1、如果你跟單位發(fā)生的經(jīng)濟(jì)往來，你可以直接起訴該企業(yè)，而不能起訴該企業(yè)的法定代表人。 2、法人和自然人是相對的，就是把一個(gè)企業(yè)當(dāng)做一個(gè)擬制人看待，但這個(gè)法人的權(quán)利和義務(wù)同自然人相比差很多，具體以工商執(zhí)照登記的經(jīng)營范圍為準(zhǔn)。 3、企業(yè)的法定代表人一般為董事長或者總經(jīng)理。 4、所以如果你跟企事業(yè)單位有糾紛之需直接起訴該企業(yè)，起訴前一定要核實(shí)好地方企業(yè)的法定代表人，企業(yè)名稱，工商登記號還有企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼。這樣可以保證起訴適格。 5、起訴時(shí)準(zhǔn)備民事起訴狀、證據(jù)復(fù)印件（原件開庭時(shí)當(dāng)庭展示）按照被告的人數(shù)加1份即可、本人的身份證復(fù)印件、按照標(biāo)的額繳納訴訟費(fèi)，勝訴后一般由被告承擔(dān)、被告的工商營業(yè)執(zhí)照副本（如果有），沒有的話可以委托律師到工商局查詢。 6、按照法院通知的時(shí)間參加庭審。 希望以上回答對你有所幫助！

請問我現(xiàn)在可以去法院起訴他嗎(法院起訴去哪里的法院都可以嗎?)

任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映，市勞動(dòng)局電話12333,24小時(shí)熱線； 二：用人單位不是正規(guī)公司，沒有在工商局進(jìn)行注冊，建議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟，通過司法訴訟的渠道維權(quán)； 三：勞動(dòng)者給個(gè)人打工：建議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟； 四：勞動(dòng)者給包工頭打......

請問我現(xiàn)在可以去法院起訴嗎(起訴別人是不是直接去法院就可以了)

任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映，市勞動(dòng)局電話12333,24小時(shí)熱線； 二：用人單位不是正規(guī)公司，沒有在工商局進(jìn)行注冊，建議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟，通過司法訴訟的渠道維權(quán)； 三：勞動(dòng)者給個(gè)人打工：建議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟； 四：勞動(dòng)者給包工頭打......

請問我可以去蘇州法院起訴嗎(蘇州有幾個(gè)法院)

任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映，市勞動(dòng)局電話12333,24小時(shí)熱線； 二：用人單位不是正規(guī)公司，沒有在工商局進(jìn)行注冊，建議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟，通過司法訴訟的渠道維權(quán)； 三：勞動(dòng)者給個(gè)人打工：建議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟； 四：勞動(dòng)者給包工頭打......