我國《民事訴訟法》規(guī)定： 第十七條 基層人民法院管轄第一審民事案件，但本法另有規(guī)定的除外。 第十八條 中級人民法院管轄下列第一審民事案件： (一)重大涉外案件； (二)在本轄區(qū)有重大影響的案件； (三)最高人民法院確定由中級人民法院管轄的案件。 第四十四條 審判人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)自行回避，當(dāng)事人有權(quán)用口頭或者書面方式申請他們回避： (一)是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、訴訟代理人近親屬的； (二)與本案有利害關(guān)系的； (三)與本案當(dāng)事人、訴訟代理人有其他關(guān)系，可能影響對案件公正審理的。 審判人員接受當(dāng)事人、訴訟代理人請客送禮，或者違反規(guī)定會見當(dāng)事人、訴訟代理人的，當(dāng)事人有權(quán)要求他們回避。 審判人員有前款規(guī)定的行為的，應(yīng)當(dāng)依法追究法律責(zé)任。 前三款規(guī)定，適用于書記員、翻譯人員、鑒定人、勘驗人。 第四十五條 當(dāng)事人提出回避申請，應(yīng)當(dāng)說明理由，在案件開始審理時提出；回避事由在案件開始審理后知道的，也可以在法庭辯論終結(jié)前提出。 被申請回避的人員在人民法院作出是否回避的決定前，應(yīng)當(dāng)暫停參與本案的工作，但案件需要采取緊急措施的除外。

告法院可以嗎(告當(dāng)?shù)胤ㄔ喝ツ母?

向上一級人民法院上訴即可。 上訴的程序如下： 1、持上訴狀正本及副本向上一級人民法院進行上訴； 2、被告人、自訴人、附帶民事訴訟原告人和被告人因書寫上訴狀確有困難而口頭提出上訴的，第一審人民法院應(yīng)當(dāng)根據(jù)其所陳述的理由和請求制作筆錄； 3、第二審人民法院應(yīng)當(dāng)在收到上訴狀后三日以內(nèi)將上訴狀交第一審人民法院； 4、地方各級人民檢察院對同級人民法院第一審判決、裁定的抗訴，通過第一審人民法院提交抗訴書。 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于執(zhí)行《中華人民共和國刑事訴訟法》若干問題的解釋》，上訴的程序如下： 第二百三十三......

可以直接到法院嗎(可以直接告到法院嗎)

任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映，市勞動局電話12333,24小時熱線； 二：用人單位不是正規(guī)公司，沒有在工商局進行注冊，建議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟，通過司法訴訟的渠道維權(quán)； 三：勞動者給個人打工：建議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟； 四：勞動者給包工頭打......

我可以直接到法院告他嗎(別人把我告上法庭了)

任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映，市勞動局電話12333,24小時熱線； 二：用人單位不是正規(guī)公司，沒有在工商局進行注冊，建議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟，通過司法訴訟的渠道維權(quán)； 三：勞動者給個人打工：建議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟； 四：勞動者給包工頭打......