個(gè)人獨(dú)資公司制度建立的意義

第一，從社會(huì)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)來看，國(guó)民生活水平的提高，使部分自然人擁有了大量資金，完全可以達(dá)到公司最低注冊(cè)資金要求，具備了獨(dú)立出資舉辦任何事業(yè)的能力。實(shí)際上，由于現(xiàn)代社會(huì)的新技術(shù)、人們的新思維、政府的新政策，都將使采用中央集權(quán)管理式的巨型企業(yè)，必須通過分解、化小、以小求大、以零代整，才能具有更強(qiáng)的適應(yīng)性，因此，中小型企業(yè)的蓬勃發(fā)展是大勢(shì)所趨。而這也正是作為中小型企業(yè)一部分的個(gè)人投資企業(yè)茁壯生長(zhǎng)的土壤。

第二，公司制度的建立是對(duì)企業(yè)制度的巨大沖擊。有限責(zé)任原則作為公司制度的一個(gè)核心內(nèi)容，對(duì)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單一投資者具有越來越強(qiáng)的吸引力。公司具有獨(dú)立的法人人格，以其獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)承擔(dān)清償債務(wù)的責(zé)任，股東對(duì)公司債務(wù)不承擔(dān)超出其出資義務(wù)的責(zé)任。公司通過股東有限責(zé)任形式，限定經(jīng)營(yíng)事業(yè)責(zé)任財(cái)產(chǎn)，使投資者擺脫了負(fù)無限責(zé)任的困擾，因此，即使公司出現(xiàn)最壞的情況甚至陷入破產(chǎn)，給股東帶來的最大損失也不會(huì)超出其所認(rèn)購(gòu)的出資份額。對(duì)各事業(yè)債權(quán)人而言，亦不致因該同一企業(yè)主其他事業(yè)的經(jīng)營(yíng)失敗而被損其權(quán)益，此對(duì)債權(quán)人的保護(hù)反而更為確實(shí)。

第三，建立個(gè)人獨(dú)資公司制度，可以使個(gè)人企業(yè)利用公司形式，在市場(chǎng)交易過程中，獲得更多的社會(huì)信任度，有利于企業(yè)交易的成功率。使其極為微小的個(gè)人力量，在強(qiáng)大的法人外衣之下，發(fā)揮應(yīng)有的能量。而不致于因一種不平等的外化形式而處于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的劣勢(shì)。

第四，一人公司性質(zhì)的個(gè)人獨(dú)資公司可以改變個(gè)人獨(dú)資企業(yè)松散的管理機(jī)構(gòu)，形成一套獨(dú)特的內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)。個(gè)人獨(dú)資公司往往股東與董事兩位一體，這樣既省去了股東大會(huì)、董事會(huì)的召集、執(zhí)行等煩瑣程序，又避免了股東與股東之間的紛爭(zhēng)帶來的摩擦、矛盾。在經(jīng)營(yíng)方面，一人股東直接控制公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理，可以根據(jù)市場(chǎng)行情，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，避免龐大機(jī)構(gòu)的低效率所引起的決策、執(zhí)行滯后的不利情況。

第五，我國(guó)法律對(duì)實(shí)質(zhì)意義上的一人公司沒有禁止，也無法禁止。首先，即使公司設(shè)立之初確實(shí)達(dá)到了股東人數(shù)的要求，但公司設(shè)立后運(yùn)行過程中股份通過轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、繼承等原因集中于一人之手的情況也未為不可能，若一旦出現(xiàn)這種情況即要求解散公司，是不利于公司維持原則的。社會(huì)上大量掛名股東組成的有限責(zé)任公司，實(shí)質(zhì)上卻為一人公司的現(xiàn)狀，也是迫切建立個(gè)人獨(dú)資公司制度的重要原因之一。為了回避創(chuàng)業(yè)初期的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，“掛名股東”在現(xiàn)今的有限責(zé)任公司中屢見不鮮。

建立個(gè)人獨(dú)資公司制度是十分必要的，建立個(gè)人獨(dú)資公司制度，可以使個(gè)人企業(yè)利用公司形式，在市場(chǎng)交易過程中，獲得更多的社會(huì)信任度，有利于企業(yè)交易的成功率。還有其他相關(guān)問題想要了解，歡迎的免費(fèi)法律咨詢。