公務(wù)員被治安處罰會被單位處理嗎

如果治安處罰跟工作沒有聯(lián)系，一般不會給與紀律處分；跟工作有聯(lián)系的，按照《公務(wù)員法》上的規(guī)定給與紀律處分。比如公務(wù)員的散布非法言論，既違反《公務(wù)員法》，有違反《治安管理處罰法》，給與治安拘留的同時，單位會依據(jù)公務(wù)員法給與紀律處分，(警告、記過、記大過、降級、撤職、開除六種)。

這種情況不實用《行政處罰法》規(guī)定的一事不再罰原則。一事不再罰原則是指針對行政相對人的一個違法行為，不能給予多次的處罰，這里所指的是行政處罰。行政處罰與紀律處分不能等同。

因此，我們需要根據(jù)具體的情況來分析，如果跟工作沒有聯(lián)系的情況下單位一般不會進行處理。如果跟工作有聯(lián)系就需要根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定進行一定的處理，具體的處理需要根據(jù)情節(jié)來進行確定。如果您有其他問題，歡迎咨詢律聊網(wǎng)專業(yè)律師。