可以。沒有任何法律法規(guī)規(guī)定，民事案件的被執(zhí)行人是不可以上班的；除非其因違法行為，正在被執(zhí)行司法拘留，或因被追究刑事責任而被限制或喪失人身自由的。 法條鏈接：〈民事訴訟法〉第一百一十一條　 訴訟參與人或者其他人有下列行為之一的，人民法院可以根據情節(jié)輕重予以罰款、拘留;構成犯罪的，依法追究刑事責任： (三)隱藏、轉移、變賣、毀損已被查封、扣押的財產，或者已被清點并責令其保管的財產，轉移已被凍結的財產的; (四)對司法工作人員、訴訟參加人、證人、翻譯人員、鑒定人、勘驗人、協(xié)助執(zhí)行的人，進行侮辱、誹謗、誣陷、毆打或者打擊報復的; (五)以暴力、威脅或者其他方法阻礙司法工作人員執(zhí)行職務的; (六)拒不履行人民法院已經發(fā)生法律效力的判決、裁定的。 人民法院對有前款規(guī)定的行為之一的單位，可以對其主要負責人或者直接責任人員予以罰款、拘留;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

被法院執(zhí)行可以上班用工資卡嗎(被法院執(zhí)行可以上班用工資卡嗎)

人民法院凍結被執(zhí)行人工資卡期限為一年，經申請人申請可續(xù)行凍結。勞動者可以出去打工，但是工資卡可能會繼續(xù)被執(zhí)行，除非勞動者的義務或者債務已經處理完成。 　　 根據《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》（法釋〔2015〕5號）第四百八十七條 人民法院凍結被執(zhí)行人的工資卡的期限不得超過一年，但經申請執(zhí)行人申請延長期限的，人民法院應當在查封、扣押、凍結期限屆滿前辦理續(xù)行查封、扣押、凍結手續(xù)，按不超過一年續(xù)行期限。人民法院也可以依職權辦理續(xù)行查封、扣押、凍結手續(xù)。 也就是說，只要被執(zhí)行......

法院執(zhí)行可以上班嗎(法院執(zhí)行但我上班,只能用工資還,怎么辦)

可以。沒有任何法律法規(guī)規(guī)定，民事案件的被執(zhí)行人是不可以上班的；除非其因違法行為，正在被執(zhí)行司法拘留，或因被追究刑事責任而被限制或喪失人身自由的。 法條鏈接：〈民事訴訟法〉第一百一十一條　 訴訟參與人或者其他人有下列行為之一的，人民法院可以根據情節(jié)輕重予以罰款、拘留;構成犯罪的，依法追究刑事責任： (三)隱藏、轉移、變賣、毀損已被查封、扣押的財產，或者已被清點并責令其保管的財產，轉移已被凍結的財產的; (四)對司法工作人員、訴訟參加人、證人、翻譯人員、鑒定人、勘驗人、協(xié)助執(zhí)行的人，進行侮辱、誹謗、......

法院失信被執(zhí)行人可以上班嗎(法院失信被執(zhí)行人可以上班嗎)

應當能夠找到工作，工資可以發(fā)卡上。 勞動者因為有能力執(zhí)行法院判決而不執(zhí)行，被人民法院納入失信被執(zhí)行人，只是限制了其高消費和在政府采購、招標投標、行政審批、政府扶持、融資信貸、市場準入、資質認定等，但法律并未剝奪其勞動和獲取勞動報酬的權利，在找工作上會受到一些限制，都不會影響到不能找到工作。找到工作后，其勞動報酬可以發(fā)到銀行卡上，但可能會被人民法院在余留本人及其撫養(yǎng)人口生活費之后凍結、劃轉。不過，即使不發(fā)在卡上，人民法院也可通過用人單位執(zhí)行。 《勞動法》 第三條　勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利......