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        事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例(事業(yè)單位管理?xiàng)l例第二十條規(guī)定重點(diǎn)考核)

        2023-06-06 03:57發(fā)布

        事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例

        不包括,既然是副科級領(lǐng)導(dǎo),那一定是公務(wù)員,不是事業(yè)單位人員,就不受條例的限制。

        律師看過來!司法部取消22項(xiàng)有關(guān)律師的證明事項(xiàng)↓

        司法部關(guān)于取消部分規(guī)章和規(guī)范性文件設(shè)定的證明事項(xiàng)的決定(司發(fā)〔2018〕10號)為落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于減證便民、優(yōu)化服務(wù)的決策部署,根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好證明事項(xiàng)清理工作的通知》(國辦發(fā)〔2018〕47號)要求,司法部對司法部規(guī)章和規(guī)范性文件設(shè)定的證明事項(xiàng)進(jìn)行了清理。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,決定取消以下證明事項(xiàng)。一.取消部門規(guī)章設(shè)定的20項(xiàng)證明事項(xiàng)(一)取消《律師執(zhí)業(yè)管理辦法》第十四條、《律師事務(wù)所管理辦法》第二十一條規(guī)定的申請人提供有關(guān)證明材料,改由司法行政機(jī)關(guān)調(diào)查核實(shí)。(二)取消《律師事務(wù)所管理......

        事業(yè)單位管理?xiàng)l例(事業(yè)單位管理?xiàng)l例解讀)

          第一章 總 則   第一條 為了規(guī)范事業(yè)單位的人事管理,保障工作人員的合法權(quán)益,制定本條例。   第二條 事業(yè)單位的人事管理,適用本條例。   法律、法規(guī)對事業(yè)單位人事管理另有規(guī)定的,從其規(guī)定。   第三條 事業(yè)單位的人事管理,堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則,堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。   第四條 事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全人事管理規(guī)章制度。人事管理規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)經(jīng)工作人員代表大會(huì)或者全體工作人員討論。   第五條 中央事業(yè)單位人事綜合管理部門按照現(xiàn)行管理權(quán)限,負(fù)責(zé)全國......

        事業(yè)單位管理?xiàng)l例2019

        事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例 一、第一章 總則 1、第一條 為了規(guī)范事業(yè)單位的人事管理,保障事業(yè)單位工作人員的合法權(quán)益,建設(shè)高素質(zhì)的事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍,促進(jìn)公共服務(wù)發(fā)展,制定本條例。 2、第二條 事業(yè)單位人事管理,堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則,全面準(zhǔn)確貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針。國家對事業(yè)單位工作人員實(shí)行分級分類管理。 3、第三條 中央事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)全國事業(yè)單位人事綜合管理工作??h級以上地方各級事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理工作。事業(yè)單位主管部門具體負(fù)責(zé)所屬事業(yè)......

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