国色天香在线看视频www,91手机在线亚洲一区观看,亚洲无线码二区在线观看,亚洲另类春色国产精品

    <noframes id="vos6g">
        <small id="vos6g"><menu id="vos6g"><font id="vos6g"></font></menu></small>

        從北航博導(dǎo)陳小武事件看“性騷擾”應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任

        2023-06-06 11:34發(fā)布

        從北航博導(dǎo)陳小武事件看“性騷擾”應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任

        2018年的第一天清晨,一名自稱叫羅茜茜、現(xiàn)旅居美國的女博士在微博上實(shí)名舉報(bào)北京航空航天大學(xué)博士生導(dǎo)師、長江學(xué)者陳小武。羅茜茜稱,12年前,在北航讀博期間,曾被自己的副導(dǎo)師陳小武性騷擾,并且同一實(shí)驗(yàn)室的很多女生都受到陳小武的性騷擾,有的程度可能還很嚴(yán)重。

        羅茜茜的微博賬號頭像是紅底白字的“Me Too(我也是)”。用這個(gè)頭像,是因?yàn)椤昂萌R塢大制片人哈維Harvey陷性騷擾丑聞,美國女演員艾麗絲Alyssa在社交網(wǎng)站發(fā)起#我也是(#metoo)為話題的活動(dòng),表示如果所有遭受性騷擾或性侵犯的女性都能寫下‘MeToo’出面表態(tài),可能會(huì)讓人們意識到問題的嚴(yán)重性?!?/p>

        昨晚,北京航空航天大學(xué)官方微博就陳小武被舉報(bào)一事發(fā)布了調(diào)查處理通報(bào)——

        陳小武對學(xué)生的性騷擾行為屬實(shí)。撤銷其研究生院副院長職務(wù)和教師職務(wù),取消教師資格。

        小編今天的話題來了——

        什么是性騷擾?

        性騷擾的行為都有哪些?

        其法律責(zé)任如何承擔(dān)?

        小編整理了相關(guān)案例、裁判、觀點(diǎn),通過權(quán)威翔實(shí)的資料與大家一起探討今天的話題。



        “性騷擾”是個(gè)外來詞

        “性騷擾(sexualharassment)”是個(gè)外來術(shù)語。1985年第三次世界婦女大會(huì)通過的《內(nèi)羅畢戰(zhàn)略》把“使青年婦女不受性騷擾”列為主要目標(biāo)之一。中國加入的聯(lián)合國《消除對婦女暴力行為宣言》明確要求成員國在本國的范圍內(nèi)運(yùn)用包括法律手段在內(nèi)的一切措施去消除這種對婦女的暴力包括性騷擾。

        目前,在我國沒有規(guī)制性騷擾的專門立法,現(xiàn)有的法律規(guī)范的規(guī)定中,無法找到任何一條明確調(diào)控“性騷擾”行為的法律規(guī)范,但可以找到一些隱含禁止性騷擾行為的法律規(guī)范。

        (來源:《侵權(quán)責(zé)任判解研究與適用》 何志著,人民法院出版社 2009年6月)

        “性騷擾”是一種民事侵權(quán)行為

        “性騷擾”的法律性質(zhì)如何?

        來看“全國首例性騷擾案”

        【基本案情】何某,女,30歲,現(xiàn)任武漢市某學(xué)校的英語教師。何某是1997年調(diào)入該校任教的。在這里,她認(rèn)識了教英語課程的青年教師盛某。入校后,何某被安排在盛某所在的外語教研室工作。何某到學(xué)校后的一段時(shí)間經(jīng)常得到盛某的幫助,兩個(gè)人的關(guān)系非常融洽。但是隨著交往的深入,盛某對何某的眼神,舉動(dòng)都表現(xiàn)異常,并經(jīng)常開一些過分的玩笑。

        2001年4月,在學(xué)校組織的一次春游活動(dòng)中,盛某闖入了何某的房間,把門反鎖,并把與何某同房間的一位女同事關(guān)在外面。將何某壓在床上,準(zhǔn)備親何,何這個(gè)時(shí)候大喊大叫,拼命地掙扎,盛某才沒有得逞。然而,事情還未就此了結(jié),據(jù)何某講此后盛某的行為越來越放肆,當(dāng)兩個(gè)人在辦公室的時(shí)候,盛某經(jīng)常用語言和小動(dòng)作對何某進(jìn)行騷擾。

        于是,何某向法院起訴稱,被告盛某對其進(jìn)行言語挑逗、行為騷擾,進(jìn)而發(fā)展為性侵害,不僅影響了其正常的工作和生活,而且對身心健康造成了極大傷害,精神幾乎崩潰,要求被告公開賠禮道歉,并賠償精神損失費(fèi)5000元?!静门幸肌恳粚彿ㄔ簩徖砗笳J(rèn)為,我國憲法規(guī)定公民的人格尊嚴(yán)不受侵犯。我國《民法通則》第一百零一條規(guī)定:“公民、法人享有名譽(yù)權(quán),公民的人格尊嚴(yán)受法律保護(hù),禁止用侮辱、誹謗等方式損害公民、法人的名譽(yù)?!痹⒈桓嫦诞愋酝玛P(guān)系。被告盛某自2001年下半年開始對原告何某進(jìn)行言語挑逗、行為騷擾的一系列行為不僅侵犯了原告的身體權(quán),而且嚴(yán)重侵犯了原告的人格尊嚴(yán),影響了原告的工作和生活,造成了原告的精神痛苦,構(gòu)成了對原告名譽(yù)權(quán)的侵害。據(jù)此一審法院判決:一、被告盛某在學(xué)校的教師大會(huì)上公開向原告何某賠禮道歉,內(nèi)容須經(jīng)本院核準(zhǔn);二、被告盛某賠償原告精神撫慰金3000元。

        一審判決后,被告不服,認(rèn)為自己并未侵犯原告的名譽(yù)權(quán),提起上訴。

        二審法院審理后認(rèn)為,一審法院認(rèn)定事實(shí)基本清楚,證據(jù)確鑿,但盛某的行為并未給原告造成嚴(yán)重的后果,不應(yīng)判決賠償精神撫慰金。于是作出判決:一、維持原判決的第一項(xiàng);二、撤銷原判決的第二項(xiàng)。本判決為終審判決。

        【法院評論】本案涉及性騷擾及由此引起的精神賠償問題,對他人實(shí)施性騷擾行為屬于侵害《精神損害賠償解釋》第一條第二款規(guī)定的“其他人格利益”。性騷擾行為是一個(gè)道德問題還是一個(gè)法律問題眾說紛紜,如果要把性騷擾行為納入法律規(guī)范的范疇,就必須明確“性騷擾”的概念。

        作為法律概念,應(yīng)該明確規(guī)定它的性質(zhì),是刑事犯罪行為、行政違法行為還是民事侵權(quán)行為;應(yīng)該明確它的責(zé)任,是受刑罰制裁、行政處罰還是民事賠償;應(yīng)該明確它的外延,哪些行為屬于性騷擾,哪些行為屬于性犯罪;應(yīng)該明確它的內(nèi)涵,性騷擾侵犯了公民的什么權(quán)益。

        盡管給“性騷擾”下的定義很多,在立法機(jī)關(guān)沒有采納之前,仍屬于學(xué)術(shù)上的觀點(diǎn)。有鑒于此,本文給性騷擾下如下定義:性騷擾是一種以侵犯他人人格尊嚴(yán)權(quán)為特征的民事侵權(quán)行為,它以不受歡迎的與性有關(guān)的言語、行為、信息、環(huán)境等方式侵犯他人的人格權(quán)。

        綜上所述,性騷擾是一種以侵犯他人人格尊嚴(yán)權(quán)為特征的民事侵權(quán)行為,它以不受歡迎的與性有關(guān)的言語、行為、信息、環(huán)境等方式侵犯他人的人格權(quán),受害人有權(quán)以他人實(shí)施性騷擾為由提起訴訟,請求賠償精神損害。

        (內(nèi)容來源:《侵權(quán)法司法解釋實(shí)例釋解》,人民法院出版社2006年出版,案名:何某訴盛某侵害人格利益糾紛案 )

        語言方式也是性騷擾的行為方式之一

        沒有身體接觸,單純以語言騷擾對方

        也能構(gòu)成“性騷擾”嗎?

        答案是肯定的,有案例可供參考——

        【案情介紹】原告閆女士的丈夫與被告戚某都是北京某出租車公司的司機(jī),兩家關(guān)系較為密切。某日閆女士接到戚某的短信,邀請其與戚某夫婦一起逛商場。閆女士到達(dá)戚某家后,發(fā)現(xiàn)只有戚某一人在家,戚某隨后還對其動(dòng)手動(dòng)腳,閆女士便借機(jī)掙脫回家。嗣后,戚某不斷給閆女士發(fā)短信,開始是道歉,接著就發(fā)內(nèi)容淫穢的短信進(jìn)行騷擾。原告認(rèn)為被告無休止的性騷擾手機(jī)短信給她的生活和家庭造成了莫大的傷害,同時(shí)也是對她人身權(quán)利的侵害,于是向北京市朝陽區(qū)法院提起訴訟,請求法院判決被告賠禮道歉、賠償精神損害3000元。

        原告向法庭出示了8條帶有淫穢性和威脅性內(nèi)容的短信,這些短信的內(nèi)容都是被告專門針對原告編寫的。

        被告戚某承認(rèn)這8條短信都是自己發(fā)的,但是認(rèn)為閆女士是自己的“嫂子”,雙方很熟,發(fā)短信都是在開玩笑,只不過是言詞過火一點(diǎn),并無惡意,也沒有侵權(quán)。因此,只同意道歉,不同意賠償?! ?/p>

        【裁判結(jié)果】北京市朝陽區(qū)法院酒仙橋法庭審理認(rèn)為,被告對原告出于性意識的故意,在違背原告主觀意愿的情況下,以發(fā)送淫穢性和威脅性手機(jī)短信的方式,引起原告的心理反感,侵?jǐn)_了原告保持自己與性有關(guān)的精神狀態(tài)愉悅的性權(quán)利,其行為已經(jīng)構(gòu)成性騷擾,應(yīng)當(dāng)停止侵害并道歉。

        由于被告的性騷擾行為已經(jīng)對原告及其家庭造成了相當(dāng)程度的損害后果,理應(yīng)進(jìn)行賠償。故判決被告戚某停止性騷擾的侵害,賠禮道歉,賠償原告精神損害撫慰金1000元?! ?/p>

        【法理分析】通過本案,結(jié)合我國有關(guān)法律規(guī)定,可以對性騷擾手段的多樣性從以下幾個(gè)方面理解與把握:

        第一,語言方式也是進(jìn)行性騷擾的行為方式之一。在本案判決前處理的幾起性騷擾侵權(quán)案件中,確定構(gòu)成性騷擾侵權(quán)責(zé)任的,都是以行為的方式對異性進(jìn)行性騷擾,即侵權(quán)行為人都多是對異性受害人的身體以及身體的隱私部位、性感部位進(jìn)行騷擾,很少有以單純的語言方式實(shí)施的性騷擾行為。事實(shí)上,對于性騷擾,不僅僅能以身體接觸的行為方式構(gòu)成,還能通過語言方式構(gòu)成,在通訊手段發(fā)達(dá)的今天,通過語言方式進(jìn)行性騷擾更是常見的性騷擾侵權(quán)行為的方式。語言包括書面語言和口頭語言,只要是在語言中帶有淫穢性的內(nèi)容,并且是針對特定的異性發(fā)出的,達(dá)到一定程度,就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為性騷擾行為。

        第二,通過發(fā)送手機(jī)短信也能夠構(gòu)成性騷擾侵權(quán)。對于手機(jī)短信究竟屬于什么性質(zhì)的行為,一直有不同看法的。事實(shí)上,手機(jī)具有媒體的某些性質(zhì),在手機(jī)上發(fā)表的言論,就是在發(fā)表書面語言。但是,由于手機(jī)帶有私密性,因而,在手機(jī)上發(fā)表的言論,不具有“公布”的性質(zhì),相當(dāng)于當(dāng)事人之間的交談,不是公開的言論。因此,手機(jī)短信中的語言,是僅僅針對手機(jī)機(jī)主的書面語言。使用這種語言方式進(jìn)行性騷擾,當(dāng)然構(gòu)成侵權(quán)。應(yīng)當(dāng)注意的是,如果僅僅在手機(jī)短信中傳遞誹謗性的語言,不能構(gòu)成誹謗,因?yàn)闆]有將其誹謗的內(nèi)容對第三人“公布”,而公布是構(gòu)成誹謗的必要條件,因而只能認(rèn)定為是對名譽(yù)感的侵害,不能認(rèn)定為侵害名譽(yù)權(quán)。

        第三,性騷擾行為所侵害的客體是性權(quán)利。本案判決明確認(rèn)定,性騷擾行為侵害的是“保持自己與性有關(guān)的精神狀態(tài)愉悅的性權(quán)利”,這是在法院的裁判文書中第一次明確認(rèn)定性騷擾行為侵害的客體是性權(quán)利。很多學(xué)者和專家對性騷擾行為所侵害的是何種權(quán)利意見不盡統(tǒng)一,有的認(rèn)為侵害的是人格尊嚴(yán),有的認(rèn)為是侵害身體權(quán),甚至有的認(rèn)為根本就不存在性權(quán)利。本案判決認(rèn)定性騷擾行為侵害的就是性權(quán)利,是完全正確的,在理論上和實(shí)踐中具有重要的意義。

        在實(shí)踐中,確認(rèn)以手機(jī)短信形式進(jìn)行性騷擾的侵權(quán)責(zé)任,應(yīng)當(dāng)特別注意以下幾點(diǎn):

        一是必須具有性騷擾內(nèi)容的手機(jī)短信語言。以短信形式發(fā)布的性騷擾語言,是認(rèn)定手機(jī)短信性騷擾行為的基本事實(shí)根據(jù),證據(jù)必須確實(shí)。如果在手機(jī)中傳遞的短信僅僅是一般性的開玩笑語言,不能認(rèn)定為性騷擾行為。

        二是具有性騷擾性質(zhì)的短信內(nèi)容必須是對受害人即機(jī)主發(fā)出的。當(dāng)然,短信內(nèi)容不一定就要求僅僅是針對機(jī)主發(fā)送具有淫穢性的笑話、“黃段子”等,如果沒有明確的指向,但是對機(jī)主發(fā)出的,也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為性騷擾行為。

        三是行為人應(yīng)當(dāng)具有主觀故意,即明知發(fā)送具有淫穢內(nèi)容的短信能夠?qū)μ囟ǖ漠愋赃M(jìn)行性騷擾,卻希望或者放任這種結(jié)果的發(fā)生,因此,短信性騷擾既可以是直接故意,也可以是間接故意。四是受害人發(fā)生了損害事實(shí),就是性權(quán)利受到侵?jǐn)_,只要短信是對受害人發(fā)出的,短信中具有淫穢性質(zhì)的語言內(nèi)容,違背了受害人的主觀意愿,就可以確認(rèn)受害人的性權(quán)利受到了侵害,發(fā)短信的行為與損害后果之間就具有因果關(guān)系。

        在本案中,被告戚某不斷用手機(jī)短信給原告發(fā)送內(nèi)容淫穢的短信進(jìn)行騷擾,其行為直接侵?jǐn)_了原告的性權(quán)利,構(gòu)成了侵權(quán)行為,原告有權(quán)利請求法院判令被告承擔(dān)賠禮道歉、賠償精神損害的責(zé)任。

        (來源:《侵權(quán)責(zé)任法典型案例與法律適用》,楊立新主編, 中國法制出版社 2013年7月出版,案名:閆某訴戚某侵權(quán)責(zé)任糾紛案 )


        最后,小編發(fā)現(xiàn)了一部

        根據(jù)真實(shí)事件改編的劇集:

        《這就是性騷擾》

        也許導(dǎo)演想通過這種方式引起人們重視——

        不要猶豫,這些都是“性騷擾”

        面對“性騷擾”,只有勇敢說不,

        才能讓正義不再來遲。

        來源:法信


        相關(guān)知識

          安徽大祺律師事務(wù)所(安徽大祺律師事務(wù)所陳孝昌)

          來源:精選知識 時(shí)間:2022-04-20 21:59

          安徽皖大律師事務(wù)所是經(jīng)安徽省司法廳批準(zhǔn)設(shè)立,由安徽大學(xué)數(shù)十位法學(xué)專家、教授、博導(dǎo)、碩導(dǎo)領(lǐng)銜組建的綜合性律師事務(wù)所,是安徽大學(xué)法學(xué)院實(shí)習(xí)基地?! ”舅鶠閭€(gè)人、企事業(yè)單位提供包括法律咨詢、法律顧問、案件代理等各項(xiàng)訴訟、非訴訟、仲裁法律服務(wù)以及留...

          美女醉駕調(diào)戲代駕算性騷擾嗎?

          來源:其它 時(shí)間:2022-11-25 11:27

          張三是個(gè)代駕司機(jī),最近由于世界杯,不少老板都在酒吧和飯店看球。 喝酒的人多,代駕生意很紅火,每天都能接好幾單,昨天兩個(gè)美女酒后讓我代駕,美女司機(jī)坐副駕駛位,我開車時(shí)她就一直調(diào)戲我,她的朋友在后座上還拍了視...

          不能忍!律師告訴你:遭遇“家暴或性騷擾”怎么辦?

          來源:其它 時(shí)間:2022-02-21 17:09

          作者:趙霞,北京京潤律師事務(wù)所合伙人律師,婚姻家庭業(yè)務(wù)部主任律師,朝陽區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)婚姻委員會(huì)委員,法務(wù)之家授權(quán)作品,轉(zhuǎn)載請注明來源和作者,侵權(quán)必究明天是3月8日婦女節(jié),首先祝全國的婦女同胞節(jié)日快樂!《婦女權(quán)益保障法》實(shí)施多年來,婦女權(quán)益...

          博導(dǎo)退休年齡(博導(dǎo)退休年齡 暨南大學(xué))

          來源:精選知識 時(shí)間:2022-03-05 22:45

          博導(dǎo)退休年齡根據(jù)國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行,我國男性職工60歲退休,女性職工50歲退休,女性干部55歲退休,艱苦崗位男性55歲、女性45歲退休,均從退休時(shí)起領(lǐng)取養(yǎng)老金。 但根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于高級專家離休退休若干問題的暫行規(guī)定》第2條的規(guī)定,對其中少數(shù)...

          博導(dǎo)退休年齡(中科院博導(dǎo)退休年齡)

          來源:精選知識 時(shí)間:2022-04-20 16:48

          博導(dǎo)退休年齡根據(jù)國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行,我國男性職工60歲退休,女性職工50歲退休,女性干部55歲退休,艱苦崗位男性55歲、女性45歲退休,均從退休時(shí)起領(lǐng)取養(yǎng)老金。 但根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于高級專家離休退休若干問題的暫行規(guī)定》第2條的規(guī)定,對其中少數(shù)...

          上班遭遇性騷擾,主管置之不理被開除,上訴遭法院駁回

          來源:其它 時(shí)間:2022-04-20 12:26

          打工人小張第一天入職啟程公司,意想不到,竟遭風(fēng)流上司騷擾,本想找自己的主管討個(gè)公道,反而助紂為虐被打擊報(bào)復(fù)。 小張是新員工,而王某是小張所在部門的主管,李某是小張和王某的上司。入職第一天的晚上,李某以關(guān)心...

          民法典民事權(quán)利的創(chuàng)新保護(hù)

          來源:其它 時(shí)間:2021-08-26 00:10

          司法實(shí)踐中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)”XX第一案”,在法律界乃至街頭巷尾掀起討論的熱潮。這是時(shí)代變遷,社會(huì)飛速發(fā)展的必然產(chǎn)物。 有些權(quán)利保護(hù)可以用兜底條款或修補(bǔ)法律漏洞的技術(shù)準(zhǔn)確地確定權(quán)利義務(wù)...

          民法典的實(shí)施對企業(yè)用人單位的影響

          來源:其它 時(shí)間:2021-09-08 02:26

          《中華人民共和國民法典》(以下簡稱民法典)已于 2021 年 1 月 1 日起正式施行,民法典配套司法文件、配套司法解釋等同步施行。 《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律問題的解釋(一)》(以下簡稱...

          確保女性廁位多于男性廁位?這部法律將迎來大修

          來源:其它 時(shí)間:2021-12-23 11:31

          12月20日,《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法(修訂草案)》提請審議,今天上午,確保女性廁位多于男性廁位的話題也沖上熱搜,引起了網(wǎng)友的熱烈討論。 這是該法施行近30年來又一次重大調(diào)整,修訂草案主要圍繞就業(yè)性...

          性騷擾的成因有哪些,(性騷擾構(gòu)成犯罪嗎)

          來源:其它 時(shí)間:2023-02-22 15:03

          一、性騷擾的成因有哪些   性騷擾的成因有以下幾點(diǎn):   1.性饑渴。有些男性對女性的性騷擾與他們的生理需求有很大關(guān)系。長期處于性饑渴狀態(tài)的男性,如果一旦失去自我控制能力就可能產(chǎn)生性騷擾行為。   2.淫亂思想、性別歧視。有的男...

        相關(guān)問題