遲退休年齡的最新消息

現(xiàn)在還沒有實(shí)施推遲的具體政策，2022年以前不會(huì)實(shí)施。退休年齡還是按以前的規(guī)定。 按人社部部長(zhǎng)尹蔚民的說法:延遲退休草案2016年公開征求意見，再修改。 2017年推出,2022年之后才實(shí)施。 反對(duì)節(jié)奏太快、反對(duì)一刀切。 建議1： 2022年起，原來50歲退休的每5年提高一歲，原來55歲退休的每10年提高一歲。 到2072年，實(shí)現(xiàn)所有人60歲退休。 到時(shí)根據(jù)國(guó)家財(cái)力和社?；鸱e累，決定是否繼續(xù)增加退休年齡。 建議2：建立靈活（或稱彈性）退休制度，比如社保交滿30年且50歲以上者可自愿選擇退休。 ......