1.請(qǐng)問(wèn)與企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)的法律條例有哪些 您好,1、核心法條規(guī)定《勞動(dòng)合同法》第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。2、明確因?yàn)榕嘤?xùn)所簽訂的類(lèi)似于《培訓(xùn)協(xié)議書(shū)》之類(lèi)文......
一、培訓(xùn)要求: 1. 必須對(duì)單位所有從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗。 ? ?? 2. 員工每年必須接受不少于20小時(shí)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。 二、培訓(xùn)內(nèi)容: 1. 安全生產(chǎn)法規(guī)定的相關(guān)員工教育和培訓(xùn)內(nèi)容。如:從業(yè)人員規(guī)定、主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員規(guī)定、特種作業(yè)人員規(guī)定等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。 對(duì)本單位生產(chǎn)過(guò)程中存在的危害因素進(jìn)行識(shí)別分析,并提出有效的防......
1.醫(yī)院法律法規(guī)培訓(xùn)內(nèi)容 原發(fā)布者:柏華林法律法規(guī)培訓(xùn)一、中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法(一)適用主體執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師:依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,經(jīng)注冊(cè)在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)的專(zhuān)業(yè)醫(yī)務(wù)人員。(二)授權(quán)性規(guī)定1、在注冊(cè)的執(zhí)業(yè)范圍內(nèi),進(jìn)行醫(yī)學(xué)診查、疾病調(diào)查、醫(yī)學(xué)處置、出具相應(yīng)的醫(yī)學(xué)證明文件,選擇合理的醫(yī)療、預(yù)防、保健方案;2、按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),獲得與本人執(zhí)業(yè)活動(dòng)相當(dāng)?shù)尼t(yī)療設(shè)備基本條件;3、從事醫(yī)學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)體;4、參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教......
1.法律法規(guī)對(duì)安全培訓(xùn)都有哪些要求 一、培訓(xùn)要求:1. 必須對(duì)單位所有從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人...
1.如何學(xué)習(xí)好法律法規(guī) 一 端正態(tài)度,擺好位置。法律法規(guī)眾多,學(xué)習(xí)枯燥無(wú)味,學(xué)習(xí)者要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真理解法律條文的規(guī)定。二 從基礎(chǔ)學(xué)起。學(xué)習(xí)法律法規(guī),要從基礎(chǔ)理論學(xué)起,掌握了基本的理論知識(shí),培養(yǎng)理論素養(yǎng),在涉及到具體問(wèn)題運(yùn)用法律...
1.如何制定醫(yī)療器械管理法律法規(guī)的培訓(xùn)計(jì)劃 培訓(xùn)方案的制定是個(gè)系統(tǒng)工程,一、培訓(xùn)需求分析培訓(xùn)需求分析需要從企業(yè)、工作、個(gè)人三個(gè)方面進(jìn)行。首先,要進(jìn)行企業(yè)分析,確定企業(yè)范圍內(nèi)的培訓(xùn)需求,以保證培訓(xùn)計(jì)劃符合企業(yè)的整體目標(biāo)和戰(zhàn)略要求。其次,要進(jìn)行...
1.我三十多歲了可以參加法律培訓(xùn)嗎 當(dāng)然可以啦!18歲以上的成人都有資格參加法律知識(shí)的培訓(xùn)。參加培訓(xùn)與年齡多大無(wú)關(guān)。只要是成年人,不是文盲,不是小孩子不懂事,聽(tīng)不懂,都可以參加培訓(xùn)。關(guān)鍵是參加培訓(xùn)的目的是什么。1. 如果僅僅是想增加自己的法...
來(lái)源:司法部導(dǎo)讀:據(jù)司法部官網(wǎng)消息,為認(rèn)真貫徹落實(shí)中辦、國(guó)辦《關(guān)于完善國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格制度的意見(jiàn)》(廳字〔2015〕25號(hào)),推動(dòng)建立實(shí)施法律職業(yè)人員統(tǒng)一職前培訓(xùn)制度,近日,中央組織部、最高人民法院、最高人民檢察院、司法部印發(fā)《關(guān)于建立...
1.藥店GSP認(rèn)證在職人員教育培訓(xùn)檔案第一次根據(jù)什么法律法規(guī)培訓(xùn) 藥店GSP認(rèn)證在職人員教育培訓(xùn)檔案第一次根據(jù)《藥品零 售企業(yè)GSP認(rèn)證檢查評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》第6501~6504條法律法規(guī)培訓(xùn) GSP要求企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行定期的培訓(xùn)和繼續(xù)教育,是為了使...
1.食品安全培訓(xùn)課都培訓(xùn)什么 1、崗前培訓(xùn)⑴ 崗前培訓(xùn):新進(jìn)員工報(bào)到后,由行政部組織實(shí)施崗前教育;培訓(xùn)內(nèi)容包括:食品安全培訓(xùn)、公司規(guī)章制度培訓(xùn)、消防知識(shí)培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)等。⑵ 實(shí)作訓(xùn)練:新進(jìn)員工在接受職前培訓(xùn)后,即由接收部門(mén)...
1.如何制定醫(yī)療器械管理法律法規(guī)的培訓(xùn)計(jì)劃 培訓(xùn)方案的制定是個(gè)系統(tǒng)工程,一、培訓(xùn)需求分析培訓(xùn)需求分析需要從企業(yè)、工作、個(gè)人三個(gè)方面進(jìn)行。首先,要進(jìn)行企業(yè)分析,確定企業(yè)范圍內(nèi)的培訓(xùn)需求,以保證培訓(xùn)計(jì)劃符合企業(yè)的整體目標(biāo)和戰(zhàn)略要求。其次,要進(jìn)行...
1.什么是行政執(zhí)法人員培訓(xùn)制度 行政執(zhí)法人員處在執(zhí)法第一線(xiàn),他們的依法行政水平,直接關(guān)系行政管 理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),是密切政府和人民群眾的關(guān)系的重要紐帶。這就必然要求行 政執(zhí)法人員必須具有較高的法律素質(zhì)、較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。因此,也就必須強(qiáng) 化行政執(zhí)...
1.法律法規(guī)對(duì)安全培訓(xùn)有哪些要求 一、培訓(xùn)要求:1、必須對(duì)單位所有從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,...