訴訟請(qǐng)求是人民群眾訴訟權(quán)利的核心部分，任何組織和個(gè)人在訴訟當(dāng)事人未提出變更申請(qǐng)的情況下，都不得擅自變更。 如果訴訟請(qǐng)求與案件事實(shí)客觀上不一致， 必須告知訴訟當(dāng)事人有變更訴訟請(qǐng)求的權(quán)利。如果訴訟當(dāng)事人不同意變更訴訟請(qǐng)求，可以逕行裁定駁回，但決不可以擅自變更，作出張冠李戴的判決，否則構(gòu)成違法，要依據(jù)《人民法院審判人員違法審判責(zé)任追究辦法（試行）》第五條、第十四條、第三十二條第二項(xiàng)的規(guī)定，視情節(jié)、影響和后果，分別給予警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除處分。有犯罪嫌疑的，依據(jù)《人民法院審判人員違法審判責(zé)任追究辦法（試行）》第三十二條第三項(xiàng)的規(guī)定，移送有關(guān)司法部門依法處理。 最高人民法院2002年4月1 日頒布實(shí)施的《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第三十五條明確規(guī)定：“訴訟過程中，當(dāng)事人主張的法律關(guān)系的性質(zhì)或者民事行為的效力與人民法院根據(jù)案情事實(shí)作出的認(rèn)定不一致的，... ...人民法院應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人可以變更訴訟請(qǐng)求?！?

法院可以改變案由進(jìn)行判決嗎(法官能不能在判決書中變更案由)

文/吳京堂 王紅霞《最高人民法院關(guān)于印發(fā)＜民事案件案由規(guī)定（試行）＞的通知》第二款規(guī)定：第一審法院立案時(shí)可根據(jù)當(dāng)事人的起訴確定案由。當(dāng)事人起訴的法律關(guān)系與實(shí)際訴爭(zhēng)的法律關(guān)系不符時(shí)，結(jié)案時(shí)以法庭查明的當(dāng)事人之間實(shí)際存在的法律關(guān)系作為確定案由的依據(jù)，例如名為聯(lián)營(yíng)實(shí)為借貸的，定為借款糾紛?！?。根據(jù)該條規(guī)定，法院在審理案件過程中似乎是可以變更案由。那么，在司法實(shí)踐中變更案由是否應(yīng)受到限制，下面通過一起案例對(duì)這一法律問題進(jìn)行探討。案情簡(jiǎn)介大連市甲企業(yè)與無錫市乙企業(yè)簽訂了一份加工承攬機(jī)器設(shè)備合同。甲企業(yè)按......

法院可以依職權(quán)變更原告嗎

法院受理后，被告花炮公司在答辯中認(rèn)為原告主張的部分賠償項(xiàng)應(yīng)由某保險(xiǎn)公司（以下簡(jiǎn)稱保險(xiǎn)公司）支付，并向法院申請(qǐng)追加保險(xiǎn)公司為本案被告，法院追加保險(xiǎn)公司為本案被告。本案中，法院承辦法官依據(jù)原、被告提供的證據(jù)及庭審查明的案件事實(shí)，認(rèn)定原告起訴的侵權(quán)行為不成立，事實(shí)上原、被告應(yīng)當(dāng)是勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，案由為一級(jí)案由勞動(dòng)爭(zhēng)議下屬的四級(jí)案由保險(xiǎn)待遇糾紛，系契約之訴。 按照《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)若干規(guī)定》第35條之規(guī)定，訴訟過程中，當(dāng)事人主張的法律關(guān)系的性質(zhì)或民事行為的......

法院可以依職權(quán)調(diào)整嗎(法院之間可以調(diào)動(dòng)嗎)

法院受理后，被告花炮公司在答辯中認(rèn)為原告主張的部分賠償項(xiàng)應(yīng)由某保險(xiǎn)公司（以下簡(jiǎn)稱保險(xiǎn)公司）支付，并向法院申請(qǐng)追加保險(xiǎn)公司為本案被告，法院追加保險(xiǎn)公司為本案被告。本案中，法院承辦法官依據(jù)原、被告提供的證據(jù)及庭審查明的案件事實(shí)，認(rèn)定原告起訴的侵權(quán)行為不成立，事實(shí)上原、被告應(yīng)當(dāng)是勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，案由為一級(jí)案由勞動(dòng)爭(zhēng)議下屬的四級(jí)案由保險(xiǎn)待遇糾紛，系契約之訴。 按照《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)若干規(guī)定》第35條之規(guī)定，訴訟過程中，當(dāng)事人主張的法律關(guān)系的性質(zhì)或民事行為的......