單位逾期不給員工經(jīng)濟補償金，勞動行政部門會責令該單位在限期內(nèi)支付，單位仍然不支付的，會被責令加付賠償金，加付的標準為該用人單位應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之一百以下。 相關(guān)法律可參考： 《勞動合同法》第八十五條　用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應(yīng)當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： （一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的； （二）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的； （三）安排加班不支付加班費的； （四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?

經(jīng)濟補償金逾期不給會有什么后果-經(jīng)濟補償金逾期不給會有什么后果嗎

經(jīng)濟補償金逾期不給會有什么后果 隨著經(jīng)濟的發(fā)展，勞動合同關(guān)系越來越普遍。用人單位與勞動者之間的勞動合同關(guān)系中，經(jīng)濟補償金是一種常見的違約賠償方式。然而，一些用人單位在發(fā)放經(jīng)濟補償金時，存在逾期不予支付的情況。那么，這種行為會產(chǎn)生什么后果呢？ 首先，用人單位逾期發(fā)放經(jīng)濟補償金，勞動者可以依法向勞動仲裁機構(gòu)或人民法院提起訴訟。根據(jù)我國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當按勞動合同約定，向勞動者支付經(jīng)濟補償金。如果用人單位逾期15日內(nèi)不支付經(jīng)濟補償金，勞動者可以向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁，要求用人單位支......

征意補償金逾期不給有什么后果-征意補償金逾期不給有什么后果嗎

征意補償金逾期不給有什么后果 征意補償金是指房屋征收部門為了房屋征收而向房屋征收戶支付的貨幣補償。根據(jù)《中華人民共和國征收與補償條例》的規(guī)定,房屋征收部門應(yīng)當自房屋征收決定公告發(fā)布之日起15日內(nèi),將房屋征收決定公告確定的被征收房屋價值以及征收補償費用支付給被征收房屋的所有權(quán)人。如果房屋征收部門逾期不支付征意補償金,將會面臨以下后果: 1. 損害拆遷戶的利益 如果房屋征收部門逾期不支付征意補償金,拆遷戶可能會遭受經(jīng)濟損失。因為拆遷戶在房屋征收過程中需要盡快找到新住所,而征意補償金是拆遷戶搬遷......

經(jīng)濟補償金逾期后果(經(jīng)濟補償金逾期支付還可以追責)

因公司未按時支付經(jīng)濟補償金，當事人可向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門舉報，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資。勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。勞動合同法第八十五條:有下列情形之一的，由勞動行政部門責令用人單位限期支付勞動報酬、加班工資或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，支付差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上100%以下的標準向勞動者支付賠償金:(一)未按照勞動合同約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；(二)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；(三......