企業(yè)存在的目的一直是管理理論研究的核心課題。德魯克認(rèn)為企業(yè)存在的目的是“創(chuàng)造顧客”，但機(jī)械工業(yè)出版社最近出版的《商學(xué):重新定義產(chǎn)品與顧客價(jià)值》（機(jī)械工業(yè)出版社2018年5月第一版）一書(shū)的作者閔昱認(rèn)為，“創(chuàng)造顧客”，僅僅指出了企業(yè)努力的方向，“創(chuàng)造顧客”并不是企業(yè)的目的。閔昱在書(shū)中通過(guò)“本私”命題和企業(yè)長(zhǎng)期目標(biāo)的公理推論出，企業(yè)存在的目的只有一個(gè)：“持續(xù)創(chuàng)造更優(yōu)顧客價(jià)值”。并且實(shí)現(xiàn)此目的的方式也只有一個(gè)：“持續(xù)創(chuàng)造更優(yōu)顧客價(jià)值”。 擴(kuò)展閱讀： 企業(yè)是以盈利為目的，從而進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，為社會(huì)提供產(chǎn)品和服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織。 在商品經(jīng)濟(jì)范疇，作為組織單元的多種模式之一，按照一定的組織規(guī)律，有機(jī)構(gòu)成的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，一般以贏利為目的，以實(shí)現(xiàn)投資人、客戶(hù)、員工、社會(huì)大眾的利益最大化為使命，通過(guò)提供產(chǎn)品或服務(wù)換取收入。它是社會(huì)發(fā)展的產(chǎn)物，因社會(huì)分工的發(fā)展而成長(zhǎng)壯大。 把企業(yè)定義搞清楚了，戰(zhàn)略管理、企業(yè)文化等問(wèn)題才會(huì)清楚?，F(xiàn)在對(duì)企業(yè)的研究越來(lái)越模糊，鬧不清楚什么是企業(yè)。 發(fā)展形勢(shì)變化了，傳統(tǒng)意義上的企業(yè)已經(jīng)消亡，無(wú)論從形態(tài)還是本質(zhì)上看，亟須突破傳統(tǒng)概念上的企業(yè)定義的思維定式。 1、企業(yè)是一個(gè)契約性組織。 2、企業(yè)是一個(gè)市場(chǎng)性組織。 隨著企業(yè)越來(lái)越市場(chǎng)化，過(guò)去，企業(yè)作為契約性組織由上級(jí)負(fù)責(zé)；現(xiàn)在，企業(yè)是市場(chǎng)性組織，人對(duì)市場(chǎng)負(fù)責(zé)，市場(chǎng)化程度的高低決定了企業(yè)盈利能力的高低。 3、企業(yè)是學(xué)習(xí)型組織。 過(guò)去認(rèn)為企業(yè)是制造產(chǎn)品的，現(xiàn)在看來(lái)，企業(yè)是制造思想的。企業(yè)內(nèi)部有兩條價(jià)值鏈，一是意識(shí)形態(tài)價(jià)值鏈，由信息和知識(shí)到能力，再到思想。二是物質(zhì)形態(tài)價(jià)值鏈。 4、企業(yè)是一個(gè)家教性的組織。 把企業(yè)文化稱(chēng)為一種資本，企業(yè)也就被稱(chēng)為一種經(jīng)營(yíng)方式。企業(yè)強(qiáng)調(diào)文化，越來(lái)越成為一宗教性組織，必須在核心理念價(jià)值觀上統(tǒng)一。 5、企業(yè)是一個(gè)虛擬的組織。 現(xiàn)在大家都講虛擬生產(chǎn)，虛擬營(yíng)銷(xiāo)，虛擬運(yùn)輸，虛擬分配，一切都虛擬化了，越空的企業(yè)越厲害。 6、企業(yè)是一個(gè)無(wú)邊界的組織。 過(guò)去認(rèn)為企業(yè)是有邊界的，后來(lái)發(fā)展了，企業(yè)成為無(wú)邊界的，再后來(lái)，企業(yè)既有邊界又無(wú)邊界，邊界模糊，一切都模糊化。現(xiàn)在看來(lái)，一個(gè)企業(yè)邊界，按照邊際成本乘以邊際收益來(lái)看，許多企業(yè)邊際成本小于邊際收益，或者邊際成本為零。 邊際收益不變，那么邊際成本、邊際收益遞增的規(guī)律發(fā)揮主導(dǎo)作用，即邊界可以無(wú)限大，這對(duì)于企業(yè)的運(yùn)作意義是很大的。 7、企業(yè)是一個(gè)系統(tǒng)性的組織。 現(xiàn)在的企業(yè)分成兩條線：一條線是產(chǎn)品和服務(wù)，第二條線是使企業(yè)具有持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力的保障系統(tǒng)。一般講，國(guó)外成功的大企業(yè)都是系統(tǒng)化運(yùn)作，講究系統(tǒng)性。 8、企業(yè)是網(wǎng)絡(luò)化組織。 價(jià)值鏈組織對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)還不夠，他不一定形成一個(gè)圈環(huán)。成為網(wǎng)絡(luò)組織，使企業(yè)成為鏈主，企業(yè)和網(wǎng)主企業(yè)就要對(duì)價(jià)值鏈的運(yùn)作整合，這樣企業(yè)就可以成為一個(gè)聯(lián)合體。對(duì)于中國(guó)企業(yè)來(lái)講，該融入這個(gè)網(wǎng)絡(luò)，融入更大的價(jià)值網(wǎng)絡(luò)、更多的價(jià)值網(wǎng)絡(luò)。 9、企業(yè)是全球性組織。 過(guò)去企業(yè)根據(jù)木桶理論決定于最短的那根怎么提高利潤(rùn)，把最短的那根補(bǔ)齊，企業(yè)總在經(jīng)營(yíng)劣勢(shì)。 現(xiàn)在新木桶理論出現(xiàn)了，也就是說(shuō)短的那一塊不做了，就做最擅長(zhǎng)的那一塊，每個(gè)企業(yè)都經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)，就像每個(gè)人做自己最感興趣的事。 成本很低，效率很高。由木桶理論發(fā)展到新木桶理論，每個(gè)企業(yè)根據(jù)全球定位，你做一段，我做一段，全球集成，融入全球化過(guò)程中。最終的企業(yè)就是全球化組織。 10、企業(yè)是體系性的組織。最終把企業(yè)打造成一個(gè)體系，也就是讓平凡的人做出不平凡的事。具體到一個(gè)人很平凡，但成為一個(gè)體系就很厲害。 通過(guò)打造這個(gè)體系，使管理達(dá)到最高境界，即沒(méi)有管理；使戰(zhàn)略達(dá)到最高境界，即沒(méi)有戰(zhàn)略。就像高速公路一樣。

合伙企業(yè)存續(xù)期間合伙人有沒(méi)有增加出資的義務(wù)

合伙企業(yè)存續(xù)期間合伙人有沒(méi)有增加出資的義務(wù)增加出資，是指在合伙企業(yè)存續(xù)期間，為促進(jìn)合伙企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，或者為償還合伙企業(yè)的欠債，經(jīng)全體合伙人協(xié)商一致，由各合伙人追加對(duì)合伙企業(yè)的投資的行為。合伙人投資設(shè)立合伙企業(yè)，一個(gè)直接目的就是要發(fā)展企業(yè)規(guī)模，擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)營(yíng)，從而實(shí)現(xiàn)共同的經(jīng)濟(jì)目的，為自己帶來(lái)較高的投資回報(bào)。然而在合伙企業(yè)成立初期，業(yè)務(wù)發(fā)展很快，僅以合伙人的原始投入，甚至連同盈利轉(zhuǎn)為投入都難以滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的需要，即使在企業(yè)發(fā)展的成熟期也可能發(fā)生擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模，而現(xiàn)有財(cái)力不支的情況，而且某些合伙企業(yè)......

公示如何寫(xiě)，中標(biāo)公示如何寫(xiě)

小區(qū)集資公示如何寫(xiě) 小區(qū)集資公示如何寫(xiě)？建筑物集資建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，時(shí)間更新至２０１９年８月１４日。另建筑物與設(shè)備進(jìn)行集資建設(shè)，一并劃入本集團(tuán)統(tǒng)一管理。這種情況如何解決？１、對(duì)于按照設(shè)備設(shè)施資產(chǎn)實(shí)際成本計(jì)量的集資，所有權(quán)歸屬用集資建設(shè)項(xiàng)目所有。劃入集團(tuán)統(tǒng)一管理。按照設(shè)備設(shè)施的成本，計(jì)提折舊，由集團(tuán)承擔(dān)；按照設(shè)備設(shè)施產(chǎn)權(quán)歸屬承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)和收益，集團(tuán)承擔(dān)。２、對(duì)于按照設(shè)備設(shè)施資產(chǎn)不可計(jì)量或者不易歸類(lèi)建設(shè)的，按照其權(quán)屬承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、取得價(jià)款并與對(duì)價(jià)分擔(dān)的原則由集團(tuán)自行擔(dān)負(fù)建設(shè)費(fèi)用......

創(chuàng)業(yè)保護(hù)的法律標(biāo)準(zhǔn)是什么

創(chuàng)業(yè)保護(hù)以保護(hù)創(chuàng)業(yè)者為根本目的，一切法律措施的安排皆以這一根本目的為出發(fā)點(diǎn)。 市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)不可抗拒，創(chuàng)業(yè)者的個(gè)人素質(zhì)，對(duì)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生也有重大影響，只有靠創(chuàng)業(yè)者自己個(gè)人提高認(rèn)識(shí)和應(yīng)對(duì)能力。除去創(chuàng)業(yè)者個(gè)人的因素，創(chuàng)業(yè)保護(hù)能夠達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)以法律規(guī)定為限： 一、以有限公司為典型，企業(yè)依法具有獨(dú)立的人格，企業(yè)債務(wù)不應(yīng)當(dāng)因?yàn)殛P(guān)閉和破產(chǎn)而由創(chuàng)業(yè)者承擔(dān)個(gè)人責(zé)任。即使其他企業(yè)類(lèi)型所規(guī)定的出資人、投資人、經(jīng)營(yíng)者責(zé)任也應(yīng)當(dāng)以清算等法律程序確定為企業(yè)債依法所致個(gè)人責(zé)任。 二......