如果遇到工傷，公司是應(yīng)該給予賠償?shù)?，那么九?jí)工傷怎么賠償呢讓我們一起來(lái)看看吧！九級(jí)工傷最主要有四項(xiàng)大的賠償（醫(yī)療費(fèi)一般是公司付了的，不包含在賠償里面了）：1.一次性工傷九級(jí)傷殘補(bǔ)助金：9個(gè)月本人工資；2.一次性工傷九級(jí)傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，各個(gè)省標(biāo)準(zhǔn)不一樣，以中間值估計(jì)在6個(gè)月的社會(huì)平均工資；3.一次性工傷九級(jí)傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金，各個(gè)省標(biāo)準(zhǔn)不一樣，以中間值估計(jì)在6個(gè)月的社會(huì)平均工資；4.停工留薪期工資，這個(gè)彈性大，最多為12個(gè)月本人工資，最少可能只有1到2個(gè)月。工傷九級(jí)傷殘賠償并不是固定的數(shù)額，與你的實(shí)際醫(yī)療時(shí)間、評(píng)定等級(jí)時(shí)間有關(guān)，也與你的工資多少有關(guān)，也與你的地區(qū)平均工資有關(guān)。

合肥工傷9級(jí)能賠付多少錢(qián)(合肥工傷9級(jí)能賠付多少錢(qián)2020年)

如果遇到工傷，公司是應(yīng)該給予賠償?shù)模敲淳偶?jí)工傷怎么賠償呢讓我們一起來(lái)看看吧！九級(jí)工傷最主要有四項(xiàng)大的賠償（醫(yī)療費(fèi)一般是公司付了的，不包含在賠償里面了）：1.一次性工傷九級(jí)傷殘補(bǔ)助金：9個(gè)月本人工資；2.一次性工傷九級(jí)傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，各個(gè)省標(biāo)準(zhǔn)不一樣，以中間值估計(jì)在6個(gè)月的社會(huì)平均工資；3.一次性工傷九級(jí)傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金，各個(gè)省標(biāo)準(zhǔn)不一樣，以中間值估計(jì)在6個(gè)月的社會(huì)平均工資；4.停工留薪期工資，這個(gè)彈性大，最多為12個(gè)月本人工資，最少可能只有1到2個(gè)月。工傷九級(jí)傷殘賠償并不是固定的數(shù)額，與你的實(shí)際......

在安徽合肥九級(jí)傷殘能賠多少錢(qián)(安徽九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020多少錢(qián)大概)

根據(jù)本人經(jīng)驗(yàn)，2017年工傷九級(jí)傷殘，按照安徽合肥標(biāo)準(zhǔn)預(yù)計(jì)賠償16至20萬(wàn)元，以月工資4000元計(jì)算。 包括1、醫(yī)藥費(fèi)；2、一次性傷殘補(bǔ)助金：4000元×9個(gè)月；3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄鹿べY5484×6個(gè)月；4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄鹿べY5484×10個(gè)月；5、停工留薪工資：4000元×6個(gè)月；6、護(hù)理費(fèi)；7、住院伙食補(bǔ)助20元每天；8、交通費(fèi)；9、傷殘鑒定費(fèi)280元。 綜上，根據(jù)醫(yī)藥費(fèi)、個(gè)人工資數(shù)額不同，預(yù)計(jì)在16至20萬(wàn)之間。 如果是交通事故九級(jí)傷殘，按照安......

10級(jí)工傷到底能賠多少錢(qián)?(工傷十級(jí)能賠償多少錢(qián))

7個(gè)月的本人工資，出解除勞動(dòng)、聘用合同的由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)......