對(duì)于一般的,操作性不強(qiáng)的案件,法律援助是可以解決問(wèn)題的。是可以相信的。 法律援助是政府的職能,當(dāng)?shù)厮痉ň謺?huì)安排律師進(jìn)行。律師都是具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和執(zhí)照,總體上沒(méi)有問(wèn)題。當(dāng)然,安排的律師大多是年輕律師,總體水平可能不及那些老律師,但是也不排除優(yōu)秀的律師。如果有十分重要的法律問(wèn)題,那么還是自己請(qǐng)律師,可以拒絕法律援助。...
對(duì)于一般的,操作性不強(qiáng)的案件,法律援助是可以解決問(wèn)題的。是可以相信的。 法律援助是政府的職能,當(dāng)?shù)厮痉ň謺?huì)安排律師進(jìn)行。律師都是具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和執(zhí)照,總體上沒(méi)有問(wèn)題。當(dāng)然,安排的律師大多是年輕律師,總體水平可能不及那些老律師,但是也不排除優(yōu)秀的律師。如果有十分重要的法律問(wèn)題,那么還是自己請(qǐng)律師,可以拒絕法律援助。...
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議,開(kāi)幾次庭,開(kāi)多少次庭會(huì)作出裁決,法律法規(guī)沒(méi)有作出規(guī)定,由仲裁庭根據(jù)案件仲裁需要決定。但是,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 主任批準(zhǔn),可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。 經(jīng)法律緩助的律師,一般都會(huì)恪盡職守,遵守律師職業(yè)道德,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。勞動(dòng)者如果對(duì)法律原則律師不信任,可以自己聘請(qǐng)律師。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第四十三條 仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)......
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議,開(kāi)幾次庭,開(kāi)多少次庭會(huì)作出裁決,法律法規(guī)沒(méi)有作出規(guī)定,由仲裁庭根據(jù)案件仲裁需要決定。但是,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 主任批準(zhǔn),可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。 經(jīng)法律緩助的律師,一般都會(huì)恪盡職守,遵守律師職業(yè)道德,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。勞動(dòng)者如果對(duì)法律原則律師不信任,可以自己聘請(qǐng)律師。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第四十三條 仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)......
對(duì)于一般的,操作性不強(qiáng)的案件,法律援助是可以解決問(wèn)題的。是可以相信的。 法律援助是政府的職能,當(dāng)?shù)厮痉ň謺?huì)安排律師進(jìn)行。律師都是具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和執(zhí)照,總體上沒(méi)有問(wèn)題。當(dāng)然,安排的律師大多是年輕律師,總體水平可能不及那些老律師,但是也不排...
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議,開(kāi)幾次庭,開(kāi)多少次庭會(huì)作出裁決,法律法規(guī)沒(méi)有作出規(guī)定,由仲裁庭根據(jù)案件仲裁需要決定?! 〉?,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束?! “盖閺?fù)雜需要延期的,...
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議,開(kāi)幾次庭,開(kāi)多少次庭會(huì)作出裁決,法律法規(guī)沒(méi)有作出規(guī)定,由仲裁庭根據(jù)案件仲裁需要決定。 但是,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束?! “盖閺?fù)雜需要延期的,...
申請(qǐng)法律援助,是找懂得法律知識(shí)的人,免費(fèi)地幫您出主意。比如,這件事是不是應(yīng)該通過(guò)勞動(dòng)仲裁解決;如果可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁解決,提供法律援助的人,可以幫您起草勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)、幫助您出庭應(yīng)訴等。 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,是具體的解決勞動(dòng)糾紛的法律救濟(jì)途徑。您需...
做傷殘鑒定找律師的目的: 1、委托鑒定; 2、評(píng)估法律風(fēng)險(xiǎn); 3、維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)利最大化?! ∪ミM(jìn)行傷殘鑒定也可以不請(qǐng)律師去的,可以自已申請(qǐng)的?! ?、《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理法》第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,...
?一、工傷賠償找律師靠譜嗎?工傷程序是否聘請(qǐng)律師在法律上沒(méi)有明確的規(guī)定,需工傷職工結(jié)合自身的實(shí)際情況有自己決定是否聘請(qǐng)。如果用人單位沒(méi)有投保的,則與用人單位協(xié)商解決,與用人單位協(xié)商不了的可以向勞動(dòng)仲裁提請(qǐng)仲裁。與單位協(xié)商不了建議你委托律師介...
合法討薪的方式主要有以下幾種: 1、先協(xié)商先爭(zhēng)取協(xié)商解決。協(xié)商時(shí)要注意以下幾點(diǎn): (1)要聯(lián)合起來(lái),可以選出代表協(xié)商; (2)要主動(dòng)亮出證據(jù),并注意通過(guò)錄音等方式保存協(xié)商記錄; (3)講明政府和法律對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的處罰,讓老板對(duì)我們心生敬...
對(duì)于一般的,操作性不強(qiáng)的案件,法律援助是可以解決問(wèn)題的。是可以相信的。 法律援助是政府的職能,當(dāng)?shù)厮痉ň謺?huì)安排律師進(jìn)行。律師都是具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和執(zhí)照,總體上沒(méi)有問(wèn)題。當(dāng)然,安排的律師大多是年輕律師,總體水平可能不及那些老律師,但是也不排...
不知道你在仲裁中的主張是什么,一般來(lái)說(shuō)仲裁是可以申請(qǐng)法律援助的,會(huì)指派免費(fèi)律師給你,你有能力的話也可以自己上,只有一些很復(fù)雜的仲裁案件才會(huì)請(qǐng)收費(fèi)律師。我建議你到勞動(dòng)局或者司法局,這些地方都設(shè)有法律咨詢點(diǎn),你把自己的問(wèn)題好好說(shuō)說(shuō),看你自己能否...