涵蓋子女生活費(fèi)、教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用。

撫養(yǎng)費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)

1、子女的實際需要

2、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力

3、當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平

如何解讀這三個標(biāo)準(zhǔn)？

子女實際需要

指的是未成年人健康成長的必須費(fèi)用。

父母負(fù)擔(dān)能力

指義務(wù)人的收入水平和財產(chǎn)狀況兩方面予以考察。有固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付；負(fù)擔(dān)兩個以上子女撫養(yǎng)費(fèi)的，比例可以適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。

實際生活水平指的是當(dāng)?shù)卮蠖鄶?shù)普通家庭、普通工薪階層的生活水平，而不是指少數(shù)富豪或者貧困戶的生活水平。

如果一方收入很高，是不是必須按照月總收入的百分之二十至三十的比例給付？

而沒有收入來源，是不是就不用承擔(dān)撫養(yǎng)費(fèi)？

答案都是否定的。

撫養(yǎng)孩子是父母雙方的義務(wù)和責(zé)任，不能因為你沒有工作就豁免你撫養(yǎng)的義務(wù)，也不會因為你的收入百萬，就機(jī)械地按照30%來計算撫養(yǎng)費(fèi)金額。

如果雙方對于孩子撫養(yǎng)費(fèi)能協(xié)商一致，達(dá)成協(xié)議，金額高一點低一點都是可以的，有的甚至約定不需要對方承擔(dān)撫養(yǎng)費(fèi)，只要沒有損害到孩子的利益，都是合法有效的。

如果雙方不能協(xié)商一致，由法院來判決的，那么應(yīng)當(dāng)依照上述三個標(biāo)準(zhǔn)，法院判決時會考慮夫妻雙方的收入，但是還是要根據(jù)孩子的實際生活需求和當(dāng)?shù)厣钏絹砼卸ň唧w的撫養(yǎng)費(fèi)金額。

有些離婚案件當(dāng)事人認(rèn)為對方月收入有10萬，那么對方應(yīng)當(dāng)每月支付2-3萬的撫養(yǎng)費(fèi)，這就背離了三個標(biāo)準(zhǔn)，畢竟，這個撫養(yǎng)費(fèi)的本意是養(yǎng)孩子。目前就杭州市而言，主城區(qū)的撫養(yǎng)費(fèi)在夫妻雙方?jīng)]有約定的情況下，法院判決不撫養(yǎng)孩子的一方一般每月支付的撫養(yǎng)費(fèi)在10003500元。 撫養(yǎng)費(fèi)確定后還可以變更嗎？

伴隨物價上漲、年齡增長，孩子的撫養(yǎng)費(fèi)用也會增長，特別是未成年人教育培訓(xùn)和興趣愛好的開支成倍增長。之前約定的撫養(yǎng)費(fèi)很可能不能滿足孩子的實際需求，此時，直接撫養(yǎng)孩子的一方有權(quán)以孩子的名義要求增加撫養(yǎng)費(fèi)用。但是，金額應(yīng)當(dāng)合理，如果是上貴族學(xué)校、參加高價課外培訓(xùn)班的，應(yīng)當(dāng)事先告知另一方，并進(jìn)行有效溝通征得對方同意。否則要求對方承擔(dān)這些費(fèi)用，法院不一定支持。

反之，離婚時約定的撫養(yǎng)費(fèi)過高，之后因為收入降低等原因也可以向法院提出降低撫養(yǎng)費(fèi)的請求。

法律規(guī)定的撫養(yǎng)費(fèi)高低，雖有金額和標(biāo)準(zhǔn)，但為人父母對孩子的愛，不能用金額來衡量。

《中華人民共和國民法典》

第1085條 離婚后，子女由一方直接撫養(yǎng)的，另一方應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)部分或者全部撫養(yǎng)費(fèi)。負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長短，由雙方協(xié)議；協(xié)議不成的，由人民法院判決。

前款規(guī)定的協(xié)議或者判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協(xié)議或者判決原定數(shù)額的合理要求。

《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民法典〉婚姻家庭編的解釋（一）》

第四十二條 民法典第一千零六十七條所稱撫養(yǎng)費(fèi),包括子女生活費(fèi)、教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用。

第四十九條　撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額，可以根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平確定。

有固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個以上子女撫養(yǎng)費(fèi)的，比例可以適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。

無固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額可以依據(jù)當(dāng)年總收入或者同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。

有特殊情況的，可以適當(dāng)提高或者降低上述比例。