可以 國務院辦公廳關于轉發(fā)人力資源社會保障部財政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法的通知 國辦發(fā)[2009]66號 各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構： 　　人力資源社會保障部、財政部《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法》已經國務院同意，現(xiàn)轉發(fā)給你們，請結合實際，認真貫徹執(zhí)行。 　　　　　　 國務院辦公廳 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　二○○九年十二月二十八日 附件1 城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法 人力資源社會保障部　財政部 　　第一條　為切實保障參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員（以下簡稱參保人員）的合法權益，促進人力資源合理配置和有序流動，保證參保人員跨省、自治區(qū)、直轄市（以下簡稱跨?。┝鲃硬⒃诔擎?zhèn)就業(yè)時基本養(yǎng)老保險關系的順暢轉移接續(xù)，制定本辦法。 　　第二條　本辦法適用于參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的所有人員，包括農民工。已經按國家規(guī)定領取基本養(yǎng)老保險待遇的人員，不再轉移基本養(yǎng)老保險關系。 　　第三條　參保人員跨省流動就業(yè)的，由原參保所在地社會保險經辦機構（以下簡稱社保經辦機構）開具參保繳費憑證，其基本養(yǎng)老保險關系應隨同轉移到新參保地。參保人員達到基本養(yǎng)老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額（含本息，下同）累計計算；未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險關系并辦理退保手續(xù)；其中出國定居和到香港、澳門、臺灣地區(qū)定居的，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 　　第四條　參保人員跨省流動就業(yè)轉移基本養(yǎng)老保險關系時，按下列方法計算轉移資金： 　?。ㄒ唬﹤€人賬戶儲存額：1998年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉移，1998年1月1日后按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉移。 　?。ǘ┙y(tǒng)籌基金（單位繳費）：以本人1998年1月1日后各年度實際繳費工資為基數(shù)，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數(shù)計算轉移。 　　第五條　參保人員跨省流動就業(yè)，其基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)按下列規(guī)定辦理： 　?。ㄒ唬﹨⒈Ｈ藛T返回戶籍所在地（指省、自治區(qū)、直轄市，下同）就業(yè)參保的，戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續(xù)手續(xù)。 　?。ǘ﹨⒈Ｈ藛T未返回戶籍所在地就業(yè)參保的，由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續(xù)手續(xù)。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。參保人員再次跨省流動就業(yè)或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。 　　（三）參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調動，且與調入單位建立勞動關系并繳納基本養(yǎng)老保險費的，不受以上年齡規(guī)定限制，應在調入地及時辦理基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)手續(xù)。 　　第六條　跨省流動就業(yè)的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規(guī)定確定其待遇領取地： 　?。ㄒ唬┗攫B(yǎng)老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。 　?。ǘ┗攫B(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續(xù)，享受當?shù)鼗攫B(yǎng)老保險待遇。 　?。ㄈ┗攫B(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。 　?。ㄋ模┗攫B(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。 　　第七條　參保人員轉移接續(xù)基本養(yǎng)老保險關系后，符合待遇領取條件的，按照《國務院關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)〔2005〕38號）的規(guī)定，以本人各年度繳費工資、繳費年限和待遇領取地對應的各年度在崗職工平均工資計算其基本養(yǎng)老金。 　　第八條　參保人員跨省流動就業(yè)的，按下列程序辦理基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)手續(xù)： 　　（一）參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)的書面申請。 　　（二）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續(xù)申請，對符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險關系所在地的社保經辦機構發(fā)出同意接收函，并提供相關信息；對不符合轉移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。 　　（三）原基本養(yǎng)老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續(xù)的各項手續(xù)。 　?。ㄋ模┬聟⒈５厣绫＝涋k機構在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養(yǎng)老保險關系和資金后，應在15個工作日內辦結有關手續(xù)，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。 　　第九條　農民工中斷就業(yè)或返鄉(xiāng)沒有繼續(xù)繳費的，由原參保地社保經辦機構保留其基本養(yǎng)老保險關系，保存其全部參保繳費記錄及個人賬戶，個人賬戶儲存額繼續(xù)按規(guī)定計息。農民工返回城鎮(zhèn)就業(yè)并繼續(xù)參保繳費的，無論其回到原參保地就業(yè)還是到其他城鎮(zhèn)就業(yè)，均按前述規(guī)定累計計算其繳費年限，合并計算其個人賬戶儲存額，符合待遇領取條件的，與城鎮(zhèn)職工同樣享受基本養(yǎng)老保險待遇；農民工不再返回城鎮(zhèn)就業(yè)的，其在城鎮(zhèn)參保繳費記錄及個人賬戶全部有效，并根據農民工的實際情況，或在其達到規(guī)定領取條件時享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇，或轉入新型農村社會養(yǎng)老保險。 　　農民工在城鎮(zhèn)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險與在農村參加新型農村社會養(yǎng)老保險的銜接政策，另行研究制定。 　　第十條　建立全國縣級以上社保經辦機構聯(lián)系方式信息庫，并向社會公布，方便參保人員查詢參保繳費情況，辦理基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)手續(xù)。加快建立全國統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險參保繳費信息查詢服務系統(tǒng)，發(fā)行全國通用的社會保障卡，為參保人員查詢參保繳費信息提供便捷有效的技術服務。 　　第十一條　各地已制定的跨省基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)相關政策與本辦法規(guī)定不符的，以本辦法規(guī)定為準。在省、自治區(qū)、直轄市內的基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)辦法，由各省級人民政府參照本辦法制定，并報人力資源社會保障部備案。 　　第十二條　本辦法所稱繳費年限，除另有特殊規(guī)定外，均包括視同繳費年限。 　　第十三條　本辦法從2010年1月1日起施行。 附件2 關于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)若干問題的意見 為貫徹落實《國務院辦公廳關于轉發(fā)人力資源和社會保障部財政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法的通知》（以下簡稱《暫行辦法》，根據各地反映的情況，現(xiàn)就具體實施中有關問題提出如下處理意見： 一、關于統(tǒng)一規(guī)范資金轉移 為了更好地統(tǒng)一規(guī)范資金轉移的標準，在轉移統(tǒng)籌基金（單位繳費）時，統(tǒng)一按本人1998年1月1日后各年度實際繳費工資為基數(shù)的12%的總和轉移；在轉移個人賬戶儲存額時，1998年1月1日之前的，按個人繳費部分累計本息轉移；1998年1月1日至2005年12月31日期間的的，按個人繳費工資基數(shù)11%記入個人賬戶的全部儲存額（含本息，下同）轉移；2006年1月1日之后的，按個人繳費工資基數(shù)8%記入個人賬戶的全部儲存額轉移。 二、關于繳費工資指數(shù)的確定 按《暫行辦法》規(guī)定跨省轉移接續(xù)了基本養(yǎng)老保險關系的參保人員，在達到待遇領取條件、核定基本養(yǎng)老保險待遇時，繳費工資指數(shù)按以下方法確定；以本人在各參保地的繳費工資和待遇領取地相對應各年度職工平均工資計算本人的繳費工資指數(shù)，并以此計算本人指數(shù)化平均繳費工資和基礎養(yǎng)老金。 三、關于多重養(yǎng)老保險關系的處理 參保人員流動就業(yè)，同時在兩地以上存續(xù)基本養(yǎng)老保險關系的，在辦理轉移接續(xù)基本養(yǎng)老保險關系時，由社會保險經辦機構與本人協(xié)商確定保留其中一個基本養(yǎng)老保險關系和個人賬戶。同期其他關系予以清理，個人賬戶儲存額退還本人，相應的人個人繳費年限不重復計算。 《暫行辦法》實施之前已經重復領取基本養(yǎng)老金的人參保人員，同社會保險經辦機構與本人協(xié)商確定保留其中一個基本養(yǎng)老保險關系關繼續(xù)領取待遇，其它的養(yǎng)老保險關系應予清理，個人賬戶剩余部分一次性退還本人，已領取的基本養(yǎng)老金不再清退。 四、關于參保人員欠費問題的處理 參保人員轉移接續(xù)基本養(yǎng)老保險關系前本人欠繳基本養(yǎng)老保險費的，由本人向原基本養(yǎng)老保險關系所在地補繳個人欠費后再辦理基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)手續(xù)，同時原參保所在地社會保險經辦機構負責轉出包括參保人員原欠繳年份的單位繳費部分；本人不補繳個人欠費的，社會保險經辦機構也應及時辦理基本養(yǎng)老保險關系和基金轉出的各項手續(xù)，其欠繳基本養(yǎng)老保險費的時間不再計算繳費年限，個人欠費的時間不轉移基金，之后不再辦理補繳欠費。 五、關于個人賬戶的清退處理 對于參保人員出國定居或到香港、澳門、臺灣地區(qū)定居的，應按國家有關規(guī)定辦理終止基本養(yǎng)老保險關系手續(xù)，并全額退還個人賬戶儲存額。其中：在建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶期間出國定居或到香港、澳門、臺灣地區(qū)定居的，由原保留基本養(yǎng)老保險關系所在地社會保險經辦機構負責辦理終止養(yǎng)老保險關系手續(xù)，并全額退還個人賬戶儲存額；臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶所在地社會保險經辦機構負責辦理臨時繳費賬戶的個人賬戶儲存額清退工作。期間的單位繳費不再轉回原保留基本養(yǎng)老保險關系所在地，在建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶期間死亡的參保人員，也按上述規(guī)定處理清退個人賬戶儲存額。

養(yǎng)老保險可以跨省轉移嗎(跨省異地養(yǎng)老保險轉移需要什么手續(xù))

養(yǎng)老保險可以跨省轉移，不過辦理轉移是需要條件的。養(yǎng)老保險跨省轉移條件是： 　　1、男性年滿50周歲和女性年滿40周歲不接受轉移； 　　2、繳費滿十年才可在參保地領取養(yǎng)老保險待遇。 　　養(yǎng)老保險跨省轉移辦理流程： 　　1.新參保地審核轉移接續(xù)申請并向原參保地發(fā)出同意接受函 　　2.原參保地辦理轉移手續(xù) 　　3.新參保地接受轉移手續(xù)和資金。 　　養(yǎng)老保險跨省轉移標準：60% 　　養(yǎng)老保險關系轉接將采取雙轉移模式，其中個人部分全額轉移，統(tǒng)籌部分轉移繳費基數(shù)的12%，相當于統(tǒng)籌部分的60%。 　　其中，......

社?？缡∞D移(社?？缡∞D移是全額轉移嗎)

(一)參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)的書面申請。 (二)新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續(xù)申請，對符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險關系所在地的社保經辦機構發(fā)出同意接收函，并提供相關信息;對不符合轉移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。 (三)原基本養(yǎng)老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續(xù)的各項手續(xù)。 (四)新參保地社保經辦機構......

跨省轉社保(跨省轉社保怎么轉的,要哪些手續(xù))

2010年1月1日,《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法》出臺，規(guī)定退休人員可在參保滿10年地區(qū)領養(yǎng)老金，各地都不滿10年在戶籍地領；單位繳費可跨省轉移12%；禁止退保。 國務院辦公廳轉發(fā)了人力資源社會保障部、財政部關于《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法》，辦法明確了單位繳費按照繳費基數(shù)12%轉移，共計45個工作日辦妥轉移手續(xù)，同時規(guī)定參保人不得退保。 解讀1 辦理要花多久？ 45個工作日辦完 對于參保人員跨省流動就業(yè)的，轉移養(yǎng)老保險關系需要走三個流程，新參保地審核轉移接續(xù)......